Diplomatura en Administración y Gestión de RRHH

Academia ECOS

Diplomado

Online

$ 12.500/mes IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    96h

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

  • Tutor personal

    Sí

  • Clases virtuales

    Sí

La Diplomatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos es un programa de formación intensiva diseñado para preparar a los profesionales encargados del área de Recursos Humanos para abordar de manera integral todos los aspectos relacionados con la gestión del capital humano en las organizaciones. Este programa se caracteriza por combinar un sólido marco teórico con una orientación práctica, fomentando la participación activa de los estudiantes y permitiendo que compartan sus experiencias personales.

En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la gestión de Recursos Humanos adquiere una importancia fundamental. Los profesionales de Recursos Humanos deben estar preparados para implementar estrategias, políticas y programas de Administración de Personal que se adaptan a las necesidades específicas de diferentes tipos de organizaciones.

El desarrollo del Capital Humano se ha convertido en un elemento clave para el éxito de las organizaciones, y esto se refleja en las tendencias actuales que buscan atraer, retener y desarrollar a los empleados. Para lograrlo, es esencial contar con profesionales que tengan una visión estratégica y que puedan aplicar herramientas específicas para alcanzar estos objetivos. La Diplomatura en Administración y Gestión de Recursos Humanos capacita a los participantes para comprender y aplicar estas herramientas de manera efectiva, preparándolos para enfrentar los desafíos actuales y futuros en la gestión de recursos humanos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Online

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

• Incrementar la competitividad profesional del capital humano de una empresa, a través de metodologías transformadoras.
• Capacitar para realizar análisis del comportamiento individual y grupal.
• Ser capaz de liderar el capital humano de una empresa y gestionar sus funciones diarias.
• Considerar a todos los colaboradores como “un cliente interno”, desde donde implementar el marketing de RRHH.
• Mejorar la comunicación interna de la empresa y actuar como mediador.
• Formar para nuevas competencias y brindar formación continua para la nómina.
• Prevenir riesgos, a nivel de salud y bienestar, de las personas trabajadoras.
• Promover un clima de trabajo amigable
• Administrar al personal y realizar trámites como la contratación o el pago de nóminas.
• Definir y ejecutar los programas de acción social establecidos por la empresa

• Encargados del área en cada uno de los procesos involucrados;
• Personas experiencias en el área que buscan actualizarse.
• Estudiantes de tecnicatura de administración de RRHH.

Será necesario contar con al menos con el nivel medio o estar ejerciendo la actividad en Instituciones de gestión pública o privada con una antigüedad mayor a 1 año.

Diplomatura en Administración y gestión de Recursos Humanos, certificado emitido por la Cámara Argentina de Formación profesional y Capacitación Laboral

Es un curso moderno, con las últimas tendencias del área.
Cada alumno además recibe herramientas de desarrollo personal

Un colaborador se pondrá en contacto vía mail o Wp para brindar una atención personalizado.

Tiene un trabajo final: Tesina aplicado en el ámbito laboral.

Opción 1 clases son 1 vez por semana con profesor en vivo. Y linea de wp para consultas
Opción 2 videos pregrabados material de lectura en PDF y 1 sesión en vivo

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Administración
  • Liderazgo
  • Organización
  • Herramientas
  • Gestión de capital humano

Profesores

Nancy Gómez

Nancy Gómez

Directora

Licenciada en Gestión de Capital humano Técnica Superior en Administración de Empresas Docente de todos los niveles Diplomatura en Inteligencia emocional Coach de vida- Conferencista y Capacitadora empresarial (JMT-USA)

Plan de estudios

Modulo 1: Organización

Unidad 1: Políticas organizacionales

Unidad 2: Cultura de la organización

Unidad 3: Derecho laboral

Unidad 4: Relaciones laborales

Unidad 5: Relaciones Interpersonales

Módulo 2: Planificación Estratégica de los RRHH

Unidad1:Análisis de puesto

Unidad 2; Reclutamiento

Unidad 3: Selección

Unidad 4: Selección por competencias

Unidad 5: Selección perfiles IT

Unidad 6: Inducción

Módulo 3: Capacitación y desarrollo

Unidad1: Capacitación

Unidad2: Desarrollo

Módulo 4: Motivación y Liderazgo

Unidad1 Motivación

Unidad2: Liderazgo

Unidad 3: Clima laboral

Módulo 5: Proyecto de mejora institucional

Trabajo Final Integrador

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