Cursos de gestion recursos humanos

... y satisfactoriamente las áreas de conocimiento de la Dirección de Programas y Proyectos: Integración, Alcance, Tiempo, Costos, Calidad, Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgo, RRHH interesados/involucrados y Contrataciones Desafiar el modelo tradicional de Liderazgo de los Directores de Programas y Proyectos, ello... Aprendé: Gestión del conocimiento, Gestión de la integración y el alcance, Gestión de la calidad y las contrataciones...

...Empresas, particulares, emprendedores,etc. Aprende a crear y promocionar tu marca en internet.Rompiendo paradigmas: liderar el mercado a través del MKT digital... Aprendé: Marca personal, Marketing digital, Gestion y comunicacion digital...

... una aptitud emprendedora, capacitado para la Gestión de Emprendimientos y la Conducción de Recursos Humanos, con una sólida base en informática...

..., supervisores y coordinadores de grupos de trabajo. El foco no estará en el diseño de sistemas de evaluación de desempeño a nivel institucional, sino en la gestión del desempeño de los grupos de trabajo por parte de quienes los lideran...

... una de las competencias de un entrenador y facilitador. Aplicar técnicas de presentación que faciliten el aprendizaje de cualquier tipo de audiencia adulta. Adquirir y aplicar técnicas que promuevan la motivación y compromiso de sus alumnos. Conocer todos los pasos necesarios para el diseño y gestión de una capa...

... aquellas personas que quieran llevar adelante una excelente gestión de su equipo de trabajo, logrando aumentar el rendimiento propio y del mismo. A quienes les sea necesario por su función en cualquier área de la empresa. A todos aquellos que quieran aumentar sus conocimientos en cuanto a las relaciones...

...El activo más importante del mundo actual son las relaciones: tanto hacia el exterior como al interior de la empresa. La Diplomatura en relaciones Públicas y Gestión de Recursos Humanos, proporciona al alumno participante, los conocimientos básicos tanto de la gestión de Relaciones Públicas... Aprendé: Relaciones públicas, Imagen empresaria, Elementos de la identidad visual...

... Ambientales de la Universidad Nacional de Río Negro tienen como objetivo dar respuestas a necesidades básicas que se relacionan con la gestión ambiental y el desarrollo regional norpatagónico, entre ellas, los estudios de impacto ambiental, el tratamiento de residuos peligrosos, la elaboración de programas... Aprendé: Investigación científica, Educación ambiental, Química Ambientales...

...Identificar los fundamentos éticos, sociales y económicos que postulan a la RSE como modelo de gestión de las organizaciones. Adquirir modelos conceptuales de ética empresaria y responsabilidad social. Desarrollar destrezas que le permita confeccionar estrategias de dialogo con las partes...

... de capacitación tanto en áreas y programas como instituciones completas. Proporcionar metodologías y herramientas para evaluar la calidad, la aplicabilidad y resultados humanos y organizacionales de la capacitación. Dirigido a: Responsables de áreas o unidades de gestión que tengan a su cargo personal...

...Este curso ofrece las técnicas y los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta y actual gestión de los Recursos Humanos. De esta forma el curso se convierte en una herramienta básica para implantar en la PYME las últimas técnicas y las nuevas estrategias de gestión en el ámbito... Aprendé: Jefe de personal, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...

...La administración de empresas es la disciplina de gestión eficiente y dinámica de los recursos de una institución empresarial para lograr y mantener la sostenibilidad de su crecimiento. Es una disciplina transversal que prepara a sus estudiantes para el manejo y compresión de las situaciones... Aprendé: Administración de personal, Administración de empresas, Administración estratégica...

...Dirigido a: Propietarios de Empresas, Gerentes, Mandos Medios. •Responsables, Supervisores, Encargados, Analistas, Administrativos vinculados con la gestión del personal. •Aquellas personas vinculadas al área que posean o no conocimientos en Administración de Personal o que teniéndolos deseen...

...Instruir acerca de los procesos de gestión de empresas y su dirección estratégica, con la finalidad de potenciarlas competitivamente. Dirigido a: Empresarios, ejecutivos, encargados de administración y encargados de áreas de pequeñas y medianas empresas que necesiten capacitarse con nuevas...

...Dotar a los participantes de una visión global y específica de los alcances del liderazgo personal en el desempeño de sus funciones, de manera de cambiar la forma de relacionarse con los colaboradores, generando mayor éxito en la gestión de su propio equipo y como consecuencia de ello, generar...

... orientada a optimizar el desempeño y las metas en la Organización. Dirigido a: Directores Generales, Gerentes, Jefes y responsables de Recursos Humanos, Jefes de Desarrollo y Relaciones Laborales, así como a Profesionales interesados en conocer los factores que inciden en las organizaciones y que afectan...

.... Dirigido a: Estudiantes de carreras afines RRHH O (económicas y financieras), ejemplo Contador y/o Administración. Y para aquellos que ya se encuentran en la actividad, un espacio de actualización de sus conocimientos. Complemento de formación técnica para la profesionalización empresaria...

...Dotar a los participantes de una visión global y específica de los alcances de la construcción de equipos de trabajo, de manera de cambiar la forma de relacionarse con los colaboradores, generando mayor éxito en la gestión de su propio equipo y como consecuencia de ello, generar mejores resultados...

...Dotar a los participantes de una visión global y específica de los alcances del liderazgo personal en el desempeño de sus funciones, de manera de cambiar la forma de relacionarse con los productores, generando mayor éxito en la gestión de su propio equipo y como consecuencia de ello, generar...