Cursos de Reclutamiento

...S25Aprendizaje y Contextos Socioculturales S24Seminario II * Prácticas Profesionales I Tercer año S16Didáctica y Currículo II S16Técnicas de Evaluación... Aprendé: Responsabilidad Social Empresarial, Administración Del Talento Humano, Comunicación Organizacional...

...Recursos Humanos En este curso aprenderás: ¿Que es el reclutamiento y selección de personal? Tipos de reclutamiento: interno, externo, mixto, 2.0. Establecimiento de las etapas del proceso de selección ¿Que es un descriptivo de puesto? Fuentes de selección de personal. Selección de competencias... Aprendé: Recursos humanos, Reclutamiento 2.0, Selección de perfiles...

... internacional. \n - Tema 1 Conceptualización. - Tema 2 Radicalismo, Fundamentalismo islamismo, Neo-fundamentalismo. - Tema 3 Metodologías de Reclutamiento. - Tema... Aprendé: Marco Teórico, Concepto Global, Crimen organizado...

...empresarial y atención al cliente. Operaciones administrativas de compraventa. Empresa y administración. Tratamiento informático de la información... Aprendé: Atención al público, Auxiliar en Administración Comercial, Auxiliar contable...

... Reclutamiento y selección de Recursos Humanos Administración de compensaciones Liquidación de sueldos y jornales Marketing Planeamiento de Recursos Humanos... Aprendé: Liquidación de Haberes, ANALISTA EN RECURSOS, Acreditación de haberes...

...En este curso se conocerá toda la problemática relacionada con la inserción laboral. Propone situarlos en la realidad local, se aprenderán técnicas de búsqueda de empleo y estrategias para afrontar eficazmente pruebas de reclutamiento de personal. Se ejercitarán herramientas básicas de comunicación... Aprendé: Presentación personal, Hoja de vida, Carta de presentación...

...Producida una vacante laboral es preciso conseguir un candidato que la ocupe. Así, vendrán las etapas de reclutamiento y selección, donde se postularán los candidatos y se elegirá al más apto para el puesto. También es clave hoy realizar buenas evaluaciones de rendimiento del personal.... Aprendé: Recursos humanos, Capacitación y Desarrollo, Conocimiento de test psicométricos y proyectivos...

...jerarquización, sectores). Organigramas, tipos y formas, interpretación y lecturas. Gestión Comercial Funciones Administrativas-Contables Arqueo de cajas... Aprendé: Administración de empresa, Técnico auxiliar, Administración de empresas...

... integrantes de la gestión del capital humano: reclutamiento, selección, inducción y aplicación; administración de personal; desarrollo, capacitación y gestión del conocimiento; relaciones laborales. Desarrollar competencias para formular un plan del capital humano articulado con el plan estratégico... Aprendé: Gestión del Capital Humano, Sistemas de gestión del conocimiento, Convenios colectivos de trabajo...

...¿Cómo se relacionan el aprendizaje y el cambio? - Tema 2 Por qué hay cambios más profundos que otros? – Pirámide de Niveles Neurológicos - Tema 3 Administración... Aprendé: Recursos humanos, Cuadro de mando, Medio ambiente...

...a la guerra por el talento. Carolina Borracchia Diseñadora gráfica, UBA. Programa Ejecutivo de Recursos Humanos, UTDT. Programa Estratégico de Marketing... Aprendé: Seguridad en el trabajo, Psicosociología Laboral, Gestion del desempeño...

..., reclutamiento y selección, compensaciones y beneficios, desarrollo y capacitación y habilidades gerenciales, a través de una metodología práctica que garantiza el aprendizaje de los participantes y con esto, su desarrollo como profesionales integrales. Si quieres más información acerca de este programa... Aprendé: Planificación estratégica, Iniciacion a Recursos humanos, Recursos humanos...

... y liquidaciones finales. Gestión de Recursos Humanos Básica Procesos de RR.HH. Reclutamiento y selección: pasos básicos. Inducción de nuevos trabajadores... Aprendé: Técnico auxiliar, Control de gestión, Administrativo contable...

... los pasos del proceso de selección, focalizando en el reclutamiento, selección e inducción. - Tema 1 Tipos de reclutamiento. Fuentes de reclutamiento externo... Aprendé: Compensación y beneficios, Recursos humanos, Inteligencia Emocional...

...entre profesionales de diferentes empresas y sectores Plan de Estudios Módulo 1 | El modelo de gestión del HR business partner › Dimensionamiento del rol... Aprendé: Gestion del desempeño, Estadística aplicada, Psicologia laboral...

... de los RRHH y la visión estratégica. El reclutamiento de personal. Reclutamiento externo e interno. El mercado laboral y los principales factores externos... Aprendé: Responsabilidad Social Empresarial, Talento humano, Gestion del desempeño...

...Medición de la Gestión de RRHH. Taller de Diversidad y Gestión de Generaciones. EJERCICIO DE LA PROFESIÓN Dirección Estratégica de RRHH. Competencias y Habilidades Directivas... Aprendé: Desarrollo De Talento Humano, Habilidades Gerenciales, Comunicación Organizacional...

... competitivo, a traves de una vision multidisciplinaria del proceso de venta y el manejo de las relaciones interpersonales involucradas. La direccion de ventas consiste en el planeamiento, la direccion y el control de la fuerza de ventas. Es la encargada del reclutamiento, entrenamiento y supervision... Aprendé: Fuerza de ventas, Trabajo en equipo, Desarrollo personal...

...Facilitar los medios para construir un clima organizacional que atraiga y retenga los talentos requeridos por el negocio en el corto, mediano y largo plazo... Aprendé: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Gestion del desempeño, Habilidades Gerenciales...

...etc. Y las implicancias de su omisión. Leyes 20.744, 24013, 25323, multas y sanciones. UNIDAD 5: DESPIDO - DESPIDO INDIRECTO Se estudian y analizan... Aprendé: Desarrollo De Talento Humano, Gestion del desempeño, Comportamiento organizacional...