Cursos de Recursos humanos en Capital Federal

... de Recursos Humanos accediendo a un Plan de Articulación entre Carreras, cursando cuatro cuatrimestres... Aprendé: Medio ambiente, Gestión estratégica, Responsabilidad social...

... de Recursos Humanos. Podés estudiar de manera presencial o a distancia, la carrera es la misma. La modalidad online brinda clases dinámicas, interactivas y participativas, a través de videos, teleconferencias, chats, foros, wikis, ejercicios y mucho más. Forma profesionales capaces de liderar, gestionar, motivar... Aprendé: Recursos humanos...

... a los negocios, desde la obtención de los Recursos Humanos necesarios, el desarrollo de habilidades, la mediación constante de los resultados y la generación de culturas flexibles y útiles a las demandas del mercado... Aprendé: Gestión del conocimiento, Recursos humanos, Relaciones laborales...

...El estudio en Recursos Humanos promete formar individuos capaces de organizar el trabajo humano garantizando el bienestar del personal y el desarrollo... Aprendé: Seguridad social, Principios de Administración, Administración del personal...

...área de Recursos Humanos Herramientas principales del área Liquidación de Sueldos Administración de Personal Selección de Personal Capacitación y Desarrollo... Aprendé: Ámbito laboral, Recursos humanos, Marco normativo...

... y conducir la gestión de los recursos humanos de las organizaciones, para enfrentar con solvencia la competitividad creciente que caracteriza al mundo de los negocios. Los estudiantes desarrollan capacidades como creatividad, espíritu innovador, capacidad para liderar, aptitud para negociar, seleccionar... Aprendé: Recursos humanos, Responsabilidad social, Interacción social...

...La importancia del capital humano ha adquirido cada vez más relevancia con el desarrollo de la sociedad del conocimiento. Tal como afirmó Peter Drucker, “cada vez más, el éxito y hasta la supervivencia de toda actividad económica dependerá del rendimiento de su fuerza laboral del conocimiento... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Derecho del Trabajo, Recursos humanos...

...prohibiciones. Centralización de la documentación laboral: cómo se cumplimenta el trámite y en qué casos corresponde realizarla. Unidad 4 Vacaciones... Aprendé: Recursos humanos...

...fija Posicionamiento salarial de la Empresa participante con respecto al mercado. Pagos Variables. Diseño y análisis de la remuneración variable Políticas... Aprendé: Diseño De Cargos, Comunicación Organizacional, Desarrollo De Talento Humano...

...PRIMER AÑO ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL I CONTABILIDAD I INTRODUCCIÓN AL DERECHO MATEMÁTICA IMPUESTOS INGLÉS I SEGUNDO AÑO MICROECONOMÍA ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL... Aprendé: Obligaciones y contratos, Derecho administrativo, Administración de empresas...

...El plan de estudios se integra con un trayecto estructurado de 250 hs. que definen la formación general del doctorando dentro de parámetros actualizados... Aprendé: Sector salud, Recursos humanos, Servicios de Salud...

...• Contabilidad Pública • Derecho Societario y Penal-Económico • Auditoria I • Taller de Metodología de Investigación 2do semestre • Seminario Profesional... Aprendé: Derecho económico, Contabilidad pública, Diseño de Organizaciones...

...y tipos de cultura organizacional Relaciones Gremiales Breve reseña histórica de la Organización Sindical Libertad Sindical. Leyes que la amparan Esquema... Aprendé: E learning, Marco normativo, Selección de personal...

... los que puede influir la gestión de los recursos humanos. Sin embargo, el DRH también incluye elementos tales como: la interdependencia entre las personas, las políticas y estructuras de una institución. Las mismas pueden estar relacionadas con cuestiones como la información, la conciencia, la ética... Aprendé: Recursos humanos...

...Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito (Recursos humanos y capacitación), esta formación que Emagister.com.ar incorpora a su catálogo... Aprendé: Capacitación personal, Taller de supervisión, Supervisión del docente...

... implementar soluciones innovadores a situaciones reales. Las materias electivas permiten orientar los estudios. Algunas de las áreas posibles son: Marketing , Negocios Internacionales, Contabilidad, Recursos Humanos y Finanzas. El plan de estudios favorece el desarrollo de habilidades gerenciales... Aprendé: Administración de recursos humanos, Responsabilidad social, Control de gestión...

...empleador Inscripción ante los organismos de control: Afip, Obra Social, Sindicato, Seguros de Vida obligatorio y colectivo, Seguro de Retiro la Estrella... Aprendé: Legislación laboral, Comportamiento organizacional, Psicosociología Laboral...

... los que puede influir la gestión de los recursos humanos. Sin embargo, el DRH también incluye elementos tales como: la interdependencia entre las personas, las políticas y estructuras de una institución. Las mismas pueden estar relacionadas con cuestiones como la información, la conciencia, la ética... Aprendé: Recursos humanos...

...Dirigido a: Todo aquel que desee contribuir a que los líderes sean mejores comunicadores Todo aquel interesado en mejorar la gestión de la comunicación interna... Aprendé: Comunicación interna, Recursos humanos, Comunicación interpersonal...

...023258 Investigación y Desarrollo I (Proyecto de graduación I) • Investigación y Desarrollo I (Proyecto de graduación I) 023949 Desarrollo de Proyectos Comerciales II (Empresas)... Aprendé: Investigación y desarrollo, Recursos humanos...