Cursos de Recursos humanos y capacitación

...ya que en última instancia son éstos quienes a diario toman las decisiones que inciden directamente en el resultado final del negocio. Clases Este curso... Aprendé: Cuadro de mando, Dirección de recursos humanos, Inteligencia Emocional...

...Comunicación · Ejercicio de Retroalimentación · Ruidos o barreras en la Comunicación. · Comunicación Empresarial. Redes de Bavelas. · La Comunicación sin... Aprendé: Competencias Laborales...

...Los cursos del Duración : El Programa puede completarse en 1 curso académico o en tiempo ilimitado. Contenidos del Programa : El alumno selecciona los...

...generales y específicos para la gestión integral de Recursos Humanos Aprender técnicas de aplicabilidad accesibles orientadas hacia la gestión con productividad...

...son: la comprensión básica de los principios y conceptos fundamentales de la gestión de recursos humanos, incluyendo la legislación laboral... Aprendé: Recursos humanos, Trabajo en equipo, Selección de personal...

...de estas metodologías sin una base teórica de las mismas hace necesario un curso que posibilite al participante el acceso a esta teoría elemental mediante...

...en el área por primera vez Contenidos : Análisis de la cultura organizacional. Objetivos de la organización y del trabajador. Conflictos funcionales y disfuncionales...

...Función y rol. Perfil del instructor y perfil del aprendiz. Bloqueos del aprendizaje. Comunicación asimétrica docente - alumno. Etapas del proceso de capacitación...

...Planificación y diseño del Assessment 5. Modos de involucrar y entrenar a la línea como evaluadores 6. La técnica del focus group 7. Pautas para evaluar...

...de los mismos dentro de las organizaciones Profesionales y estudiantes que deseen formarse en conceptos de recursos humanos y conocer las metodologías...

...Diseñe políticas y estrategias para desarrollar el capital humano. Colabore eficazmente en el diseño e implementación de una cultura centrada en el negocio propio de la empresa...

...ejemplos prácticos y actividades para fomentar un aprendizaje interactivo y significativo. • Comprender la conexión entre liderazgo, inteligencia emocional... Aprendé: Perspectiva integradora, Lenguaje de liderazgo, Inteligencia Emocional...

...prácticas aplicables en la evaluación de desempeño en su organización o área de trabajo. Proporcionar a los participantes metodologías y experiencias para...

...Dinámica "escribilo ya" Dinámica "presentación espejo" Cliente interno y proveedor interno. Necesidades y motivaciones. Cadena de valor. la importancia...

...resistencias al cambio y control operativo del desempeño Objetivo Esta carrera proporciona las herramientas necesarias para manejar adecuadamente al personal... Aprendé: Selección de personal, Recursos humanos, Psicologia laboral...

...que quieran llevar adelante una excelente gestión de su equipo de trabajo, logrando aumentar el rendimiento propio y del mismo. A quienes les sea necesario...

...Aplicar técnicas de presentación que faciliten el aprendizaje de cualquier tipo de audiencia adulta. Adquirir y aplicar técnicas que promuevan la motivación...

...Dirigido a: Está dirigido a toda persona que se relacione con los demás y tenga intensiones de mejorar su capacidad negociadora para poder hacer uso de su potencial...

...en el equipo del proyecto y con todos los actores del mismo. Dirigido a: Responsables de la conducción y ejecución de proyectos, Profesionales y Personal de proyectos...

...Adquirir conocimientos más sólidos en el tema para el desarrollo profesional. Dirigido a: Dirigido al personal de administración de recursos humanos...