Cursos de Recursos humanos y capacitación

...realizar la diplomatura junto con el habitual desenvolvimiento de sus actividades profesionales y laborales. Este formato permite la asistencia de participantes... Aprendé: Gestion de documentos, Habilidades relacionales, Bussiness English...

...de una red de contactos Contenidos Definición de “contacto”; Red de contactos, su utilidad; Categorización: contactos fuertes – contactos débiles...

...El liderazgo en los equipos de trabajo. -La función gerencial y el rol de liderazgo. -La obtención de resultados al mejorar la conducción de un equipo...

...estilos, capacidades y motivaciones. Si estos aspectos son diferentes en cada uno, lo serán también las formas de conducirlas para ayudarlas y que nos...

...EL MOBBING DESDE LA PERSPECTIVA DEL TRABAJADOR Y DE LA EMPRESA MODULO I - EL MOBBING EN EL DERECHO LABORAL. 1-Introducción al tema. 2-Concepto de mobbing...

...“contacto” y “networking” y la importancia de su utilización en las estrategias de la reinsercion laboral / establecimiento de negocios.; Comprendan diversas...

...( Selección de Personal ) Objetivo Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar...

...les servirá como poderosa herramienta para intervenir y expandir los límites del Equipo y las Personas. Asimismo sirve para orientarse vocacional y profesionalmente...

...técnicos del Departamento de Recursos Humanos, y en general todos aquellos profesionales que deseen aprender las técnicas eficaces para realizar una selección...

...A partir de un conocimiento profundo y actualizado de las normas reguladoras de las relaciones laborales, tanto de la Argentina como de distintos países americanos... Aprendé: Recursos humanos, Diseño de estrategias, Desarrollo empresarial...

...así como servir de guía para la inducción de personal nuevo que ingrese a esta unidad organizativa. Una vez que solicites información por medio del catálogo... Aprendé: Gestion administrativa, Guías de trabajo, Formación Judicial...

...nuestros o de otras escuelas, certificados como coaches o no; lo importante es que deseen seguir Aprendiendo herramientas de Desarrollo Humano para sí Mismos y Otros...

...de Recursos Humanos como a otros directivos o técnicos de cualquier departamento de la empresa a los que les afecte la problemática de Recursos Humanos...

...de un mínimo de un año de duración. Está dirigido a graduados universitarios interesados en conocer y aplicar el enfoque de Desarrollo Humano... Aprendé: Obligaciones académicas, Desarrollo humano, Organización y cursada...

...emociones propias y hacerse cargo de las ajenas. Descubrir el poder de ELEGIR más allá de las circunstancias limitantes. Encontrar un camino desde el resentimiento...

...y certificado de trabajo: oportunidad de entrega; sanciones por incumplimiento;datos que deben contener; derecho del trabajador a reclamarlo... Aprendé: Generar certificados de servicios, Generar certificados de trabajo...

...Desarrollar actitudes positivas. Dirigido a todos los individuos que deseen provocar un cambio en su vida personal y profesional. Personas de todos los niveles de una empresa...

...supervisores, jefes). PROGRAMA : 1. El mando medio en la organización 1.1 Introducción: el factor humano. 1.2 Qué es un supervisor, un encargado y un jefe...

...está diseñado para formar a líderes en el ámbito de los Recursos Humanos, capacitándolos para ser directores de recursos humanos altamente competentes y estratégicos... Aprendé: Legislación laboral, E business, Trabajo en equipo...

...de la información del área. Adquirir los conocimientos específicos para actualizar y resguardar la información relacionada con la Administración de Personal...