Cursos de administracion recursos humanos

... comercial, gestión marketing, dirección estratégica, prevención de riesgos, comunicación interna, dirección internacional de empresas, análisis de oportunidades, organización de los recursos, gestión administrativa, gestión de contratos, estudios de mercado, etc. Al finalizar la formación el centro... Aprendé: Plan de marketing, Gestión comercial y marketing, Planificación económico...

...El Global Master en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE con una metodología hybrid que combina la modalidad online y presencial, está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva... Aprendé: Gestión de personas, Dirección estratégica, Fundamentos de gestion...

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... de los mismos. Por eso esta capacitación en la modalidad online, te posibilita a que obtengas tu certificado en el campo de los recursos humanos, a través de dos módulos, divididos en dieciocho unidades didácticas, en las que aprenderás sobre planificación de plantillas, reclutamiento, gestión de nóminas... Aprendé: Oportunidades Laborales, Gestión de personas, Comunicación efectiva...

...Plan de Estudios La estructura y materias del Postgrado en Recursos Humanos y Reclutamiento 3.0 está organizada de la siguiente manera: Módulo... Aprendé: Reclutamiento 3.0, Procesos digitales de selección de personal, Recursos Humanos...

... el más básico, hasta el más avanzado. Por ejemplo, aprenderás acerca de la importancia de la organización estratégica de los recursos humanos en una empresa, cuáles son las técnicas más utilizadas para atraer talento, cómo construir relaciones laborales adecuadas, cómo compensar a las personas, entre otros. Si... Aprendé: Dirección de equipos, Construir las Relaciones Laborales, Desarrollar el talento...

... laboral entre otros. No esperes más para ser parte de este selecto grupo de usuarios interesados en el tema de Recursos Humanos. Contáctanos en Emagister.com... Aprendé: Asesoría laboral, Selección de personal, Gestión de equipos...

... se apoyará de un completo temario que toca temas como: psicología, reclutamiento, técnicas para entrevistar, perfiles, tipos de personalidades, clasificación de candidatos, etc. Al finalizar el programa será un profesional capaz de dirigir con éxito el área de recursos humanos de una organización pública... Aprendé: La Seguridad Social, El desarrollo y competitividad de recursos humanos, Aspectos reguladores de la relación laboral...

... las organizaciones, creando ambientes laborales que permitan su desarrollo y empleando estrategias orientadas a las competencias y la vocación de las personas. A lo largo del curso adquirirás las habilidades y conocimientos que te permitan solucionar problemas complejos de administración y de recursos humanos... Aprendé: Capital humano, Recursos Humanos, Problemas complejos de administración...

... competencias en ámbito empresarial y de administración. Gracias al temario de esta formación, completo y bien organizado en todos sus módulos, podrás tener las herramientas para trabajar en la estructura de la formación profesional, en la programación didáctica de una acción formativa, en la elaboración... Aprendé: Empresas de formación, Gestión empresarial, Plan de marketing...

..., implementation and management of the business project. As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees. Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and... Aprendé: Employee branding, Human Resources Strategies, Human Resources...

...EL NACIMIENTO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS 1. Antecedentes de los sistemas operativos 2. Monitor residente 3. Proceso por lotes 4. Almacenamiento temporal... Aprendé: Microsoft Windows, Tiempo Compartido, Futuras Tendencias...

...Proveer a expertos en funcionalidades órdenes, o con potencial directivo, en sus organizaciones o instituciones, competencias sólidas que le permitan gestionar estratégicamente el capital humano para añadir costo a la compañía, conseguir el desarrollo personal de sus miembros y crear beneficios... Aprendé: Marco jurídico de las relaciones laborales, Legislación laboral II, Gerencia de recursos humanos...

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...Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales... Aprendé: Gestión de recursos humanos, Aplicaciones informáticas, Carga de datos...

... de recursos humanos. Además de capacitarte para el uso de las aplicaciones que existen en la gestión del personal de una empresa. A través de los diferentes módulos del temario, aprendes sobre la organización estratégica de los recursos humanos, atraer el talento, desarrollarlos, retenerlos y construir buenas... Aprendé: Gestionar personas, Construir las Relaciones Laborales, Organización estratégica...

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...Tras la finalización de este curso, el alumno habrá adquirido los conocimientos suficientes para la consecución de los objetivos marcados: utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y seguros sociales.... Aprendé: Seguridad Social, Aplicaciones informáticas, Seguros sociales...