Cursos de Recursos humanos y capacitación en Capital Federal

...para el logro de resultados Identificar en los equipos las distintas características de las personas que lo integran y lograr que cada una tome su posición... Aprendé: Dinámicas grupales, Responsabilidad social corporativa, Equipo de Trabajo...

...Presentación introducción este seminario brinda las herramientas y conocimientos técnicos para realizar con éxito la búsqueda y selección de perfiles de sistemas y tecnología...

...¿Cómo realizar un CV acorde al puesto? ¿Cuán importante es la carta de presentación? ¿Cómo redactar un CV atractivo que de cuenta no solo de mi experticia...

...implementar y mantener un Programa de Ergonomía Integrado. Realizar una Auditoria de Riesgos Ergonómicos para la confección del R.E. Evaluación Ergonómica... Aprendé: Ergonomía Integrado, Salud ocupacional, Marco legal...

...a manejar de forma adecuada sus emociones para estar satisfechos y ser más eficaces en aquello que se propongan. El centro se pondrá en contacto contigo... Aprendé: Habilidades directivas, Relaciones interpersonales, Estrategia corporativa...

...retenidos y motivados por las organizaciones El graduado se perfilará como un profesional con una sólida formación metodológica para poder dar respuesta...

...Entrevista, Persona bajo la lluvia, test de los colores, Bender, vínculo objetal laboral, tests de inteligencia y actitudinales. Informe final...

...Plan : Qué es un Assessment, qué valor posee la herramienta en un proceso de búsqueda y selección. Diferencia entre entrevista grupal y Assessment... Aprendé: Assessment center, Toma de decisiones, Gestión de proyectos...

...desea tomar conocimiento sin formación previa. Se pueden inscribir estudiantes / profesionales de Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social... Aprendé: Liderazgo estratégico, Motivación laboral, Aptitud Emocional...

...teóricos y prácticos sobre el análisis de la información, las etapas, las herramientas y técnicas requeridas para llevar a cabo un proceso de reclutamiento... Aprendé: Competencias profesionales, Entrevista conductual, Selección por competencias...

...Dirigido a: Este curso está abierto a todo el público Este curso está abierto a todo el público. Introducción • Objetivos del curso. • Temas...

...RRHH como coach organizacional. Intervención de RRHH como sistema de apoyo al desarrollo de equipos y de líderes de la organización. Gestión de equipos de trabajo...

...BEI (entrevista de incidentes críticos)...

...El componente psicosocial Modos de resolución de los conflictos Las posiciones e intereses Análisis de situaciones de conflicto-intervención La mediación...

...medio de fidelización de clientes. cómo optimizar el circuito de las quejas. cómo gestionar un conflicto con el cliente el manejo eficaz de las objeciones...

...El líder creativo o Modelo Integrador De la efectividad a la Grandeza Transferencia a nuestra realidad. Liderazgo de personas En este modulo trabajaremos...

...Comunicación y Coaching • Los beneficios de una comunicación efectiva • Tipos de comunicación • La comunicación como clave del trabajo en equipo • Comunicación formal e informal...

...marketing interno Gestión de la comunicación...

...Corregir, Asistir , Desarrollar , Decidir , Cambiar , Inspirar , Retener , Delegar Coaching como apoyo y capacitación...

...y su relación con los equipo de trabajo El líder: ¿nace o se hace? Falsos instrumentos de poder Factores que refuerzan el sentido de pertenencia Factores...