Técnico superior en recursos humanos

Instituto de Estudios Superiores Hernando Arias de Saavedra
En Buenos Aires

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Información importante

Tipología Carrera de grado
Lugar Buenos aires
Duración 3 Años
  • Carrera de grado
  • Buenos aires
  • Duración:
    3 Años
Descripción

Detectar las necesidades de las organizaciones y el aprovechamiento del comprimido mercado laboral actual. Colaborar como agente de cambio interno en el estudio del proceso de diagnóstico organizacional. Colaborar en empresas vinculadas a la selección y capacitación de personal. Participar en equipos de divulgación de la importancia de los Recursos Humanos. Entre otros

Sedes
Dónde se enseña y en qué fechas
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Buenos Aires
Felix de Azara y Belgrano, Buenos Aires, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

- Fotocopia autentificada del Título Secundario. - Fotocopia de Partida de Nacimiento (Autenticada). - Fotocopia DNI (1 y 2 hoja). - 2 Fotos color 4 x 4. - Certificado de Salud con Grupo Sanguíneo y Factor RH (puede ser expedido por médico particular). - Certificado de Domicilio expedido por la Policía del lugar. - Entregar dentro de un folio.

Opiniones

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Lo recomiendan
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Técnico superior en ciencia política y administración gubernamental

C
Cristian Rios
5.0 30/03/2012
Lo mejor: La verdad que yo soy de Paraguay y en mi país no se puede estudiar esta carrera a distancia y por el tema de mi trabajo en el interior no puedo acudir todos los días a una universidad, entonces un amigo me recomendó por la facilidad que ofrece el instituto de Saavedra. Es por eso la elección.
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Técnico superior en manejo de viveros

D
Dora schvarzstein
4.0 10/11/2011
Lo mejor: Desconozco los materiales, y demás, pero es una institución interesante e importanteen la pcia. imagínense que dar esta tecnicatura en viveros, demuestra que está al tanto de las necesidades de desarrollo productivo de la zona.
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Técnico superior en manejo de viveros

D
Delia María Vaquero
5.0 18/04/2011
Lo mejor: Creo que es la mejor opción y que el cotacto con el alumno interesado es rápida, clara en su información y rápida...
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Técnico superior en comercio exterior

R
Rolando Saavedra Gutierrez
5.0 30/03/2011
Lo mejor: Para nosotros que trabajamos durante el dia es muy interesante y beneficioso y nos ayuda a realizar el sueño de ser profecionales en nuestra area gracias rOLANDOA sAAVEDRA gUTIERREZ
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Técnico superior en relaciones públicas e imagen institucional

C
CAROLINA NORIEGA
2.0 17/01/2011
Lo mejor: No me gusto, la atenciòn al alumno, el profesor ni la instalación.
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Técnico superior en relaciones públicas e imagen institucional

C
CAROLINA NORIEGA
2.0 11/01/2011
Lo mejor: NO, resulto lo que esperaba tanto por parte de loa profesores como la atención y las instalaciones.
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Técnico superior en higiene y seguridad laboral

C
Carlos Aristizabal
5.0 19/10/2010
Lo mejor: Ok, Excelente curso super concreto y muy fácil de entender, me servirá de mucho, La ayuda con tus dudas es fenomenal y demuestran las ganas de querer ayudarte con todo lo que puedan, fenomenal todo el curso y el trato.
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Técnico superior en comercio exterior

N
Noelia Fredes
4.0 02/06/2010
Lo mejor: En el sentido de los temas a tratar son faciles de insertar
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Temario

Descripción:
El empleo eficiente del potencial humano ha sido, desde épocas remotas, una preocupación prioritaria en las organizaciones. Sin embargo, no siempre se ha intentado resolver este problema mediante la aplicación de métodos y técnicas adecuadas.
En la actualidad, no se concibe que el reclutamiento y selección del personal, así como su posterior formación y promoción, se rijan sólo por principios empíricos y subjetivos, especialmente cuando se requiere captar Recursos Humanos capacitados para un desempeño pleno, en el que la iniciativa y versatilidad se manifiesten creativamente.
Los Recursos Humanos se inician con el proceso de detección y descubrimiento de las necesidades presentes y latentes de cada organización y sus perspectivas futuras, anticipándose a la evolución de las mismas. El Know How es el primer patrimonio de la empresa actual, por encima de sus bienes patrimoniales. Ya se afirma que las empresas valen más por su potencial humano que por su capital económico.
El Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos recibirá una capacitación y educación conforme a los nuevos requisitos del mercado laboral, profesional, comercial y empresarial.

Formación técnica y habilidades del profesional:
La formación profesional del Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos será capaz de:

  • Integrar equipos interdisciplinarios vinculados al personal y su problemática.
  • Elaborar, procesar y publicar informes periódicos sobre la situación del personal, proponiendo soluciones, alternativas e ideas innovadoras, con el objetivo de alcanzar un rendimiento eficiente y eficaz en la organización.
  • Gestionar, asesorar, administrar, organizar organismos públicos y privados, en sus distintos niveles de jerarquías.
  • Participar como Consultor Externo de instituciones y organizaciones en el área de Recursos Humanos.
  • Ser Administrador de programas de desarrollo humano con la finalidad de mejorar el proceso productivo y optimizar la prestación de los servicios.
  • Actuar como mediador para el tratamiento eficaz de los conflictos entre las personas que interactúan en la organización.
  • Ajustar su organización a las condiciones ambientales variables y a las innovaciones tecnológicas.


    Plan de estudios:
    1er Año:

  • Inglés
  • Administración de Recursos Humanos I
  • Administración I
  • Derecho Laboral I
  • Marketing
  • Microeconomía
  • Administración de Recursos Humanos II
  • Administración II
  • Macroeconomía

    2do Año:

  • Ciencias del Comportamiento I
  • Comunicaciones I
  • Derecho Laboral II
  • Negociación
  • Reclutamiento y Selección del Personal
  • Capacitación y Desarrollo
  • Ciencias del Comportamiento II
  • Comunicaciones II
  • Ética
  • Pasantías

    3er Año:

  • Desarrollo Organizacional
  • Gestión de Calidad
  • Management Empresarial
  • Psicología de las Organizaciones
  • Relaciones Públicas I
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Historia Económica Argentina
  • Relaciones Públicas II
  • Seminario de Especialización
  • Régimen de pasantías



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