Cursos de Administración de empresas en Mendoza

...de Gestión Ambiental basados en la anterior versión de la norma. Establecer las bases necesarias para que el asistente pueda interpretar los principales... Aprendé: Coaching corporativo, Inteligencia Emocional, Gestion empresarial...

...mas de cerca los avatares del mercado laboral. Por último al público en general que desee conocer el tema, incluyendo personas ligadas a sindicatos o gremios... Aprendé: Derecho privado, Régimen disciplinario, Recursos humanos...

...Ejecutivos con una experiencia mínima de 3 años en posiciones jerárquicas que requieran conocer y manejar herramientas de avanzada, para el diseño e implementación... Aprendé: ​Habilidades Directivas, Comercialización digital, Dirección comercial...

...Derechos Humanos y Cultura de Paz. El acceso a justicia: métodos de abordaje de conflictos: adversariales y no adversariales. 4 de abril Introducción...

...para establecer, documentar, implementar y realizar auditorías internas en sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según los requisitos de ISO 45001:2018... Aprendé: Control del riesgo, Seguridad laboral, Control de calidad...

...que tengan personas a su cargo  La comunicación que ayuda al equipo. Comunicación que dificulta. Las áreas de comunicación. Cómo dar retroalimentación...

...ordenar y comparar y de esta manera identificar el proyecto correcto. Aplicar herramientas de software de última generación a los procesos de formulación y gestión de proyectos... Aprendé: Ética empresarial, Business plan, Habilidades Gerenciales...

...Este curso pretende ser un marco de estudio, reflexión y debate, donde se analicen en profundidad los diferentes aspectos de la seguridad, de los riesgos y de las emergencias... Aprendé: Análisis de datos, Análisis de accidentes...

...y potenciales basadas en el reconocimiento de las oportunidades insatisfechas, desarrollando estrategias que maximicen la interacción analógica y digital... Aprendé: Estrategias de Fijación de Precios, Estrategias de Servicio al Cliente, Marco Legal de las Organizaciones...

...Entendemos que es necesario que los técnicos en higiene y seguridad se formen en Ergonomía pues tendrán un rol activo en la identificación y evaluación... Aprendé: Herramientas ergonómicas, Legislación vigente, Riesgos laborales...

...imprescindibles para desempeñarte al frente de organizaciones integradas por equipos de alta performance. Generarás una visión global con un fuerte anclaje... Aprendé: Dirección estratégica, Contabilidad financiera, Iniciativa y pro actividad...

...actualmente hay muy pocos ergónomos formados y con experiencia, sumando no más de 40 personas. La UTN fue el primer espacio en la década de los 80... Aprendé: Carga mental, Riesgos laborales, Carga Física...

...Sepan quienes deben aplicarla y quiénes no. Aprendan a utilizar los protocolos. Entiendan como aplican la Resolución 295/03 y el Decreto 49/14 en la misma... Aprendé: Diseño industrial, Salud ocupacional, Teorías de la ergonomía...

...a nivel de competencias e interacción por parte de sus miembros. • Adquirir competencias y llaves de intervención para influir en la generación de contextos... Aprendé: Gestionar el tiempo, Inteligencia Emocional, Construcción de equipo...

...tanto corporaciones como empresas familiares. Plan de estudio DETERMINANTES DEL DESEMPEÑO EN LOS NEGOCIOS Los determinantes del desempeño de un negocio... Aprendé: Alta Dirección, Estructura Organizacional, ANALISIS FINANCIERO...

...y profundización sobre el aporte indispensable que esta disciplina impregna en la formación de las personas y su coalición con los valores y principios... Aprendé: Estructura Organizacional, Capital humano, Desarrollo de emprendedores...