Auditor Interno en Seguridad y Salud en el Trabajo – ISO 45001:2018 – ISO 19011

Regional Buenos Aires

Curso

En Mendoza

Precio a consultar

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Mendoza

  • Horas lectivas

    24h

  • Inicio

    Fechas disponibles

A medida que crece la preocupación por la Seguridad y Salud en el Trabajo, organizaciones de todo tipo y tamaño establecen un compromiso sólido de mejorar su desempeño en Control de Riesgos, a través de un enfoque sistemático y de la mejora continua de un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (SST).

Conocer éste estándar internacional proporcionará orientación a aquéllos que deseen implementar, mejorar o auditar un sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de su organización.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Mendoza
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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

El presente curso brindará al alumno los conocimientos teóricos y prácticos básicos necesarios, para establecer, documentar, implementar y realizar auditorías internas en sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según los requisitos de ISO 45001:2018. También dará orientación sobre cómo mejorar en forma continua la eficacia de dichos sistemas.

Profesionales, técnicos y niveles intermedios de organizaciones que deseen implementar o hayan implementado Sistemas Seguridad y Salud en el Trabajo, de organizaciones que deseen obtener la certificación de sus sistemas de gestión, o interesadas en la evaluación y el seguimiento de la conformidad con los requisitos. Todas aquellas personas de organizaciones que estén implementando o deseen implementar un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En cada clase se hace un monitoreo para evaluar cualitativamente si los alumnos pueden aplicar a los ejercicios los temas vistos. En caso de resultados adversos se hace un repaso y refuerzo de las clases anteriores.
Se realizara Role-Play para evaluar si los alumnos pueden llevar a cabo las actividades de los auditores internos. Se da al alumno una retroalimentación por su performance.
En la última clase se toma una evaluación escrita que se aprueba con el 70% de respuestas correctas
Se pide al alumno que complete una encuesta de evaluación

Metodología:
Clases teóricas mediante exposición con diapositivas.
Explicaciones en pizarrón.
Ejemplos de aplicación.
Participación de los alumnos mediante Role- Play en situaciones propuestas por el docente
Elaboración de documentos aplicables a auditorías internas.
Consultoría reactiva.
Material de lectura por Unidad temática.

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Materias

  • Organización
  • Simulación
  • Auditoría
  • Control de calidad
  • Prevención
  • Seguridad laboral
  • Seguridad ocupacional
  • Control del riesgo
  • Gestión de la seguridad
  • Salud en el trabajo

Plan de estudios

Temario:

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – REQUISITOS ISO 45001:2018

Unidad 1: Antecedentes históricos.

  • Conceptos y definiciones generales.
  • Beneficios que brinda un sistema seguridad y salud en el trabajo.
  • Principales cambios en la versión 2007 de OHSAS 18001 a la norma ISO 45001.

Unidad 2: Requisitos de un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional– Requisitos ISO 45001:20018.

  • Nueva estructura documental: High Level Structure (Annex SL).
  • Contexto de la organización
  • Liderazgo
  • Planificación
  • Apoyo
  • Operación
  • Evaluación del desempeño
  • Mejora
  • Sistemas de gestión integrados, sinergia con las Normas ISO 9001 e ISO 14001.

MÓDULO 2: PROCESO DE AUDITORIA INTERNA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN ISO 19011.

Unidad 1: Introducción a la auditoria de sistemas de gestión.

Actividades de auditoría: objetivos, alcance y criterios, designación del equipo auditor y del líder, preparación del plan, elaboración de listas de verificación, realización de la reunión de apertura.

Actividades de aplicación práctica.

Unidad 2:

  • Comunicación durante la auditoría.
  • Recopilación y verificación de la información, evidencia.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor).

Unidad 3:

  • Hallazgos de la auditoría. Redacción de no conformidades.
  • Preparación de las conclusiones de la auditoría.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos.

Unidad 4:

  • Realización de la reunión final.
  • Preparación, aprobación y distribución del informe de la auditoría.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor).

Unidad 5:

  • Finalización de la auditoría.
  • Realización del seguimiento de la auditoría.
  • Auditorías de certificación y de mantenimiento.
  • Actividades de aplicación práctica.

Unidad 6: Competencia del Auditor

  • Competencia de los auditores: Conocimientos y habilidades, Atributos personales, Educación, experiencia laboral, formación de auditor y experiencia en auditoría, Evaluación del auditor.
  • Actividades de aplicación práctica mediante estudio de casos y Role-Play (Trabajo Práctico basado en la simulación de una situación donde el alumno intervenga como auditor).

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