Cursos de Dirección y administración de recursos humanos

...de gestión y realizar su aplicación. Monitorear cambios culturales, desarrollar valores y competencias organizacionales. Asesorar a directivos y a los... Aprendé: Recursos humanos, Preservación del esfuerzo, Gestión de personas...

...contextuales de la organización. Crear estrategias innovadoras que favorezcan la detección y retención del talento. Ofrecer un ámbito para la reflexión... Aprendé: Liderazgo personal, Sistemas de RRHH, Administración de rrhh...

...No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” si te interesa esta especialidad... Aprendé: Bloqueos de la negociación, Negociación comercial, Trabajo en equipo...

...Trabajar con cualquier tipo de presentación. Planificar correctamente una presentación. La utilización de los materiales de apoyo. Llevar adelante una excelente presentación...

...DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN LIDERAZGO Y CONDUCCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO LAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A... Aprendé: Recursos humanos...

...con los objetivos y misión corporativos, construyendo estructuras de empleo exitosas. Al mismo tiempo, podrás sumar calidad de vida laboral y potenciar... Aprendé: Grupo y Liderazgo, Gestión de recursos humanos, Desarrollo Emprendedor...

...fundamentales que conforman esta particular temàtica. CONTENIDOS GENERALES MODULO 1: Organizaciones, empresas. Las funciones del Departamento de RRHH... Aprendé: Planificación estratégica...

...Participar eficazmente en reuniones de trabajo. La resolución de problemas en las reuniones de trabajo. Temas Unidad 1: El proceso de comunicación...

...Remuneraciones Capacitación Reclutamiento y selección de Recursos Humanos Administración de compensaciones Liquidación de sueldos y jornales Marketing... Aprendé: Recursos humanos, Control de ausentismo, Seguridad social...

...que tienen la necesidad de profundizar su comprensión de cómo la estrategia del negocio condiciona las funciones de RRHH. Una vez que solicites información... Aprendé: Rol del director de RRHH, Recursos humanos, Dirección de personas...

...su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes o implantando otros nuevos que ayuden al capital humano a mejorar en su trabajo...

...La importancia del tiempo en nuestra vida personal y laboral. Cómo enfrentar los quitatiempos más comunes. Los hábitos de las personas efectivas...

...puestas en marcha a nivel internacional. - Conocerás técnicas de selección renovadas y las habilidades directivas a desarrollar en cualquier área... Aprendé: Administración de empresas, Cultura empresarial, Técnicas de selección...

...apliquen lo que han aprendo individual y en grupo en casos problemas especialmente diseñados. Dirigido a: El programa está diseñado para Supervisores...

...Preparar profesionales capaces de satisfacer necesidades de los negocios e implementar las herramientas tecnológicas con oportunidad en beneficio de... Aprendé: Flujo laboral, Áreas de trabajo, Salud preventiva...

...Asesoría y evaluación por competencias Modulo II (40 hrs) - Diseño de recursos para la formación por competencias. Modulo III (40 hrs) - Trabajo cooperativo...

...el Preámbulo de la Carta Iberoamericana de la Función Pública (2013), “la profesionalización de la función pública es una condición necesaria para que... Aprendé: Desarrollo personal, Recursos humanos...

...los principios y las muchas herramientas disponibles para conocer y satisfacer las necesidades de los consumidores. Sólida parte teórica acompañada de ejemplos...

...Preparar profesionales capaces de satisfacer necesidades de los negocios e implementar las herramientas tecnológicas con oportunidad en beneficio de... Aprendé: Recursos humanos, Fuentes del derecho laboral, Tecnicas e-learning para la formacion...

...Dirigido a: Todos aquellos que requieran una formación básica sobre el factor humano en la empresa actual y conocer cómo funciona el área de RRHH... Aprendé: Fundamentos básicos, Diseños mecanicistas y orgánicos, Centralización y descentralización...