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Recursos Humanos y Selección de Personal

Instituto San Isidro.
En San Isidro

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Curso
Lugar San isidro
Horas lectivas 64h
Duración 4 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • San isidro
  • 64h
  • Duración:
    4 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

En el curso aprenderás a distinguir aspectos centrales del área de RR.HH, elaborar perfiles, llevar a cabo entrevistas y presentar informes de gestión.

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

inicio Ubicación
Fechas a escoger
San Isidro
ALSINA 16, Buenos Aires, Argentina
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Capacitar en el Proceso de Reclutamiento y Selección de RR.HH y Reflexionar acerca de las Prácticas Actuales del área de RR.HH

· ¿A quién va dirigido?

Podrán participar de este curso todas aquellas personas que quieran mejorar sus conocimientos, habilidades y destrezas en el contexto actual y estén interesados en desarrollar este rol ante los nuevos requerimientos solicitados por el mercado laboral, también a todas aquellas personas que quieran perfeccionarse en cualquiera de las temáticas abordadas por el presente curso.

· Requisitos

No se requieren conocimientos previos.

· Titulación

Recursos Humanos y Selección de Personal

· ¿Qué distingue este curso de los demás?

A toda persona interesada en Selección de Personal

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Nos contactaremos al teléfono o celular indicado por el alumno, además de enviarle toda la información solicitada por correo electrónico junto con el programa de estudio.

Opiniones

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No valorado
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100%
Lo recomiendan
5.0
excelente
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Reparación de Notebooks

M
mariela pereira
5.0 17/02/2017
Lo mejor: Todo es excelente. El nivel académico, el don de gente y los contenidos actualizados. Gran salida laboral para mí, se aprende como para salir a trabajar, y obtener un trabajo.
A mejorar: Todo lo que vi estaba perfecto.
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Reparación y Armado de PC

L
Leonardo GALARZA
5.0 01/06/2016
Lo mejor: El precio es muy accesible, con lo que representa el curso que te prepara para salir al mercado laboral, hice una muy buena elección que ya recomendé a varios amigos, el trato es estupendo y cordial, las instalaciones tienen todo lo necesario
A mejorar: la verdad que no tengo ninguna queja .
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Reparación y Armado de PC

A
Antiguo alumno
5.0 08/11/2016
Lo mejor: Es un curso muy dinámico. Se brinda lo que necesita el alumno para salir al mercado laboral. Muy práctico, didáctico y ameno, con un profesor con conocimientos muy avanzados, hay mucho Material para trabajar y nos guían para poder salir como técnicos por nuestra cuenta, las instalaciones son Muy cómodas y con todos los servicio para que uno pueda dedicarse a aprender. Trato cordial siempre.
A mejorar: .
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Facturista de Prestaciones Médicas I

A
Antiguo alumno
5.0 11/03/2017
Lo mejor: En el curso nos dieron todas la herramientas para poder salir a trabajar en el mercado laboral inmediatamente Fue muy práctico y nos brindaron todos los elementos que necesitamos para el manejo del Nomenclador Nacional Muy complacida con las Instalaciones y el trato tanto de los docentes como del personal Administrativo.
A mejorar: .
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Diseño Gráfico

A
Antiguo alumno
5.0 11/04/2017
Lo mejor: Muy contento con las instalaciones, las maquinas que se utilizan son de última generación con todos los programas adecuados Y una maquina por alumno con grupos de pocas personas por lo que se aprovecha mejor el aprendizaje, El curso el muy práctico con Tareas que te incentivan y adaptan a todas la necesidades, las soluciones de los problemas fueron resueltas enseguida, muy recomendable Gracias.
A mejorar: .
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¿Qué aprendés en este curso?

Recursos humanos
Selección de personal
Calidad
Organización
Dirección
Administración de recursos humanos
Gestión de recursos humanos
Administración de empresas
Proceso administrativo
Preservación del esfuerzo
Gestión de personas
Capacidad
Pensamiento estratégico
Planeación de recursos humanos

Profesores

Damián Urdiales
Damián Urdiales
Docente

Temario

Unidad I “Introducción a los RRHH”

  • Denominación de los RR.HH, Paradigmas actuales, análisis de los aportes de distintas escuelas.
  • La visión de los RR.HH como sistemas, características de los subsistemas. Aportes actuales al área de RR.HH.
  • Concepto y definición de Organización, Administración, Estrategia, Visión, Misión de las Organizaciones.
  • Cultura Organizacional.

Unidad II “El proceso de reclutamiento y selección de RRHH”

  • El Reclutamiento, características: Reclutamiento Interno, Externo y Mixto, características, fuentes, job postings. Estrategias de Reclutamiento. El Proceso de Selección de RR.HH, respeto por el encuadre.
  • El Proceso de Selección: Características. Perfil de Puesto. Perfil Motivacional.
  • Competencias: Su identificación, Definición, Clasificación, y Niveles de Requerimientos, Tipologías.
  • Motores de Búsquedas: Características, Fuentes, La Búsqueda en la Web 2.0. Generación Y. Avisos: el diseño, normas, procedimientos, los medios de comunicación masiva.
  • Currículum Vitae: Diseño, Definición, Características, Función, tipos. La Carta de Presentación, generalidades.

Unidad III “Entrevista laboral”

  • La Entrevista Laboral: Definición, Características, Concepto.
  • Entrevista Focalizada: Análisis.
  • Entrevista Grupal: Definición e importancia. Entrevista en Profundidad.
  • La Entrevista por Competencias: Claves, y definición.

Unidad IV “Aproximaciones al Assessment Center”

  • El Assessment Center (ACM): Características, Proceso Lógico. Ventajas y Desventajas.
  • Pruebas Situacionales: Conducta, Potencial, Habilidades. Pruebas de Conocimiento, técnicas y situacionales. Las Selecciones Masivas. Principales ventajas y desventajas de la técnica.

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