Cursos de administracion recursos humanos

... de inducción.Administración de RRHH. Planificación de los RRHH. Procesos y procedimientos. Administración de Personal. Legajo del personal , documentación que debe incluir... Aprendé: Recursos humanos, Calidad de vida, Selección de personal...

...Recursos Humanos En este curso aprenderás: ¿Que es el reclutamiento y selección de personal? Tipos de reclutamiento: interno, externo, mixto, 2.0. Establecimiento de las etapas del proceso de selección ¿Que es un descriptivo de puesto? Fuentes de selección de personal. Selección de competencias... Aprendé: Administración de personal, Selección de personal, Reclutamiento 2.0...

... para el desarrollo, a través de la obtención de beneficios económicos directos, generación de puestos de trabajo, difusión de los recursos naturales y culturales y contribución a su protección y conservación. A la par del incremento cuantitativo y del desarrollo de las formas tradicionales de turismo, como el de sol... Aprendé: Bellas artes...

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.... Participar en la implementación de estructuras que fortalezcan el desarrollo de la empresa. Dirigido a: Describe a que público está dirigido este curso. Ejemplo: Director de recursos humanos, responsable de formación...

...Dirigido a todos los/as interesados/as que quieran integrarse al medio de la administración, organización, contable, Recursos humanos y manejo de tango gestión...

... la entrevista individual, esto último mediante video-filmación para análisis y aprendizaje. Comprender el vínculo de la Gestión del Desempeño con otros campos de gestión de los recursos humanos, la Capacitación, el Desarrollo, Comunicaciones y Compensaciones...

... rápidamente en su empresa. Organizar el esfuerzo de implementación. Dirigido a: Gerentes y responsables de todas las áreas de la empresa. Profesionales interesados en temas de competitividad, calidad, productividad, costos, organización y métodos, recursos humanos y cambio organizacional. Coordinadores...

... y métodos, recursos humanos y cambio organizacional. Coordinadores de programas especiales de mejora (reingeniería, calidad total, aplicación de normas, reducción de costos, mejora la rentabilidad, etc.). Estudiantes de posgrado en temas de administración de empresas, economía, ingeniería, recursos humanos...

...Generar nuevos servicios en función de los requerimientos del mercado y la existencia de recursos turísticos. Vincular el respeto por el patrimonio natural y cultural a la gestión comercial, en el diseño de nuevos destinos. Planificar, programar y promocionar servicios turísticos a nivel local...

..., la Comunicación Empresarial e Institucional, como aquellos correspondientes al rol que desempeñan los RRHH en la empresa actual. Dirigido a: Personas que requieran adquirir una visión global del rol de la Relaciones Públicas y una formación sobre el factor humano en las organizaciones empresariales actuales... Aprendé: Concepto de imagen, Visión y valores, Plan de imagen...

... y los instrumentos más utilizados en la Gestión de Recursos Humanos por Competencias en cada caso, como son los centros de evaluación, la entrevista de competencias, las pruebas situacionales o la evaluación de 360º, entre otras.... Aprendé: Recursos humanos...

...PROGRAMA Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: Descripción y Análisis de Puestos... Aprendé: Recursos humanos...

...Plan de Estudio Administración de Recursos Humanos Introducción al Derecho laboral y seguridad social Administración Remuneraciones Capacitación... Aprendé: Recursos humanos, ANALISTA EN RECURSOS, Derecho laboral y seguridad...

... de una visión integral del ser humano para la conducción de personas. Estará capacitado para: Contribuir con el desarrollo de una visión ética y responsable que permita asegurar el avance armónico entre la gestión de personas y la estrategia del negocio en un contexto global. Favorecer la efectividad y eficacia... Aprendé: Psicologia laboral, Recursos humanos, Legislación laboral...

...El cambio del Paradigma Productivo, ha transformado las características de las organizaciones y han producido cambios en los factores que conforman las funciones de producción. La mayor participación del Capital Humano, implica superar al trabajador que aportaba solo la mano de obra de sus brazos... Aprendé: Recursos humanos, Talento humano, Habilidades directivas...

... en las áreas de selección y administración de personal... Aprendé: Recursos humanos...

...El curso a distancia de Secretariado comercial desarrollado por Red21.com brinda una amplia gama de conocimientos profesionales en materias informáticas, laborales, ejecutivas, contables, de recursos técnicos y humanos de tal manera que al egresar los alumnos estén preparados para llevar la gestión...

... para ti. Abordarás temas como administración, gestión de negocios, planificación, marketing y plan de negocio, comercialización de productos y servicios, gestión contable, fiscal y laboral, gestión de la prevención de riesgos laborales y mucho más. El curso se divide en módulos, cada módulo dispone... Aprendé: Administración y Finanzas, Administración de empresas, Técnico auxiliar...

... con o sin fines de lucro y de estructuras grandes o pequeñas. Los Licenciados en Administración de Empresas de EAN están en condiciones de participar en la formulación e interpretación de los lineamientos generales trazados por las políticas y estrategias de la organización. Podrán implementar, controlar... Aprendé: Derecho del Trabajo, Planificación estratégica, Planificación de negocios...