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...reclutamiento de personal, talento humano, proceso de selección, técnicas de selección, recursos humanos, comunicación virtual, seguros sociales... Aprendé: Selección por competencias, Talento humano, Proceso de selección...

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Selección de personal

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...a conducir el departamento de personal de su propia empresa. Solicite información ahora mismo y un representante de Profesional Schools se comunicará contigo... Aprendé: Búsqueda de empleo, Entrevista laboral, Selección de personal...

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Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento (Titulo propio de la Universidad Nebrija)

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Promoción y Desarrollo (PDCT) Y EINE Formación.

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...del candidato y oferta de empleo.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.5... Aprendé: Proceso de selección, Reclutamiento de personal...

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Reclutamiento y Selección de Personal

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...• Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza... Aprendé: Reclutamiento de personal, Evaluación por competencias, Entrevista de selección...

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Tutorial de Selección de Personal a través de Internet

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...otros estamentos de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación... Aprendé: Contratación laboral, Test de selección, Selección de talento...

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Selección de talentos a través de la web 2.0

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UF0037. TÉCNICAS DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE/CONSUMIDO

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Planificación de Plantillas

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SELECCIÓN DE PERSONAL

Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.

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...la descripción de los puestos de trabajo, el proceso de reclutamiento y selección del personal, las políticas de gestión de personas, la elaboración de contratos... Aprendé: Empresa familiar, Selección por competencias, Empresas textiles...

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Curso online de La entrevista de selección de personal

iLabora Formación

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...tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia, preguntas personales... Aprendé: Entrevista de trabajo, Aspecto visual, Datos personales...

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CUM LAUDE

Curso Práctico de Selección de Personal

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

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Selección de Personal

Cursos Americanos

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Nivel intermedio
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...de Selección Test del Árbol I Test del Árbol II Preparación de la Entrevista Laboral Durante la Entrevista Laboral Test de Rorschach I Test de Rorschach... Aprendé: Desarrollo del discurso, Planificación del discurso, Preparación de la Entrevista Laboral...

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PROCESOS PARA IDENTIFICACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Alium Formación

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Reclutamiento y selección de personal

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...2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo. 3. Soporte documental e informático en el proceso de selección. 4. Citación de los candidatos... Aprendé: Técnicas de selección, Análisis previo, Evaluación por competencias...

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Técnico en selección de personal 2.0: expert@ en búsqueda y gestión del talento a través de las redes sociales

Psique Group & Business School.

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...ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red... Aprendé: Nuevas tecnologías, Generación Y, Proceso de selección...

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Selección de personal. Gestión por competencias

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SELECCIÓN DE PERSONAL. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

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Procesos para identificación de puestos de trabajo y selección de personal

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Reclutamiento y Selección de Personal

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...• Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza... Aprendé: Técnicas de selección, Planificación de personal, Selección por competencias...

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Curso de Selección de Personal: Gestión por Competencias (Titulación Universitaria con 5 Créditos ECTS)

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CUM LAUDE

Grafología para la Selección de Personal

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales

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Debates

1 mensajes
335 visitas

Selección Personal

Creado por Txiki

Hola, estoy buscando la manera de hacerme con el 16 PF 5 o un programa semejante; quería preguntar si alguien sabe dónde puedo hacerme con el software(cd), me han hablado muy bien de él y lo único que encuentro son enlaces que te cobran cada vez que lo usas. Como te comentaba, bien sea mediante cd o bien mediante plantilla de preguntas y una forma de corregirlos. Solamente que en sotfware aparecen gráficos, etc... Si conoceis alguno parecido pues me valdría. Mi e mail es puma-isis@hotmail.com Muchas gracias. p.s Sabeis algo sobre el WAIS - III el B.F.Q el IP5F ver debate

1 mensajes
315 visitas

Entrevista seleccion personal

Creado por Simbad

Hola amig@s . Termine la carrera de psicologia (esp. Clinica) este verano y ahora mi jefe quiere que en diciembre sea yo quien realice las entrevistas de seleccion de personal para la empresa (unas 100 en 20 dias). No tengo idea de como abordarlo asique os rogaria que me recomendaseis algun libro bueno sobre entrevistas de seleccion y alguno sobre lenguaje corporal o algo asi. Muchas gracias ver debate

