Cursos de Recursos humanos y capacitación en Mendoza

...Dirigido a: Los destinatarios a estos programas son Técnicos Superiores, Técnicos Universitarios y Profesionales Universitarios, de diferentes Institutos...

...Sistemas de obras sociales (23660) - Licencias Ordinarias y Especiales - Salario Mínimo Vital y Móvil - S.A.C. – Vacaciones - Horas extras...

...En esta carrera vas a aprender a evaluar las condiciones necesarias de higiene de los centros y puestos de trabajo referidos a carga térmica... Aprendé: Seguridad trabajo...

...(Aplicada a la Accidentología Vial) 20- Química III (Aplicada a la Criminalística) 21- Legislación Vial 22- Medicina Legal 23- Práctica Profesional I...

...Exámenes Psicotécnicos: Perder el miedo a los exámenes psicotécnicos. Entrevistas por incidentes críticos. Assessment Center – Pruebas Situacionales...

...Unidad 3: CONTRATO DE TRABAJO. ESPECIES. Comienzo del contrato de trabajo, ejecución y ruptura. Unidad 4: TRABAJO NO REGISTRADO O DEFICIENTEMENTE REGISTRADO... Aprendé: Derecho privado, Deberes del empleado, Despido con o sin causa...

...o deseen implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario... Aprendé: Control de calidad, Seguridad ocupacional, Control del riesgo...

...las Resoluciones Objetivos Específicos: Aprender a utilizar los protocolos Saber que herramientas usar para poder evaluar Entender como aplican la Resolución... Aprendé: Herramientas ergonómicas, Riesgos laborales, Legislación vigente...

...Profesionales, técnicos, supervisores, encargados, responsables de niveles intermedios de organizaciones que deseen implementar o hayan implementado un plan de emergencias... Aprendé: Análisis de accidentes, Análisis de datos...

...la visión proactiva de la ergonomía Identificar factores de riesgo en el puesto de trabajo Reconocer el trabajo del ergónomo a partir de situaciones modelizables... Aprendé: Escuelas de ergonomía, Riesgos laborales, Carga Física...

...Gabriela Cuenca Diseñadora industrial (UNLP). Ergónoma (CNAM) Francia. 1er Presidente y socio fundador de la ADEA (Asociación de Ergonomía Argentina)... Aprendé: Salud ocupacional, Diseño industrial, Teorías de la ergonomía...

...¿A qué desafíos de enfrentas los nuevos líderes? ¿Qué cambio de paradigma es necesario? ESTILOS DE LIDERAZGO. ESTILO PERSONAL. LIDERAZGO ADAPTATIVO... Aprendé: Gestionar el tiempo, Construcción de equipo, Inteligencia Emocional...

...que el límite de nuestra realidad. Finalizado este programa de avanzada, se alcanzarán los siguientes objetivos de transferencia: Comprender las razones... Aprendé: Estructura Organizacional, Capital humano, Seguridad social...