Cursos de Recursos humanos

... las diferentes estructuras del Departamento de RRHH y su evolución histórica, analizando los paradigmas que operan en el sector.Planificar, diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo del personal. Adquirir habilidades para realizar el reclutamiento de personal y para una óptima selección. Dirigido... Aprendé: Recursos humanos, Relaciones personales...

...La Diplomatura en Administración y gestión de RRHH, tiene como objetivo promover la reflexión sistemática sobre el rol que debe desempeñar una persona dentro de una organización y específicamente en el área de los recursos humanos. El área de recursos humanos es el centro donde convergen todas... Aprendé: Recursos humanos...

...La producción de bienes y servicios no puede desarrollarse con personas trabajando aisladas. De ahí la importancia del manejo de los recursos humanos, en toda organización que pretenda crecer y posicionarse adecuadamente en el mercado... Aprendé: Recursos humanos...

...Unidad 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACION DE RRHH Concepto de Administración de Recursos Humanos. Su evolución. El comportamiento humano... Aprendé: Recursos humanos...

... Administración estratégica de los recursos humanos Comunicación organizacional Práctica profesional II Espacio de definición institucional... Aprendé: Recursos humanos, Derecho laboral, Clima laboral...

...Este curso avanzado está diseñado para reclutadores y selectores con experiencia previa en procesos de selección de personal, así como para estudiantes de carreras afines a recursos humanos, psicología laboral o relaciones laborales. Se centra exclusivamente en el método de selección... Aprendé: Desarrollo de Talento, Selección de personal, Recursos humanos...

... en Consultoras de Recursos Humanos, y Emprendimientos Personales . ARTICULACIÓN CON TERCIARIOS Los egresados de carreras terciarias tienen la posibilidad de continuar sus estudios articulando con la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Maimónides. El listado de las carreras terciarias... Aprendé: Habilidades Gerenciales, Contabilidad y Finanzas, Responsabilidad social...

... en forma independiente como siendo parte de una empresa, es lo más valioso con lo que cuenta hoy el mundo de los negocios y la producción. En la comprensión de esta realidad, Recursos Humanos en UCES Virtual propone a sus estudiantes adquirir las competencias necesarias para constituirse en el agente... Aprendé: Cultura organizacional, Gestión del conocimiento, Gestión de servicios...

.... Gestionar el Area de Recursos Humanos demanda una alta cuota, sinérgica e inestable, de ciencia, técnica y arte para lograr un desempeño acorde a los requisitos de actualidad: Ciencia: porque debemos formarnos en la excelencia formal, legal y de procedimientos ligados al sector. Técnica: porque el saber... Aprendé: Recursos humanos...

...En este curso te capacitarás para reconocer el alcance de la administración de los recursos humanos y su contribución al logro de los objetivos organizacionales. Podrás identificar y desarrollar las principales funciones del área de recursos humanos en el marco de la gestión del personal... Aprendé: Recursos humanos, Planificación estratégica, Desarrollo profesional...

... de sus funciones. Desarrollar habilidades y competencias para la conformación y dirección de equipos de trabajo motivados e innovadores en las organizaciones. Aplicar herramientas de gestión que permitan una dirección de recursos humanos alineada con la estrategia de la organización. Promover en las organizaciones... Aprendé: Cultura de las Organizaciones, Recursos humanos, Arquitectura de las organizaciones...

...Prepárate!! para Trabajar en un sector creciente, demandante y estratégico dentro de las empresas. Este Curso esta creado para que puedas ayudar a gestionar los Recursos Humanos con Técnicas, Estrategias y Teorías según los últimos avances en esta materia. Nuestros cursos están orientados... Aprendé: Cultura organizacional, Listado de clientes, Herramientas Ofimáticas...

... y Control Interno Estadística I Teoría de las Decisiones Introducción a la Gestión de Recursos Humanos SEGUNDO SEMESTRE Instituciones del Derecho Costos... Aprendé: Análisis matemático, Control de gestión, Recursos humanos...

..., planificación de los recursos financieros, habilidades comunicativas, técnicas de motivación, armonización de diferencias y detección de necesidades... Aprendé: Recursos humanos, Recursos Financieros...

...El Licenciado en Administración de Recursos Humanos de la Universidad del Salvador cuenta con los conocimientos, las habilidades, las competencias técnicas y gerenciales necesarias para ejercer funciones en los diferentes procesos de recursos humanos, tales como: Reclutamiento y Selección... Aprendé: Seguridad y Medicina Laboral, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho Público y Privado...

...Recursos Humanos a distancia en la Universidad de Palermo La carrera se organiza en forma interdisciplinaria, brindando la comprensión del comportamiento humano basado en la psicología y la sociología organizacional combinado con asignaturas de Administración de Empresas y materias específicas... Aprendé: Recursos humanos...

...Más allá de su existencia jurídica y de su función económico-social, las organizaciones están constituídas por personas, por lo tanto son humano-dependientes en tanto sus actividades - sean éstas industriales, comerciales, financieras o de cualquier otro tipo - están siempre supeditadas al estado... Aprendé: Cuadro de mando, Dirección de recursos humanos, Inteligencia Emocional...

...Esta carrera está orientada a la gestión profesional de los recursos humanos en las organizaciones, incluyendo estrategias de administración y diversas formas comunicacionales. Esto permite al estudiante obtener un conocimiento específico con suma rapidez en el momento que lo necesita. Cuando menor... Aprendé: Relaciones interpersonales, Recursos humanos, Liquidación de Sueldos...

... adquirir durante el cursado, son: la comprensión básica de los principios y conceptos fundamentales de la gestión de recursos humanos, incluyendo la legislación laboral, políticas y procedimientos de recursos humanos, y la importancia de la gestión del talento en el éxito organizacional; pautas sobre... Aprendé: Trabajo en equipo, Selección de personal, Recursos humanos...

...La carrera se organiza en forma interdisciplinaria, brindando la comprensión del comportamiento humano basado en la psicología y la sociología organizacional combinado con asignaturas de Administración de Empresas y materias específicas de Recursos Humanos. Profesionales capaces de desarrollar... Aprendé: Management del Conocimiento, Estructuras Organizacionales, Desarrollo organizacional...