Posgrado de Administración y gestión de servicios de enfermería

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Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

En la actualidad la administracion y gestion de servicios de enfermeria requiere de profesionales especialmente formados en planeamiento estrategico, gestion de la calidad,nbsp la adecuada administracion de los recursos humanos y una vision integral que intervenga en el mantenimiento e informatica hospitalaria, control de gestion, introduccion a la epidemiologia y la atencion primaria de la salud.Es imprescindible contar en las organizaciones de salud con recursos humanos emprendedores, innovadores, motivados y cuyo ejercicio del liderazgo posibiliten transformar los servicios de enfermeria nonbsp solo para alcanzar los objetivos profesionales e institucionales de eficiencia y calidad total, sino tambien paranbsp poder enfrentar con exito los cambios en los modelos de organizacion, funcionamiento, y la atencion de la salud.En este contexto, desarrollar el Curso de Postgrado en Administracion y gestion de Enfermeria posibilitara disponer de aptitudes para fortalecer el sistema de valores de la profesion, sus principios eticos y sus responsabilidades legales, como tambien para contribuir a la definicion de las politicas sanitarias de enfermeria a nivel nacional y el Mercosur.SARS CoV-2, ha demostrando la trascendencia de la tarea y el especial valor de los recursos humanos de Enfermeria, y la necesidad de reconocerlos y de apoyar su actividad asistencial, para que se logren significativos resultados para con los pacientes y la comunidad.

Información relevante sobre el curso

Licenciados y Supervisores de Enfermería. No se requiere experiencia previa en cargos de dirección de enfermería. Se busca lograr e impulsar nuevas propuestas de acción y formar agentes de cambio, que posibiliten mejoras sustanciales en las instituciones del sistema de salud.

No se requiere experiencia previa en cargos de dirección de los servicios de Enfermería. Se busca lograr e impulsar nuevas propuestas de acción, creatividad, innovación y formar agentes de cambio, que posibiliten mejoras sustanciales en las instituciones y contribuciones significativas en la reforma del sistema de salud.

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2021

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Materias

  • Informáticos
  • Capacitacion enfermeria
  • Primaria
  • Modelos
  • Comunicación
  • Dirección
  • Mantenimiento
  • Herramientas
  • C++
  • Atención primaria
  • Recursos humanos
  • Toma de decisiones
  • Servicios
  • Organización
  • Liderazgo
  • Gestión de calidad
  • Administración
  • Enfermería
  • Contabilidad
  • Calidad

Plan de estudios

"Módulo 1 \n Unidad 1 Dirección de Enfermería I. Visión estratégica de la Dirección de Enfermería\n1.La salud pública en Argentina.\n2.El rol del director o jefe del departamento de Enfermería.\n3.Funciones del director o jefe del departamento de Enfermería.\n4.La planificación estratégica y operativa.\n5.Misión, visión, valores, filosofías, metas, obj || Módulo 2 Módulo 2 Unidad 1 Dirección de Enfermería II. El paciente como eje de la actuación del director.\n1. Ética en los Servicios de Salud.\n2. Normas deontológicas.\n3. Los Derechos del paciente, del niño/a hospitalizado.\n4. Los Derechos de la Enfermera.\n5. Legislación relacionada con la atención del paciente. \n6. Intervenciones, procedimientos, normas, pr || Módulo 3 Módulo 3 Unidad 1 Dirección de Enfermería III. Gestión y organización de los servicios de Enfermería.\n1. El equipo de conducción de enfermería\n2. La gestión del presupuesto de enfermería.\n3. Contención de los costos hospitalarios.\n4. La gestión de los recursos"

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