Tecnicatura Superior en Gestión de los RRHH con Orientación en Relaciones Laborales

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Carrera corta

En Comodoro Rivadavia

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Descripción

  • Tipología

    Carrera corta

  • Lugar

    Comodoro rivadavia

  • Duración

    3 Años

El Tecnico Superior en RRHH con orientacion en Relaciones Laborales estará capacitado para gestionar el capital humanos al interior de las organizaciones empleando herramientas que favorezcan la comunicacion y las relaciones vinculares entre los distintos actores que componen la misma.
Implementa estratégias que promuevan el desarrollo empresarial logrando conectar el factor humano com los objetivos empresariales, optimizando el clima laboral.
Define e interviene en el diseño de politicas de los RRHH de una Institucion, interactuando no solo con los integrantes de linea sino particularmente com los grêmios em las modificaciones y /o aplicaciones de los contratos laborales .
Participa activamente em la busqueda y seleccion de personal
Ademas el titulo lo habilita para desempeñar diversas funciones y tareas , tales como
Asesor laboral, Asesor y Perito Judicial en lo laboral.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Comodoro Rivadavia (Chubut)
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ARISTOBULO DEL VALLE 1555, 9000

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Nivel Secundario Completo o Constancia de Terminación de Estudios.
Documentación a presentar: Fotocopia legalizada del Título de Nivel
Secundario, 2 fotos color 3 x 3, Fotocopia DNI legalizada, Abono de
matrícula de Inscripción, Certificado de Salud, Certificado de nacimiento.
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Materias

  • Psicología
  • Recursos humanos
  • Selección de personal
  • Comunicación
  • Dinámica de grupos
  • Talento humano
  • Oganización
  • Planificación
  • Teoría de las Organizaciones
  • Contabilidad

Plan de estudios

Plan de Estudio

1er Año

Teoría de las Organizaciones. Lógica y Matemáticas. Dinámica de Grupos. Recursos Humanos. Elementos de Contabilidad. Inglés( Anual ). Búsqueda y Selección de Personal. Informática Aplicada. Administracion de Recursos Humanos.

Psicología general. Economía. Practica Profesionalizante I. ( Anual )

2do Año

Teoría y Medios de la Comunicación Social. Estructura y Organización de Obras Sociales. Finanzas y Seguros del Trabajo. Higiene y Seguridad y Protección Ambiental. Gestión de Empresas. Historia Sociológica y Económica del Trabajo. Planeamiento estratégico de Recursos humanos Estadística y Costos. Introducción a las Relaciones Laborales. Metodología y Técnicas de Investigación Social. Análisis Organizacional. Principios generales del Derecho . Remuneración y Beneficios Sociales . Practicas profesionalizantes II

3er Año

Gestión Económica y Financiera. Derecho Laboral. Derecho de las relaciones Colectivas de Trabajo y Seguridad Social. Negociación y Resolución de Conflictos. Fundamentos de la Legislación Impositiva. Capacitación y Desarrollo Profesional. Ética y Deontología Profesional. Análisis del Mercado Personal. Administracion de las Organizaciones.

Prácticas Profesionalizantes ll ( Anual )

Trabajo integral ( Anual )

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