Cursos de Recursos humanos y capacitación en Córdoba

...a la temática de la RSE y proyectan su crecimiento personal. Asesores de empresas no especializados que pretendan mejorar su perfil de consultor integral...

...Formas de división. Integración. Adhocracia. Estructura Política. Procesos administrativos. Rutinas y documentación utilizada. Flexibilidad y cambio estructural...

...En el marco de su programa de Educación Continua, la Secretaría de Extensión y Relaciones Institucionales de la Universidad Provincial de Córdoba... Aprendé: Trabajo en equipo, Desarrollo de competencias...

...ciencias básicas, materias relacionadas con la salud, estudios humanísticos para desenvolverse en el área de las relaciones humanas; especialmente asignaturas...

...para determinar el perfil psicológico del analizado a los fines de establecer el puesto de trabajao para el cual estaría habilitado de acuerdo a sus aptitudes...

...Liderazgo : Concepto. Poder y autoridad. Enfoque contingente. Liderazgo participativo. Elementos para la toma de decisiones: proceso y estrategias...

...la componen y preparar al alumno para intervenir eficientemente ante la complejidad de los casos que se necesiten abordar. Estimular el pensamiento preventivo...

...Laboral I Sociología Aplicada Historia del Movimiento Obrero Microeconomía 4º Cuatrimestre Administración I Derecho Laboral II Planificación y Control... Aprendé: Información contable, Derecho laboral, Psicología del trabajo...

...planificación estratégica de los RRHH como parte de la administración general de las empresas. - Comprender los procesos de incorporación de personal y... Aprendé: Habilidades Gerenciales, Comunicación Organizacional, Estadística aplicada...

...La motivación: concepto y teorías. Objetivos personales y organizacionales. Indicadores de insatisfacción. La capacitación como herramienta de motivación...

...El programa está diseñado para Supervisores, Coordinadores, Gerentes de Call y Contact Center, profesionales y analistas responsables del pronósticos de carga de trabajo...

...Esta carrera le brinda al egresado la formación en competencias pertinentes, tanto para: desempeñarse en la dirección estratégicas de empresas... Aprendé: Metodología de la investigación, Modelos de negocios, Análisis Económico Financiero...

...describir, clasificar y sistematizar información referente a los procesos y fenómenos involucrados en gestión laboral. Intervenir en todas las fases de...

...Normas y políticas de la ARH. Manuales de normas y políticas. Diferencia entre puesto, tarea, categoría, función. Análisis de tareas y descripción del puesto de trabajo...

...Selección de equipamiento. Dimensionamiento de sistemas productivos. Localización de planta. Organización de la producción. Táctica, planeamiento y dinámica de sistemas...

...• Derecho Laboral • Física I • Inglés II • Protección contra incendios • Seguridad en Obras 4º Cuatrimestre • Ambiente Humano • Estadística • Física II... Aprendé: Epistemología de las Ciencias Ambientales, Dad en Obras, Derecho laboral...

...de alto nivel capacitado para: Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización... Aprendé: Comunicación Organizacional, Investigación social, Desarrollo Emprendedor...

...de alto nivel capacitado para: Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización... Aprendé: Intereses personales, Derecho laboral, Desarrollo Emprendedor...

...paciencia y persistencia. De hecho, el Dr. Echeverría, define la organización como una "red de conversaciones entre los miembros de la organización y su entorno"... Aprendé: Desarrollo emocional, Liderazgo Coach, Conflicto como oportunidad...

...(Se habla mucho de estas conceptos en las empresas, pero este curso ofrece tests y metodologías validadas científicamente que permite evaluar con confianza... Aprendé: Regulación emocional, Organizaciones saludables, Ciencia de la empresa...