Name: Recursos humanos
Brand: Universidad Maimónides

Descripción

Tipología

Carrera de grado
Lugar

Caba - barrio de caballito

Duración

4 Años
Inicio

Fechas disponibles

Los futuros profesionales egresan con el título de Licenciado en Gestión de Recursos Humanos. La formación que obtienen les posibilita desempeñarse en Empresas de Servicio, Empresas Industriales, Organizaciones sin fines de Lucro y Organismos de la Administración Pública, como así también en Consultoras de Recursos Humanos, y Emprendimientos Personales .ARTICULACIÓN CON TERCIARIOSLos egresados de carreras terciarias tienen la posibilidad de continuar sus estudios articulando con la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Maimónides.El listado de las carreras terciarias que pueden articular con la licenciatura podrá ser consultado fácilmente en esta misma página ingresando más abajo a "Otra Información"ARTICULACIÓN ESPECIAL PARA LIC. EN ADMINISTRACIÓN Y CONTADORESLos egresados de estas carreras de cualquier universidad podrán obtener la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos accediendo a un Plan de Articulación entre Carreras, cursando cuatro cuatrimestres.

Sedes y fechas disponibles

CABA - Barrio de Caballito (Capital Federal)

Ver mapa

Hidaldo 775, C1405BCK

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

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Titulación

Título Final: Licenciado en Gestión de Recursos Humanos
Título Intermedio: Analista de Recursos Humanos (3 años)

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Materias

Administración
Recursos humanos
Medio ambiente
Responsabilidad social
Remuneraciones
Gestión estratégica
Habilidades Gerenciales
Contabilidad y Finanzas
Derecho privado
Gestión de Costos

Plan de estudios

PRIMER AÑO

Instituciones de Derecho Público
Economía
Psicología Laboral
Principios de Administración
Rol y Gestión Integral de Recursos Humanos
Matemática de Negocios
Estadística
Contabilidad y Gestión
Proyecto Empresarial
Historia Económica Social General y Argentina
Sistemas Administrativos

SEGUNDO AÑO

Instituciones de Derecho Privado
Finanzas
Tecnologías de la Información
Fundamentos de Marketing
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Sistemas Contables
Liderazgo y Conducción de los recursos humanos.
Administración Financiera
Microeconomía
Control y Gestión de Costos
Ética Profesional en las Relaciones Laborales

TERCER AÑO

Relaciones Sindicales
Administración de la Producción
Gestión de la Capacitación
Estadística Aplicada
Teoría de la Decisión
Gestión de Empleos y Selección de Personal
Liquidación de Haberes
Investigación de Mercado y Comercialización
Gestión de las Comunicaciones Internas
Derecho Filcal

CUARTO AÑO

Gerencia de Recursos Humanos
Gestión de Remuneraciones y Beneficios
Gestión de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Planificación Estratégica
Sociología de las Organizaciones y Responsabilidad Social Corporativa
Humanidades
Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos
Planeamiento Estratégico de la Gestión de Recursos Humanos
Dirección General

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