Diplomatura en Capital Humano

Centro e-Learning UTN BA

Diplomado

Online

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Online

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Clases en vivo Martes de 18:30 a 20:00 hs.
nbsp
\r\n\r\nEl futuro del trabajo llego hace rato. El siglo XXI presenta nuevos desafios a la comunidad de Recursos Humanos en particular, y a todos los que gestionan personas en general, obligando a cambiar viejos paradigmas y la forma en que gestionamos a los equipos de trabajo. Es por esto que desde UTN buscamos desarrollar esta propuesta con modalidad elearning, pensada a partir de la agenda de los lideres de RR. HH. de la nueva generacion: las nuevas tendencias, la llegada de los nativos digitales y su impacto, la transformacion de los procesos en el mundo digital, la agilidad organizacional y la experiencia del empleado. Para esto se plantea un espacio de formacion que atraviesa algunos de los subprocesos involucrados en el area de gestion de las personas, basando el recorrido a partir de una propuesta innovadora que mezcla abordajes teoricos, pero que no descuidara la clara y necesaria orientacion a la practica, generando un espacio de reflexion entre los participantes que permita desarrollar y co-construir nuevas habilidades ademas de potenciar las ya adquiridas.

Información relevante sobre el curso

Estudiantes de diversas disciplinas relacionadas con las organizaciones y la gestión del capital humano. | Personas a cargo de jefaturas, gerencias y líderes de emprendimientos que quieran tener nuevas herramientas para optimizar su desarrollo profesional. | Personas interesadas en el área de Recursos Humanos.

Secundario graduado | Estudiantes de diversas disciplinas relacionadas con las organizaciones y la gestión del capital humano.

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2021

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Materias

  • Cuadro de mando
  • Marketing
  • Organización
  • Perspectiva
  • Producción
  • Recursos humanos
  • Medio ambiente
  • Herramientas
  • Cuadro de mando integral
  • Comunicación
  • Digital
  • Estrategia
  • Modelos
  • Reclutamiento
  • Tendencias

Plan de estudios

Modulo 1 Modulo 1 Unidad 4 Aprendizaje, Cambio y Empatía. - Tema 1 El aprendizaje y el cambio. ¿Cómo se relacionan el aprendizaje y el cambio? - Tema 2 Por qué hay cambios más profundos que otros? – Pirámide de Niveles Neurológicos - Tema 3 Administración del Cambio - Tema 4 La escucha y la empatía. ¿Hablamos más de lo que escuchamos? ¿Oímos en vez de escuchar?

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