Cursos de gestion recursos humanos

...Dotar a los participantes de una visión global y específica de los alcances del liderazgo personal en el desempeño de sus funciones, de manera de cambiar la forma de relacionarse con los productores, generando mayor éxito en la gestión de su propio equipo y como consecuencia de ello, generar...

...Dirigido a: Coordinadores de Capacitación Responsables de e-Learning Gerentes de Capacitación y Desarrollo Responsables de Evaluación de Desempeño Responsables de Gestión del Talento...

...Este curso te permite Iniciar desde Cero y Conseguir en solo un mes conocimientos en Recursos Humanos... Aprendé: Desarrollo e implementación, Planificación estratégica, Manual de Políticas...

...Encuadrar su trabajo dentro de un enfoque de Gestión Sistémica. Identificar la influencia de las emociones en relación a las conductas y a los estilos de trabajo desarrollados, promoviendo un mayor dominio de las mismas. ? Comprender la necesidad de una interacción desde el dialogo que contribuya...

...Con este curso el alumno aprenderá los conocimientos y las herramientas necesarias para convertirse en un experto de la gestión en materia de recursos humanos de una empresa. Podrá llevar a cabo los procesos de selección, contratación, formación de empleados y de emplear y retener al personal... Aprendé: Gestion administrativa, Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

...El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa. Los alumnos que completen los créditos requeridos para este Programa obtendrán... Aprendé: Recursos humanos...

...Objetivos Fundamentales de la administración de recursos humanos: Planeación. Desarrollo. Evaluación...

...Objetivo general: Formar recursos humanos con alta excelencia académica para la gestión competitiva del sector agroalimentario, tendientes a satisfacer la demanda de aspectos científicos, tecnológicos y económicos del medio social en el área de los agronegocios.... Aprendé: Mercado de Capitales, Estadística aplicada, Escenario agroalimentario internacional...

...Ofrecer una visión aplicada del trabajo del profesional del Área de RRHH y de su entorno organizacional y social, desde un enfoque integra y estratégico. Aportar un profundo conocimeinto de la función de RRHH en las nuevas organizaciones, contribuyendo a la mejora de la productividad y potenciando...

...El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias. Los alumnos... Aprendé: Recursos humanos...

... para la interpretación y la producción de información relevante en la toma de decisiones y herramientas para la administración eficiente de los recursos institucionales, humanos y financieros del sector público. Los cursos se alimentan de la investigación y la experiencia profesional de los docentes del Departamento... Aprendé: Administración política, Derecho administrativo, Análisis de la información...

... conocimientos para la Liquidacion de Sueldos utilizando Tango Gestion (Software de Gestion) y conocimientos Teoricos y Practicos del SIAP:. Dirigido a: Este Curso va dirigido a Contadores, Secretarios de Estudios Contables o Juridicos, Profesores, y personas en general que deseen conocer la Legislacion Laboral...

... o aspectos técnicos asociados a conflictos ambientales o relacionados con la gestión o explotación de recursos naturales. El perito o consultor técnico ambiental es un auxiliar de la Justicia con experticia y capacidad de brindar información, elaborar dictámenes o emitir opiniones referidas a situaciones... Aprendé: Riesgos ambientales, Química ambiental, Auditoría ambiental...

...Un Master de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse en los referidos a la Gestión, porque la Dirección de Recursos Humanos implica conocer qué es y cómo se define la estrategia de la organización, como los objetivos... Aprendé: Recursos humanos...

...Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte... Aprendé: Grupo y Liderazgo, Psicologia social, Recursos humanos...

... de Recursos Humanos • Sistemas de Información Contable I 2º Cuatrimestre • Comportamiento Organizacional • Informática Aplicada II • Matemática Aplicada • Psicología... Aprendé: Informática Aplicada, Historia del Movimiento Obrero, Metodología de la investigación...

...te prepara para poder integrar un equipo de trabajo y llevar adelante cualquier gestión hacia cualquier objetivo desafiante. Dirigido a toda persona que necesite mejorar sus relaciones y consecuentemente sus resultados... Aprendé: Crecimiento personal, Liderazgo personal, Trabajo en equipo...

... a las ganancias. Diseñar e implementar indicadores relevantes en el modelado de instrumentos de control de gestión de los recursos humanos. Diseñar e implementar...

... de Recursos Humanos • Sistemas de Información Contable I 2º Cuatrimestre • Comportamiento Organizacional • Informática Aplicada II • Matemática Aplicada • Psicología... Aprendé: Higiene industrial, Psicosociología Laboral, Comunicación Organizacional...