Cursos de Selección de personal

...• Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección. • Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias... Aprendé: Ventajas del modelo, Reclutamiento de personal, Fuentes de reclutamiento...

...Definición, procesos y finalidad del reclutamiento 2.2. Fuentes de reclutamiento 2.3. Evaluación de los métodos 3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL 3.1... Aprendé: Finalidad del reclutamiento, Selección por competencias, Gestión por competencias...

...para captar el talento y evaluarlas.• Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza.• Conocer los procesos y fases de la evaluación y... Aprendé: Selección por competencias, Técnicas de selección, Reclutamiento de personal...

...tipos de entrevistas, Partes de una entrevista, rol, aspecto visual, comunicación no verbal, datos personales, formación, experiencia, preguntas personales... Aprendé: Lenguaje no verbal, Partes de una entrevista, Entrevista de selección...

...uno de los puestos de trabajo. 1. Procedimiento para la identificación de puesto de trabajo. 2. Procedimiento para la selección de personal... Aprendé: Identificación de puestos de trabajo, Técnicas de selección, Puestos de trabajo...

...• Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza... Aprendé: Proceso de selección, Selección por competencias, Entrevista de selección...

...otros estamentos de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación... Aprendé: Contratación laboral, Proceso de selección, Selección. La entrevista laboral...

...aprenderás los pasos necesarios para realizar un proceso de selección, así como las técnicas y herramientas necesarias para la realización de entrevistas personales... Aprendé: Selección por competencias, Empresas textiles, Procesador de texto...

...el alumno estará capacitado para encargarse de la planificación y ejecución de un proceso de selección de personal a nivel interno y a nivel externo... Aprendé: Assesment center, Entrevista telefónica, Diseño de proceso de selección...

...de manera adecuada y productiva el capital humano disponible, así como a detectar áreas de oportunidad en la cultura organizacional. Además... Aprendé: Malas contrataciones, Análisis de puestos y las necesidades a cubrir, Por qué Fracasan las Contrataciones...

...de la información almacenada. A cualquier persona con ganas de ampliar sus conocimientos en el entorno empresarial o personal Nuestros técnicos contactarán... Aprendé: Entrevista de selección, Proceso de selección, Selección de personal...

...selección de personal.Selección Corporativa vs Selección externalizada.Selección 1.0 vs 2.0. Evolución y comparativa.Definición de web y RRSS personales vs... Aprendé: Proceso de selección, El proceso de comunicación, El proceso de selección...

...del candidato y oferta de empleo.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.5... Aprendé: Reclutamiento de personal, Proceso de selección...

...El gesto-tipo y letras reflejas Anormalidades en las letras UNIDAD 2 Test de la Casa El Código Deontológico del Grafólogo La Grafología en la empresa... Aprendé: Recursos humanos, Selección de personal...

...además de la descripción del puesto de trabajo (apt) diferenciar el papel del apt en la política de gestión de rr.hh. estudiar los elementos de un apt... Aprendé: Planificación de plantillas...

...2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo. 3. Soporte documental e informático en el proceso de selección. 4. Citación de los candidatos... Aprendé: Técnicas de selección, Análisis previo, Evaluación por competencias...

...ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica una red... Aprendé: Reclutamiento de personal, Atracción del talento, Proceso de selección...

...• Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza... Aprendé: Factores de influencia, Reclutamiento de personal, Planificación de personal...

...En nuestra sociedad del acceso a la información, muchos individuos cuentan con niveles formativos similares por lo que es imprescindible conocer las competencias... Aprendé: Selección por competencias, Selección de personal, Selección de Candidatos...

...A lo largo del curso, obtendrás las herramientas prácticas y teóricas que te ayuden a potenciar el impacto de tus procesos de reclutamiento y selección... Aprendé: Estrategias de competitividad, Acciones y recomendaciones de ejecución, Análisis FODA...