Licenciatura en gestión de Recursos Humanos
Carrera de grado
En Nueva Córdoba
Optimiza los resultados del equipo de trabajo
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Tipología
Carrera de grado
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Lugar
Nueva córdoba
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Duración
3 Años
Tu fuerte son las personas, escuchar y reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Por eso, sabés que podés ser muy útil en una organización o empresa que conozca el valor de contar con un equipo humano bien consolidado. En esta carrera, podrás especializarte en la dirección, administración y capacitación de personas dentro del ámbito organizacional. Intervenir en todos los aspectos necesarios para conectar sus universos particulares con los objetivos y misión corporativos, construyendo estructuras de empleo exitosas. Al mismo tiempo, podrás sumar calidad de vida laboral y potenciar la experiencia de la gente en su lugar de trabajo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
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Información relevante sobre el curso
El egresado de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 será un profesional de alto nivel capacitado para:
Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización.
Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, etc.
Planificar y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos como los sindicatos.
Licenciado en Gestión de Recursos Humanos.
Resolución Ministerial (Presencial): RM. N°1571/1998.
Doble titulación posible: Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales.
Título intermedio (3 años): Técnico Universitario en Gestión de Recursos Humanos.
Duración: 4 Años.
Modalidad: Presencial o Distancia.
• Cuatro modalidades de cursado innovadoras, adaptadas a tus necesidades.
• Planes de estudio actualizados en función de las exigencias del mercado.
• Vinculación con las empresas y los empresarios locales.
• Docentes insertos en el mundo empresarial y productivo.
• Fuerte desarrollo del espíritu emprendedor.
• Prácticas Profesionales en relevantes organizaciones vinculadas a la Universidad.
• Posibilidad de intercambio internacional en universidades extranjeras.
• Realidad virtual en Experimenta 21: cascos que permiten la inmersión en escenarios virtuales potenciando una experiencia individual y personal en tu proceso de aprendizaje. Experimenta 21: Centro de Coworking.
• Viajes de carrera a Colombia y Panamá.
Opiniones
Materias
- Gestión de recursos
- Recursos humanos
- Administración de empresas
- Desarrollo Emprendedor
- Psicologia social
- Recursos Informáticos
- Evaluación de Puestos
- Comunicación Organizacional
- Cultura organizacional
- Investigación social
- Higiene laboral
- Derecho laboral
- Administración
- Talento humano
- Habilidades directivas
- Empatia
- Objetivos
- Intereses personales
- Clima laboral
- Bienestar
Profesores
Equipo Docente
Director
Plan de estudios
1er Año
- Administración
- Idioma Extranjero II
- Administración de Recursos Humanos
- Principios de Economía
- Desarrollo Emprendedor
- Producción I
- Idioma Extranjero I
- Psicología Social
- Introducción a la Filosofía
- Recursos Informáticos
- Sociología General
- Teoría de la Comunicación
2do Año
- Diseño y Evaluación de Puestos
- Comunicación Organizacional
- Gramática Aplicada
- Cultura Organizacional
- Idioma Extranjero III
- Idioma Extranjero IV
- Marco Legal de las Organizaciones
- Métodos Cuantitativos de Gestión
- Métodos y Técnicas de Investigación Social
- Selección de Personal
- Producción II
3er Año
- Estrategias y Métodos de Capacitación
- Historia del Trabajo
- Grupo y Liderazgo
- Idioma Extranjero VI
- Idioma Extranjero V
- Programa de Asistencia Integral
- Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos
- Seguridad e Higiene Laboral
- Principios de Derecho Laboral
- Seminario de Práctica de Recursos Humanos
- Ética y Deontología Profesional
4to Año
- Emprendimientos Universitarios
- Empresas Familiares
- Gestión Ambiental
- Instituciones Políticas y Gubernamentales
- Mediación Arbitraje y Negociación
- Práctica Solidaria
- Práctica Profesional de Recursos Humanos
- Relaciones Sindicales
- Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción
- Seminario Final de Recursos Humanos
- Sociología del Poder
Información adicional
El Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 podrá desempeñarse en:
Empresas públicas y privadas
ONG´s
Instituciones educativas
Equipos interdisciplinarios para el desarrollo de proyectos
Consultor externo
Docencia
Licenciatura en gestión de Recursos Humanos