Cursos de Dirección y administración de recursos humanos en Capital Federal

...psicología empresarial moderna. Metodología: Exposición teórico práctica con activa participación del grupo asistente al curso. Análisis de casos...

...la asistencia comunitaria, el cuidado del medioambiente y la gestión sindical • Directores de Recursos Humanos, Organización y Calidad de Ministerios y...

...Pautas de comportamiento, factores de incidencia. -La integración del personal. • La comunicación en la organización: -Concepto -Niveles -Canales...

...de Recursos Humanos posee una importancia estratégica para la supervivencia de las empresas, debido a su delicada misión de alinear a todas las personas...

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...laboral • Presentación de Terna con Finalistas Clase 7 • Proceso de Inducción • Análisis de una buena Selección Clase 8 Cierre: Actividad práctica... Aprendé: Liquidación de impuestos, Dirección de recursos humanos, Entrevista de selección...

...Evaluación de desempeño. Duración: 4 hs Lugar: Nuestra Sede. Av. Las Heras 1646, Capital Federal Los participantes que aprueben el examen recibirán...

...Condiciones de abundancia. Selección. Entrevista inicial. Entrevista profunda. Métodos y técnicas de selección. Competencias técnicas y conductuales requeridas...

...Objetivos y Procesos de la Administración de Personal Políticas que se desarrollan Personas y su relación con la empresa Requerimientos legales que la empresa debe cumplir... Aprendé: Diseño de estrategias, Oportunidades laborales, Marco normativo...

...acrecentar tus fortalezas y disminuir tus debilidades ... Debes realizar el Ciclo Gratuito de Formación General en búsqueda de empleo de la Fundación Ariel...

...quienes incrementan la satisfacción del cliente, expandiendo el mercado y construyendo el valor corporativo. Entonces, ¿Cómo pueden preparar las organizaciones...

...Módulo i:costo laboral porcentajes vigentes de aportes y contribuciones. Tope salarial. Aporte mínimo a la os. Impuesto a las ganancias 4ta categoría...

...y a todas aquellas personas interesadas en la temática, con conocimientos básicos en la materia. El programa aborda la teoría y técnica del Impuesto a... Aprendé: Administración financiera, Mercado de bienes, Auditoría ambiental...

...• agresiva y asertiva. • fases para transmitir información “negativa” y positiva sin menoscabar la relación. • comunicación verbal y no verbal... Aprendé: Clima laboral...

...de utilizar la metodología de la negociación para alcanzar los objetivos planificados. Utilizar estratégicamente la comunicación para conseguir negociaciones efectivas... Aprendé: Liderazgo de proyectos, Negociación efectiva, Negociación internacional...

...Sólida parte teórica acompañada de ejemplos. Ejercicios prácticos en cada modulo para comprender los distintos conceptos. Módulo 1: Concepto de Marketing...

...para su tratamiento en el marco de las asignaturas. Se realizan prácticas pre profesionales en empresas y ateneos de discusión con expertos de las Ciencias de la Administración... Aprendé: Administración de rrhh, Desarrollo laboral, Dirección de proyectos...

...en el desarrollo de las competencias que harán la diferencia. Dina Sznirer Master of Science in Organizational Psychology, The Hebrew University of Jerusalem... Aprendé: Habilidades Gerenciales, Gestion del desempeño, Responsabilidad Social Empresarial...

...Cada participante puede anotarse al ciclo completo o por tema de interés. Cupos limitados a 15 participantes por taller. Para ver los contenidos completos...

...• Conocer el sentido y la importancia de los distintos procesos y herramientas que conforman esta gestión. • Desarrollar habilidades para funcionar en un rol Directivo... Aprendé: Administración de rrhh, Compensación y beneficios, Políticas de selección...