Descripción

Tipología

Curso
Nivel

Nivel iniciación
Lugar

Córdoba

Duración

4 Años
Inicio

Fechas disponibles

Como egresado y especialista en Recursos Humanos te ocuparás, de gestionar todo lo relativo al trabajo de las personas en cualquier tipo de organización, colaborando de este modo, con el logro de los objetivos planteados por los directivos de las empresas. Serás un profesional capaz de atender las actividades claves de planificación de necesidades, procesos de incorporación, mantenimiento, desarrollo y control de personal.

Sedes y fechas disponibles

Córdoba

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Rondeau 165

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

Objetivos generales del curso

Planificar, organizar, dirigir y controlar departamentos y empresas que desarrollan actividades de gestión y administración de los recursos humanos.
Coordinar e intervenir en los desarrollos propios de la gestión de recursos humanos desde su diagnóstico hasta la implementación de acciones concretas, incluyendo las etapas de planificación, ejecución y control.
Analizar y evaluar la importancia estratégica de los recursos humanos en el desarrollo de los negocios y en la eficientización de los procesos administrativos, comerciales y productivos de las empresas / organizaciones.

Titulación

Título: Administración de Empresas de Recursos Humanos

Resoluciones Ministeriales Nº: 1067/07 - 122/08 - 0108/07

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Materias

Administración
Organización
Recursos humanos
Portugués
Relaciones públicas
Estrategias
Deontología
Investigación
Economía
Estadística

Plan de estudios

Primer Año

Primer semestre

Psicología Social
Organización Empresaria
Inglés I
Recursos Informáticos

Segundo semestre

Principios de Administración
Derecho Civil y Comercial
Diagnóstico Organizacional
Teoría y Práctica de la Comunicación

Segundo Año

Tercer semestre

Expresión Oral y Escrita
Comunicación Institucional
Relaciones Sindicales
Grupo y Liderazgo

Cuarto semestre

Administración de la Producción
Derecho Laboral
Cultura Organizacional
Evaluación y Diseño de Puestos

Tercer Año

Quinto semestre

Teoría y Práctica de la Motivación y de la Promoción
Administración de Personal
Etica y Deontología Profesional
Estrategias y Métodos de Capacitación

Sexto semestre

Relaciones Públicas
Impacto Ambiental y Empresa
Técnicas de Negociación
Dirección de Empresas
Sistemas de Información

Cuarto Año

Séptimo semestre

Elementos de Contabilidad
Probabilidad y Estadística
Fundamentos de Economía
Investigación de Mercado
Portugués I

Octavo semestre

Toma de Decisión
Análisis de Costos
Inglés II
Portugués II
Seminario de Práctica Profesional

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