Licenciatura en Gestión de Capital Humano (RRHH)

Diseñar estratégicas, políticas, procedimientos y herramientas de gestión que den respuesta a los requerimientos de la organización en materia de capital humano.

Asesorar y dar apoyo a los gerentes funcionales en la aplicación de políticas y herramientas de gestión vinculadas con el capital humano.

Participar activamente en la elaboración de estrategias organizacionales y de ejecución de los planes estratégicos que se persiguen.

Orientar a la dirección de la organización en la adecuada aplicación de los procedimientos y normas específicas del sector.

Realizar diagnósticos de problemas y situaciones organizacionales en materia de capital humano, para elaborar e implantar propuestas de solución y/o mejoramiento.

Atraer, reclutar, retener y desarrollar personas con competencias requeridas por la organización, a través de políticas, procedimientos y herramientas en materia de compensaciones estratégicas, de gestión del desempeño de la carrera profesional y la calidad de vida, entre otras.

Promover el clima laboral requerido para el efectivo alcance de los objetivos organizacionales.

Promover y gestionar los procesos de cambio y desarrollo de la organización.

Intervenir en espacios de negociación con entidades gremiales.

Diseñar, implementar y avaluar programas tendientes a alcanzar el perfil de competencias que requiere la organización.

Ser referente del personal de la organización en los temas relacionados con su relación laboral.

Actuar como perito en temas relativos al capital humano de la organización, en todos los fueros judiciales.

Podrán acceder a la carrera todas aquellas personas que poseen título de Analista o técnico en Gestión de los Recursos Humanos o equivalente proveniente de instituciones reconocidas oficialmente de Educación Superior o Universitaria o No Universitaria, cuya duración no sea inferior a los 2 años y la carga horaria no sea inferior a 1.600 horas reloj. En todos los casos la suma de la formación anterior y el presente ciclo de complementación curricular, deberá superar los 4 años de duración y 2.600 horas reloj.

Universidad de Belgrano. RESOL. MINISTERIAL Nº 1180/13

En convenio con la Universidad de Belgrano

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.