Cursos de administracion recursos humanos

... que completen 54 ECTS con cursos de este Programa , y realicen el correspondiente Trabajo Fin de Master obtendrán el DIPLOMA DE MASTER EN ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Los Títulos Máster son Títulos Propios de la Universidad Politécnica de Madrid.... Aprendé: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

...Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte... Aprendé: Derecho laboral, Gestión de recursos humanos, Gestión ambiental...

... los problemas de productividad en las empresas. El objetivo principal es lograr internalizar la importancia del factor humano en la empresa actual y conocer cómo funciona el área de RRHH. Dirigido a: Todos aquellos que requieran una formación básica sobre el factor humano en la empresa actual y conocer... Aprendé: Fundamentos básicos, Especialización del trabajo, Cadena de mando...

... de Recursos Humanos • Sistemas de Información Contable I 2º Cuatrimestre • Comportamiento Organizacional • Informática Aplicada II • Matemática Aplicada • Psicología... Aprendé: Comunicación Organizacional, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, Psicosociología Laboral...

... de Recursos Humanos • Sistemas de Información Contable I 2º Cuatrimestre • Comportamiento Organizacional • Informática Aplicada II • Matemática Aplicada • Psicología... Aprendé: Información contable, Metodología de la investigación, Gestión de Recursos Humanos...

... en el campo de la gestión de capital humano... Aprendé: Capital humano, Equipo de Trabajo, Recursos humanos...

...Entender los procesos involucrados en la administración del personal. Instrumentar los aspectos legales, administrativos y operativos para el ingreso de empleados en la organización. Aplicar los conocimientos de liquidación de haberes. Aplicar los conceptos y procesos vinculados a impuesto...

...La figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se busca formar profesionales con habilidades en la elección de personal y en la gestión de equipos... Aprendé: Recursos humanos, Dirección comercial...

...Ofrecer una visión aplicada del trabajo del profesional del Área de RRHH y de su entorno organizacional y social, desde un enfoque integra y estratégico. Aportar un profundo conocimeinto de la función de RRHH en las nuevas organizaciones, contribuyendo a la mejora de la productividad y potenciando...

...En el sector público, administrar, gestionar y gerenciar recursos humanos en forma eficiente implica implementar procesos que coadyuven a inducir, capacitar, profesionalizar y desarrollar el capital intangible más importante de cualquier organización. Ya al hablar de capital intangible hablamos... Aprendé: Desarrollo personal, Recursos humanos...

...La Diplomatura en Recursos Humanos es un espacio de formacion intensa que busca como principal proposito acompantildear al o los encargados del area en cada uno de los procesos involucrados en ese recorrido propuesto se abordara el marco teorico sin descuidar la clara y necesaria orientacion... Aprendé: Compensación y beneficios, Recursos humanos, Inteligencia Emocional...

... de los Recursos Humanos... Aprendé: Gestión de recursos humanos, Jefe de personal, Recursos humanos...

...Te prepara para poder manejar las distintas áreas de las empresas, ya sea sector administrativo, ventas, y recursos humanos. Dirigido aquellas personas que quieran obtener conocimientos sobre Administración de Empresas. Realizando 9 meses más se obtiene una Diplomatura en Administración de Empresas...

...¿Estás interesado en dar un paso adelante en tus estudios? ¡Si es así, esta información es para ti! Emagister te presenta la carrera en Administración, impartida por la Universidad John F. Kennedy. Este programa forma profesionales innovadores y autónomos, con sentido crítico que favorecerá... Aprendé: Comportamiento organizacional, Direccion de personal, Recursos humanos...

... relacionadas con el trabajo y la organización sindical; capacitadores y educadores de Formación Profesional; licenciados en relaciones laborales, recursos humanos, y demás profesionales de la gestión privada... Aprendé: Formación profesional, Propuesta académica, Seminarios generales...

... para transferirlos a las comunidades urbanas locales, respondiendo así a una demanda insatisfecha de recursos humanos altamente capacitados, a fin de contribuir a una transformación hacia una sociedad ambiental y socialmente más equitativa... Aprendé: Vulnerabilidad urbana, Tecnologías en usos de agua, Biodiversidad en áreas urbanas...

...Unidad I “Introducción a los RRHH” Denominación de los RR.HH, Paradigmas actuales, análisis de los aportes de distintas escuelas. La visión... Aprendé: Proceso administrativo, Administración de recursos humanos, Gestión de personas...

...El Programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos - DERH, es para quienes buscan lograr una profunda comprensión del nuevo rol del área de RRHH dentro de la organización y de su impacto en el negocio. Está diseñado para que los participantes desarrollen las habilidades y los conocimientos... Aprendé: Sistemas de RRHH, Liderazgo personal, Toma de decisiones...

... el DIPLOMA DE EXPERTO EN GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Los Títulos Máster son Títulos Propios de la Universidad Politécnica de Madrid.... Aprendé: Recursos humanos...

...Una de las problemáticas que preocupan en la actualidad a las organizaciones es materializar en forma efectiva la Estrategia definida por la Alta Gerencia. Varios autores contemporáneos (Robert Kaplan, David Norton y Ram Charan, entre otros) plantean esta dificultad: la de mantener una intensa... Aprendé: Gestión del conocimiento, Capacidad competitiva, Liderazgo estratégico...