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Cursos de Recursos humanos - Más temáticas en Buenos Aires
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Buen día
No pude realizar el curso en cuestión, pero si pude hacer otros, recomiendo 100%, Arismendi.
Muchas gracias
Verónica
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- Capacitación
- Buenos Aires
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 1 Día
...los saldos a favor del empleador. Vía recursiva ante la no convalidación por parte del Fisco de dichos saldos... Aprendé: Liquidación de Sueldos, Recursos humanos, Administración de personal...
...los saldos a favor del empleador. Vía recursiva ante la no convalidación por parte del Fisco de dichos saldos... Aprendé: Liquidación de Sueldos, Recursos humanos, Administración de personal...
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Buen día
No pude realizar el curso en cuestión, pero si pude hacer otros, recomiendo 100%, Arismendi.
Muchas gracias
Verónica
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me gusto mucho,lo bueno que es aplicable al area en la cual me desempeño.El precio es bajo , para la calidad del curso.-
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Pude aplicar lo aprendido en mi trabajo, y luego de finalizado tuve una duda sobre un tema puntual, y la docente me la canalizó inmediatemente por mail.
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El curso es personalizado, cuando yo lo realicé eramos 6 alumnos, y pudimos evacuar todas las consultas particulares. Luego de la capacitación nos mantuvimos en contacto vía mail. Yo tuve una duda, la cual fue evacuada en tiempo y forma. Estoy pensando hacer el taller de Impuesto a las Ganancias, si bien no lo necesito en mi trabajo actual, considerando la practicidad de esta capacitación, considero que me va a servir par mi curriculum.
Los responsables del centro son muy profesionales y humanos. Las instalaciones son sencillas, no es para gente que busque lujo, si la atención es muy calida, tanto por parte de los administradores de las instalaciones, como del personal de la Consultora. Además la especialización, en cuanto a RR.HH. me parece muy enriquecedora, yo soy Licenciada en Administración de Empresas, y me desempeño en RR.HH. de una Pyme de Capital. Estas especializaciones me ayudan muchisimo.← | →
- Evento
- Avellaneda
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV) Módulo II Enfermedades. Pago de los días de licencia. Accidentes de trabajo. ART... Aprendé: Legislación laboral, Cargas sociales, Horas extras...
...Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV) Módulo II Enfermedades. Pago de los días de licencia. Accidentes de trabajo. ART... Aprendé: Legislación laboral, Cargas sociales, Horas extras...
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me gusto mucho,lo bueno que es aplicable al area en la cual me desempeño.El precio es bajo , para la calidad del curso.-
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Pude aplicar lo aprendido en mi trabajo, y luego de finalizado tuve una duda sobre un tema puntual, y la docente me la canalizó inmediatemente por mail.
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El curso es personalizado, cuando yo lo realicé eramos 6 alumnos, y pudimos evacuar todas las consultas particulares. Luego de la capacitación nos mantuvimos en contacto vía mail. Yo tuve una duda, la cual fue evacuada en tiempo y forma. Estoy pensando hacer el taller de Impuesto a las Ganancias, si bien no lo necesito en mi trabajo actual, considerando la practicidad de esta capacitación, considero que me va a servir par mi curriculum.
Los responsables del centro son muy profesionales y humanos. Las instalaciones son sencillas, no es para gente que busque lujo, si la atención es muy calida, tanto por parte de los administradores de las instalaciones, como del personal de la Consultora. Además la especialización, en cuanto a RR.HH. me parece muy enriquecedora, yo soy Licenciada en Administración de Empresas, y me desempeño en RR.HH. de una Pyme de Capital. Estas especializaciones me ayudan muchisimo.← | → ver todas
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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- Maestría
- Buenos Aires
...Al finalizar el programa, el participante habrá potenciado su capacidad de fijar las bases estratégicas y financieras para la toma de decisiones de aquellos... Aprendé: Psicosociología Laboral, Comportamiento organizacional, Dirección de recursos humanos...
