Cursos de gestion recursos humanos

...El objetivo es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Gestión de los Recursos Humanos, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Programa. Los alumnos que completen los créditos requeridos para este Programa obtendrán... Aprendé: Recursos humanos...

...Objetivos Fundamentales de la administración de recursos humanos: Planeación. Desarrollo. Evaluación...

...Objetivo general: Formar recursos humanos con alta excelencia académica para la gestión competitiva del sector agroalimentario, tendientes a satisfacer la demanda de aspectos científicos, tecnológicos y económicos del medio social en el área de los agronegocios.... Aprendé: Escenario agroalimentario internacional, Estadística aplicada, Gestión y aseguramiento de la calidad...

... para la interpretación y la producción de información relevante en la toma de decisiones y herramientas para la administración eficiente de los recursos institucionales, humanos y financieros del sector público. Los cursos se alimentan de la investigación y la experiencia profesional de los docentes del Departamento... Aprendé: Políticas públicas, Evaluación de Políticas, Derecho público...

...Los objetivos de este curso se centran en el primer cuatrimestre en proporcionar el marco teórico-conceptual que se deriva de la implantación de un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, desarrollándose en el segundo cuatrimetre los aspectos referidos a las técnicas... Aprendé: Recursos humanos...

... conocimientos para la Liquidacion de Sueldos utilizando Tango Gestion (Software de Gestion) y conocimientos Teoricos y Practicos del SIAP:. Dirigido a: Este Curso va dirigido a Contadores, Secretarios de Estudios Contables o Juridicos, Profesores, y personas en general que deseen conocer la Legislacion Laboral...

... o aspectos técnicos asociados a conflictos ambientales o relacionados con la gestión o explotación de recursos naturales. El perito o consultor técnico ambiental es un auxiliar de la Justicia con experticia y capacidad de brindar información, elaborar dictámenes o emitir opiniones referidas a situaciones... Aprendé: Química ambiental, Economía ambiental, Auditoría ambiental...

...El activo más importante del mundo actual son las relaciones: tanto hacia el exterior como al interior de la empresa. La Diplomatura en relaciones Públicas y Gestión de Recursos Humanos, proporciona al alumno participante, los conocimientos básicos tanto de la gestión de Relaciones Públicas... Aprendé: Area de comunicación, Elementos de la identidad visual, Identidad visual...

...El objetivo del Programa de Especialización es preparar profesionales con los conocimientos y las habilidades necesarios para ejercer en las empresas funciones relacionadas con la Gestión de los Recursos Humanos adaptada a las exigencias actuales, desde el enfoque de Competencias. Los alumnos... Aprendé: Recursos humanos...

...Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte... Aprendé: Comunicación Organizacional, Gestión ambiental, Desarrollo Emprendedor...

... de Recursos Humanos • Sistemas de Información Contable I 2º Cuatrimestre • Comportamiento Organizacional • Informática Aplicada II • Matemática Aplicada • Psicología... Aprendé: Metodología de la investigación, Historia del Movimiento Obrero, Psicología del trabajo...

...te prepara para poder integrar un equipo de trabajo y llevar adelante cualquier gestión hacia cualquier objetivo desafiante. Dirigido a toda persona que necesite mejorar sus relaciones y consecuentemente sus resultados... Aprendé: Crecimiento personal, Liderazgo personal, Trabajo en equipo...

...Un Master de Recursos Humanos no puede atender sólo a los aspectos técnicos implicados en el área, sino que también debe centrarse en los referidos a la Gestión, porque la Dirección de Recursos Humanos implica conocer qué es y cómo se define la estrategia de la organización, como los objetivos... Aprendé: Recursos humanos...

...¿Quieres mejorar tus posibilidades laborales? Este curso no solo te permite empezar sino adquirir en muy poco tiempo conocimientos avanzados como Técnico Auxiliar en Recursos Humanos. Emagister.com.co lo ha incluido en su catálogo, de acuerdo con los nuevos requerimientos del mercado... Aprendé: Gestión de personas, Diagnóstico Organizacional, Planificación estratégica...

... de Recursos Humanos • Sistemas de Información Contable I 2º Cuatrimestre • Comportamiento Organizacional • Informática Aplicada II • Matemática Aplicada • Psicología... Aprendé: Responsabilidad Social Empresarial, Seguridad en el trabajo, Seguridad laboral...

...El plan de estudios combina la formación en hotelería con administración, marketing, recursos humanos y costos para que los alumnos tengan una visión estratégica sobre la creación, administración y dirección de hoteles. Prepara a los estudiantes para desempeñarse en la industria de la hospitalidad... Aprendé: Management de Hoteles, Marketing de Alimentos, Software de Administración...

...Cada organización enfrenta desafíos únicos a la hora de alinear el talento de sus equipos de gestión, con su estrategia corporativa y los requerimientos de un entorno de negocios en constante cambio. Un programa de formación a medida eficaz nace de un diagnóstico adecuado de las necesidades... Aprendé: Ingeniería financiera...

...Con este curso el alumno aprenderá los conocimientos y las herramientas necesarias para convertirse en un experto de la gestión en materia de recursos humanos de una empresa. Podrá llevar a cabo los procesos de selección, contratación, formación de empleados y de emplear y retener al personal... Aprendé: Contabilidad general, Recursos humanos, Selección de personal...

...La evolución que ha venido experimentado la dirección y gestión del capital humano ha dejado a la vista la necesidad de abordar problemas más complejos y específicos. Para ello se requieren profesionales más dinámicos y con formación. Hasta el momento, mayoritariamente, la función de esta área... Aprendé: Recursos humanos, Administración Del Talento Humano, Gestion del desempeño...

... las áreas de conocimiento de la Dirección de Proyectos: Integración, Alcance, Tiempo, Costos, Calidad, Recursos Humanos, Comunicaciones, Riesgo, Stakeholders, y Contrataciones Desafiar el modelo tradicional de Liderazgo de los Directores de Proyecto, ello es: desarrollar y adquirir nuevas habilidades... Aprendé: Dirección de proyectos, Gestión de la integración, Evaluación de proyectos...