Cursos de Dirección y administración de recursos humanos a distancia

...¿Te gustaría trabajar en recursos humanos? Si tu respuesta es afirmativa, entonces deberías echarle un vistazo a esta Maestría Internacional en Dirección de Recursos humanos, impartida por ESNECA Business School, que Emagister.com ha agregado a su catálogo de cursos. Este curso está dirigido... Aprendé: Recursos Humanos, Preservación del esfuerzo, Administración de Recursos Humanos... Ver más

Máster online en recursos humanos, retención del talento, selección y liderazgo

...¿Estás pensando en estudiar un máster en Recursos Humanos? Emagister.com pone a tu disposición el máster que imparte Online Business School, considerado el mejor en Recursos Humanos online en el I Ranking Iberoamericano de formación en español. El director de recursos humanos será la persona... Aprendé: El Nuevo Rol del Director de RR.HH, Gestión laboral, Talento humano... Ver más

...El Master en Dirección de Recursos Humanos se centra en el estudio del activo más valioso de una empresa, el capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las capacidades individuales con las necesidades colectivas de la organización orientada al logro... Aprendé: Tecnología aplicada RRHH, Dirección estratégica, Dirección Personas... Ver más

...¿Te gustaría convertirte en gestor de nóminas, por ejemplo? ¿Trabajar en un departamento de recursos humanos? Si es así, en emagister.com tenemos la formación ideal para ti. Este Posgrado en Recursos Humanos de ISEB- Instituto Superior Europeo de Barcelona te capacitará para que puedas desempeñar... Aprendé: Selección de personal, Proceso de selección, Equipos de trabajo... Ver más

.... El sector de alojamientos turísticos tanto hoteles como el turismo rural es un sector en alza dentro y fuera de nuestras fronteras, además es cada vez más exigente con la calidad del servicio ofrecido. La Gestión de Recursos Humanos es un instrumento imprescindible para cualquier empresa, ya que se hace... Aprendé: Gestión de equipos, Gestión de RRHH, Políticas salariales... Ver más

...Con este curso dominarás la dirección y gestión de Recursos Humanos desde la selección y análisis del personal y sus puestos de trabajo (incluyendo el proceso de reclutamiento, preselección, entrevistas y técnicas de análisis de candidaturas), así como los procesos de motivación laboral... Aprendé: Dirección por objetivos, Entrevistas de trabajo, Reclutamiento de personal... Ver más

... contratiempo laboral. Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores. Este Postgrado incluye: - Posgrado en Recursos Humanos. - Business English... Aprendé: Evaluación de la formación, Modelos de negocio, Salario base y complementos... Ver más

...¿Te gustaría ampliar tus conocimientos en RR.HH? Si tu respuesta es afirmativa, entonces deberías echarle un vistazo a este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0, impartido por ESNECA Business School, que Emagister.com ha agregado a su catálogo de cursos... Aprendé: Gestión por competencias, Gestión de la formación, Administración de empresas... Ver más

...Emagister suma a su oferta virtual de cursos de alta interactividad, flexibilidad de horario y disponibilidad de plataforma, el Diplomado en Recursos Humanos, impartido por Campus Digital. Este programa busca proporcionar al alumno conocimientos sobre el manejo del talento humano en la empresa... Aprendé: Siglo XXI, Trabajadores Emprendedores, Manejo de Personal... Ver más

...El objetivo de este Master en Recursos Humanos es establecer y promover estándares y ética en esta profesión. Por este motivo, en el desarrollo de esta formación se ha tomado en cuenta todo el espectro del personal, desde las funciones generalistas a las especialistas, definiendo así... Aprendé: Toma de decisiones, Recursos Humanos, Estrategia de recursos humanos... Ver más

...El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. La motivación de los trabajadores aumenta la probabilidad de que éstos desempeñen sus funciones... Aprendé: Formación directiva, Dirección Personas, Gestion personas... Ver más

... la captación y selección de personal adecuada. Gracias a los conocimientos que esta formación te aportará, podrás desarrollar una larga carrera profesional como director de recursos humanos, responsable en formación, selección y desarrollo y jefe del departamento de administración del personal entre otros... Aprendé: Prevención de riesgos, Selección de personal, Dirección de RRHH... Ver más

... de recursos humanos, formación que engloba dos cursos: uno sobre Gestión de recursos humanos y otro sobre Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos. La formación será íntegramente online, por lo que no tendrás que acudir a ningún centro formativo y podrás realizar el curso desde casa... Aprendé: Gestión del conocimiento, Evaluación del desempeño, Gestión de recursos humanos... Ver más

...Como director de recursos humanos (RRHH) de una empresa, tu principal función es la de encontrar y contratar a la persona más adecuada para cada puesto vacante y gestionar su trayectoria en la organización de una manera efectiva. Con este curso online de dirección de recursos humanos de Iparcampus... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Recursos Humanos, Motivación de los empleados... Ver más

...Objetivo del curso: El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de selección pasando por técnicas... Aprendé: Equipos de trabajo, Contrato de trabajo, Seguridad Social... Ver más

... los elementos relacionados con el departamento de RRHH, como la formación, la selección del personal, las políticas retributivas, la organización, el desarrollo de carreras profesionales, las relaciones laborales individuales y colectivas, la gestión de nóminas y de seguridad social... Aprendé: Equipo de Trabajo, Gestión de recursos humanos, Cultura de empresa... Ver más