Cursos de Recursos humanos y capacitación en Buenos Aires

...El Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos es un profesional capacitado para planificar estrategias de obtención de información y aplicar herramientas informáticas para el acceso a la misma y para su procesamiento, presentación y exposición de los procesos administrativos... Aprendé: Evaluación del desempeño, Gestión por competencias, Estrategia de recursos humanos...

... a las organizaciones. Diseñe políticas y estrategias para desarrollar el capital humano. Colabore eficazmente en el diseño e implementación de una cultura centrada en el negocio propio de la empresa. Desarrolle su actividad basado en los preceptos éticos, propios de su profesión... Aprendé: Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

...La formación en el manejo y conducción de personal, su planificación para un resultado efectivo. Desarrollara conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para satisfacer las exigencias de cualquier Organización en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos, poniendo especial énfasis... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

... con una formación sólida que le permita obtener las habilidades necesarias para abarcar los distintos aspectos del área, a modo de diseñar las estrategias relacionadas con la gestión de las personas alineadas con la estrategia organizacional. La Maestría en Dirección de Recursos Humanos ha sido concebida... Aprendé: Selección Del Talento Humano, Estadística aplicada, Legislación laboral...

...Para trabajar en una empresa en el área contable o de recursos humanos de una empresa, consultora o estudio. Dirigido a: Estudiantes, profesionales, interesados, aficionados, público general... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Asesoría laboral, Estrategia de recursos humanos...

.... Ejemplo: Director de recursos humanos, responsable de formación... Aprendé: Gestión por competencias, Comunicación interna, Planes de carrera...

... y comprometidas resulta clave y fundamental. La Maestría y la Especialización presentan una concepción estratégica de la gestión de los Recursos Humanos que integra un sistema de condiciones: de competitividad, de motivación, de integración, de crecimiento, de logro y de clima laboral. Ambos programas han sido... Aprendé: Comportamiento organizacional, Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

...Más allá de su existencia jurídica y de su función económico-social, las organizaciones están constituídas por personas, por lo tanto son humano-dependientes en tanto sus actividades - sean éstas industriales, comerciales, financieras o de cualquier otro tipo - están siempre supeditadas al estado... Aprendé: Inteligencia Emocional, Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

... la práctica profesional independiente y participar en proyectos de investigaciones afines a su área de competencia. Puede también insertarse en grupos de investigación que se aboquen a la aplicación de mejoras en las prácticas profesionales orientadas al bienestar humano, a la comunicación transparente... Aprendé: Principios de Macroeconomía, Recursos humanos, Derecho Público y Privado...

...La formación en el manejo y conducción de personal, su planificación para un resultado efectivo. Desarrollara conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para satisfacer las exigencias de cualquier Organización en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos, poniendo especial énfasis... Aprendé: Planes de educación, Selección de personal, Administración estratégica...

... • Que los participantes reconozcan la función del proceso de gestión de los Recursos Humanos y como maximizar los mismos • Que los participantes reconozcan las políticas... Aprendé: Administración estratégica, Clima laboral, Auditoría de recursos humanos...

... en equipos de divulgación de la importancia de los Recursos Humanos. Entre otros... Aprendé: Inteligencia Emocional, Auditoría de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...

... de la empresa De Aplicación Psicosociología y dinámina de las Relaciones Sociales Sistemas de información para la administración de Recursos Humanos Derecho... Aprendé: Asesoría laboral, Administración del conocimiento, Recursos humanos...

...Formar colaboradores activos de la Dirección de Recursos Humanos, en las etapas de ejecución y control de las acciones desarrolladas. Visualizar el rol sistemático que cumple el área en las organizaciones modernas, los principios de administración eficiente y el estilo de gerenciamiento propio... Aprendé: Selección de personal, Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos...

...Establecer requisitos básicos de las fuerzas laborales para desempeñar diferentes funciones. Implementar técnicas de reclutamiento de personal, destinadas a atraer candidatos potencialmente capaces. Determinar la cantidad necesaria de recursos humanos y su distribución... Aprendé: Clima laboral, Selección de personal, Salud e higiene...

... actualizado. Fortalecer sus competencias gerenciales. Dirigido a: Directores de empresas, Gerentes y Responsables de Área que se desempeñen en el ámbito de Recursos Humanos. Profesionales que están participando de un proceso de cambio organizacional. También está dirigido a líderes de negocios y proyectos... Aprendé: Estrategia de recursos humanos...

...Presentación Los talleres electivos se relacionan con las diferentes etapas del comportamiento humano y la formación integral de un hombre nuevo: Sin... Aprendé: Clima laboral, Recursos humanos, Gestión por competencias...

... en la politica de RRHH más conveniente, y participa en las negociaciones con los gremios correspondientes sobre contratos de trabajo y en las relaciones gremiales... Aprendé: Selección de personal, Evaluación del desempeño, Planes de educación...

... otras tareas y desean incursionar en Recursos Humanos. Personal sin empleo que quiera reinsertarse en el mercado laboral. Jóvenes egresados de escuelas secundarias. Estudiantes universitarios que necesiten ampliar conocimientos prácticos... Aprendé: Administración estratégica, Organización en pymes, Estrategia de recursos humanos...

...Para contactarnos, hágalo directamente desde nuestra web. Analista en recursos humanos analizar y describir el perfil de la empresa. Analizar y medir... Aprendé: Examen psicométrico, Administración salarial, Recursos humanos...