5 mensajes
3831 visitas

16PF A/B Y PRUEBAS SELECCION PERSONAL

Creado por claudia

hola. con gran interes he leido el foro. Requiero las pruebas del 16pf AB y estoy muy interesada en el programa que han desarrollado tambien para seleccion de personal, agradezco me envien al correo los programas que tengan, de mi parte podria intercambiar la prueba de 16pf CD completa y algunas de inteligencia...favor contactarme en el correo o enviarlas al correo y solicitar cualquier prueba que requieran, estas pruebas son para seleccionar el personal que trabajara con un grupo de niños especiales de padres desplazados por la violencia en colombia. Gracias.

Escrito por Ruben

Hola Klaudia, Lamento informarte que las prueas psicologicas no son de libre publicacion. Deben ser utilizadas solo por personal competente y capacitado para su manejo y evaluacion. saludos Ruben ver debate

Escrito por Rossa

Hola ruben como estas soy Rosa Guillen estudainte de psicologia y en el momento estoy trabajando la materia de psicometria por lo cual necesito aprender más a ralizar un diagnostico después de haber hecho una prueba del 16pf ya que en ocasiones se me ha hecho dispendioso su interpretación. Gracias ver debate

16 mensajes
2864 visitas

INFORMACION DEL TEST WARTEGG para seleccion personal

Creado por Dyana

Hola, Porfavor, me pueden ayudar con informacion sobre el test wartegg 8 campos, para seleccion de persona. Enviarme a mi correo o escribirme a través de éste medio. Gracias!!!. dyanasagastegui@gmail. com

Escrito por lidia

hola dyana yo tengo entendido que el Tests de Wartegg posee 16 campos y ese es el que tengo.SdosLidia ver debate

Escrito por Dyana

Hola Lidia, crees que puedes enviarme? gracias ver debate

2 mensajes
593 visitas

BARAJAS: Proc. Seleccion Personal administrativo mar-2007

Creado por Lizzy

Hola, acabo de realizar las pruebas de selección para "Personal Administrativo" en Madrid-Barajas el 9-marzo-2007 y he sido considerado "Apto": Han quedado en llamarme desde RRHH: Somos unas 100 personas en la misma situación (calificados Aptos). ¿Sabeis cuanto se puede tardar en que te llamen de RRHH para empezar a trabajar?¿Que orden siguen?¿En función de la puntuación obtenida en las pruebas?. ¿Como van los baremos de puntuación que utilizan? Muchas gracias y un saludo

Escrito por Alexandra

Hola Lizzy, Estoy exáctamente en la misma situación que tú. Todavía no sé absolutamente nada. Tenía entendido antes de las pruebas de selección que solían tardar bastante en llamar, pero según crei entender en la entrevista porque lo pregunté, me dijeron que la incorporación iba a ser más o menos "inmediata". Quisiera saber si han empezado a llamar a gente o no. Si me enteró de algo te lo diré vale y si alguien sabe algo por favor que nos lo cuenten. Gracias ver debate

Opiniones Cursos de Selección de personal

Me resulto todo muy positivo. Aprendí conceptos muy útiles para el día a día. Blas Henríquez Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento (Titulo propio de la Universidad Nebrija)

Estoy muy contento con el resultado y son unos conocimientos que se pueden aplicar al mundo laboral. Victor De la Rosa Alonso Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento (Titulo propio de la Universidad Nebrija)

La verdad es que todo esta muy bien explicado.Los tutores de cada materia son excelentes, ya que cuando he tenido alguna duda, rápido ha sido resuelta ... Natalia Garcia Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento (Titulo propio de la Universidad Nebrija)

Me resultó todo muy positivo; aprendí conceptos nuevos muy útiles para el día a día. Blas Henríquez Experto Universitario en Recursos Humanos y Gestión del Talento (Titulo propio de la Universidad Nebrija)