Cursos de gestion recursos humanos

...Convertir al/la alumno/a en un/a excelente secretario/a ejecutivo/a. Con este curso se aprenderán las técnicas, conocimientos y funciones indispensables para lograr el correcto manejo de una oficina y desempeñarse en ella abarcando una variedad de funciones tales como gestión, atención al cliente... Aprendé: Recursos humanos, Relaciones profesionales, Atención al cliente...

... de las organizaciones en sus distintas etapas: planificación, organización, gestión de los recursos humanos, dirección y control. Estilos de liderazgo y cambio de dirección de las organizaciones. Tipos de líderes, estilos según personalidades y cada organización. Toma de decisiones efectivas y solución de conflictos... Aprendé: INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO ACADEMICO, Ventas online, Cursos de capacitación...

...La Maestría y Especialización en Gestión de Servicios Tecnológicos y de Telecomunicaciones, única en Latinoamérica, está centrada en la gestión integral de los servicios tecnológicos y telecomunicaciones, y tiene como objetivo formar profesionales que se desempeñen con éxito en el campo... Aprendé: Management de servicios, Tecnología de la información, Recursos humanos...

... en tecnologías de redes y sistemas distribuidos, para así diagnosticar, mantener las redes de datos y soportar servicios distribuidos que requieran de mecanismos de transporte e intercambio entre agentes. • Capacitar en el diseño, gestión, operación y explotación de tecnologías de telecomunicaciones, teniendo... Aprendé: Diseño de redes, Ingeniería de tráfico, Redes de información...

...En esta edición del programa el enfoque está puesto principalmente en la visualización de las herramientas que permiten definir la estrategia de generación de valor de una empresa, proyecto o emprendimiento, y en la presentación de herramientas de gestión para las áreas funcionales de la empresa... Aprendé: Administración de empresas, Recursos humanos, Toma de decisiones...

... una adecuada estrategia de comunicación empresarial desde su concepción hasta su evaluación pasando por el diseño, la ejecución, la gestión económica y la logística. Estudiar Organización de Eventos significa aprender a realizar el manejo eficiente de las relaciones y los contratos con los proveedores... Aprendé: Imagen empresarial, Investigación de mercados, Ciencias Económicas...

... sociales o entidades sin fines de lucro, nacionales e internacionales, desempeñándose con ética, efectividad y liderazgo Cubrir un aspecto inexistente en la oferta académica de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires respecto a la formación de profesionales en la gestión... Aprendé: Recursos humanos, Contabilidad especializada, Organizaciones Sociales...

... se articulan elementos físicos y humanos, unos para servir y otros para ser servidos, Esto habla de la necesidad de que el Lic. en hotelería aspectos dominantes de la organización, administración y gestión, planeamiento y ejecución, mantenimiento y seguridad, hospedaje y gastronomía, cuestiones legales... Aprendé: Administración estratégica, Planeamiento hotelero, Recursos humanos...

... de clases y recursos. • Instrumentos de evaluación. • Características de los participantes. Tipos de participantes. Perfiles. • Tipos de grupos... Aprendé: Instructores internos de capacitacion, Ejecución de acciones de formación, Formación para educadores...

...Dirigido a: 1.- A quienes deseen desarrollar una salida laboral liquidando sueldos y cargas sociales. 2.- A estudiantes y profesionales que deseen actualizar sus conocimientos. 3.-A quienes desempeñen tareas en el área de recursos humanos y deseen profundizar y actualizar conocimientos sobre...

... y gestión de un proceso de aprendizaje a-convencionales. Aplicar técnicas de la PNL para procesos de formación. Dirigido a: Todas aquellas personas que en su rol deban formar a otros en su rol de facilitadores promoviendo el aprendizaje, la creatividad y la participación activa. Supervisores, jefes, Team...

...Aprendan a diseñar las herramientas necesarias para implementarlas. - Practiquen y ajusten el uso de las herramientas diseñadas. Personal de Dirección... Aprendé: Evaluar al Personal, Herramientas de gestión, Objetivar el desempeño...

...¿Te gusta estar en contacto con las personas?¿Querrías trabajar en Recursos Humanos? Emagister.com añade a su catálogo este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos online de UNIR ofreciéndote la posibilidad de hacerlo. Este máster, además de aportarte unos conocimientos íntegros... Aprendé: Dirección y gestión de Recursos Humanos, Bienestar laboral, Capital humano...

... de los recursos humanos y eventualmente realizar aportes para su mejora, en especial los responsables de recursos humanos, responsables de relaciones laborales y responsables de finanzas y presupuesto. Llos consultores, analistas y académicos relacionados con la gestión pública. Dirigentes y representantes gremiales...

...Entender el papel y las exigencias del rol. Desarrollar criterios y habilidades para el manejo del personal. Clarificar al personal recientemente promocionado a jefaturas. Comprender la esencia de un rol de mediación entre niveles y disponer de recursos de representación. Favorecer la transición...

...La relevancia del segmento PyME en Argentina, comparada con otros países de la región y con las economías más desarrolladas del mundo, es indiscutible. El Programa de Dirección de PyMEs tiene como meta contribuir al fortalecimiento de la gestión integral y profesional del negocio de cada PyMe... Aprendé: Habilidades directivas, Indicadores en mi PyME, De emprendedor a empresario...

...El plan de estudios brinda una sólida formación en management, marketing, economía, negocios internacionales, gestión de PYMES y emprendimiento de nuevos negocios. Los alumnos adquieren conocimientos teóricos y herramientas prácticas para la toma de decisiones de negocios en contextos nacionales... Aprendé: Administración de recursos humanos, Negocios internacionales, Dirección de ventas...

... y satisfactoriamente las áreas de conocimiento de la Dirección de Programas y Proyectos: Integración, Alcance, Tiempo, Costos, Calidad, Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgo, RRHH interesados/involucrados y Contrataciones Desafiar el modelo tradicional de Liderazgo de los Directores de Programas y Proyectos, ello... Aprendé: Proceso de formulación, Gestión de la integración y el alcance, Gestión de la calidad y las contrataciones...

...El plan de estudios brinda una sólida formación en management, marketing, economía, negocios internacionales, gestión de PYMES y emprendimiento de nuevos negocios. Los alumnos adquieren conocimientos teóricos y herramientas prácticas para la toma de decisiones de negocios en contextos nacionales... Aprendé: Administración de recursos humanos, Comunicaciones integradas de marketing, Comercio Internacionales...