El Ciclo de la Conducción de Equipos de Trabajo
Curso
A Distancia
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Duración
4 Semanas
El concepto central de este curso es el de aportar conocimientos, herramientas y experiencias que faciliten alcanzar objetivos definidos en la Conducción de Equipos de Trabajo. Quizá uno de los errores más frecuentes que observamos en las empresas es el de conducir a TODAS las personas de la misma forma, sin tener en cuenta sus personalidades, estilos, capacidades y motivaciones. Si estos aspectos son diferentes en cada uno, lo serán también las formas de conducirlas para ayudarlas y que nos ayuden a alcanzar los objetivos comunes. Dirigido a: El curso está dirigido a directores, gerentes, mandos medios, seniors, líderes de proyectos, facilitadores, responsables de rrhh, y todo aquel que lídera grupos de personas. Personas de empresas, entidades gubernamentales, entidades educativas, deportivas, religiosas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras
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Documentos
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Opiniones
Plan de estudios
b) Una Introducción General en donde mostramos las diferencias entre MANDO e INFLUENCIA y
c) Desarrollo de Cuatro etapas que son:
1) La asignación
2) La supervisión propiamente dicha
3) La orientación
4) La evaluación
El Ciclo de la Conducción de Equipos de Trabajo