...Al finalizar el programa, el participante habrá potenciado su capacidad de fijar las bases estratégicas y financieras para la toma de decisiones de aquellos... Aprendé: Psicosociología Laboral, Comportamiento organizacional, Dirección de recursos humanos...
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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Prácticas profesionales, estudio de casos.
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- Curso
- Buenos Aires
...Unidad 4: GESTIÓN POR COMPETENCIAS Introducción al concepto de gestión por competencias. Clasificación de competencias. Las competencias y la inteligencia emocional... Aprendé: Recursos humanos...
- Curso
- In company en Buenos Aires
...de competencias en quienes necesitan detectar necesidades, implementar y evaluar el rédito de la capacitación en su Organización La óptica de la capacitación en las Organizaciones...
- Capacitación
- In company en San Isidroy3 sede más.
- Buenos Aires
...pues al oxigenar el cerebro les proporcionó más concentración, lo que redujo casi a cero los errores operacionales y los accidentes En los cargos de decisión y comando...
- Curso
- Buenos Aires
- 3 Meses
...de desempeñarse en su trabajo. • Objetivos 1. Transmitir herramientas de relajación, para superar situaciones de “stress”, incomodidad y ansiedad...
- Curso
- Ciudad De Buenos Aires
...Liquidación final. Certificados de servicios. Módulo 4 - Reglamentaciones varias Contratos vigentes S.U.A.F. (Sistema Único de Asignaciones Familiares)...
- Curso
- Capital Federal
...sus competencias en la dirección de personas. Introducción Todos sabemos que actualmente los cambios son cada vez más vertiginosos y que las posibilidades...
- Capacitación
- Buenos Aires
...Crear ambientes laborales alineados a la visión de la empresa y potenciar la actutud de los colaboradores. Aplicar el enfoque del Ser, Hacer y Tener Presentación...
- Curso
- San Martin
- 2 Meses
...Liquidación de sueldos: Contratos, altas y bajas, asignaciones familiares, convenio colectivo, sueldo, jornal, licencias, feriados, sac, vacaciones...
- Curso
- Buenos Aires
...adecuado para aquellas personas que desean abordar el análisis del rol de los recursos humanos dentro de las organizaciones y su problemática o trabajar...
- Capacitación
- C.a.b.a.
...vendedores, adminsitrativos, atencion al cliente, auditorías, compras, telemarketing, gerencia, etc. La entrevista La solicitud de ingreso: su confección...
- Carrera corta
- Ramos Mejía
- 6 Meses
...Sistema de PRACTICA PARTICIPATIVA. Al practicar, se aprende. Se asiste 1 VEZ por semana!...
- Capacitación
- Buenos Aires
- 5 Semanas
...con duración de 7 semanas Management and Administration II (THR12), con duración de 3 semanas Al término de la academia, el alumno deberá presentar el examen de certificación...
- Capacitación
- Buenos Aires
...Dirigido a: Directores, mandos medios y personal responsable de los procesos de gestión organizacional • Directores, mandos medios y personal responsable...
- Curso
- Buenos Aires
- 5 Meses
...•profesiograma. Unidad v: reclutamiento •cómo y dónde comunicar la búsqueda. •tipos de fuentes de reclutamiento. •diseño de avisos. •el curriculum vitae y la carta de presentación...
- Curso
- Pilar
- 6 Meses
...La Administración de Recursos Humanos Clase 9: La Función de Línea y Staff Clase 10: La evolución del trabajo y RR.HH. Clase 11: La administración del Personal Clase 12...
- Carrera corta
- Buenos Aires
- 3 Años
...Intervenir en convenios colectivos y empresas. Desarrollar la política de retribuciones, beneficios e incentivos. Intervenir en la reingeniería empresarial...
- Carrera de grado
- Buenos Aires
...en el área de Recursos Humanos El concepto de variable. Variables cualitativas y cuantitativas. Representación gráfica de datos. Medidas de tendencia central...
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