Relaciones Humanas I

Universitas
En Córdoba

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Información importante

Tipología Curso
Lugar Córdoba
Duración 1 Mes
  • Curso
  • Córdoba
  • Duración:
    1 Mes
Descripción

Comprender los aspectos fundamentales de las Relaciones Humanas vinculados con el sujeto en situación laboral

Sedes

Dónde se enseña y en qué fechas

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Córdoba
Lavalle 1838, Córdoba, Argentina
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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Administración de Empresas de Viajes y Turismo

A
ARTUR CAPILO
5.0 12/08/2010
Lo mejor: Me gustó bastante este curso yá que deseo engrenar en negocios del turismo y viajes.
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Instrumentación Quirúrgica

D
Daniel Osvaldo Palisa
5.0 30/05/2012
Lo mejor: Me recomendaron que es un muy buen nivel la carrera de Instrumentación Quirurgica.
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Instrumentación Quirúrgica

C
Claudia Gabriela Bustos
5.0 29/03/2011
Lo mejor: La oportunidad para aquellos profesionales que deseamos seguir creciendo
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Técnico en Radiología

F
francisco pacheco hernandez
5.0 14/07/2011
Lo mejor: Me gusta la cerrera por que el curso es muy practico y en el futuro aplicar lo aprendido
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Técnico en Radiología

A
Ada Espinoza
4.0 29/04/2010
Lo mejor: Aqui en venezuela hay necesidad y hay pocos tecnicos radiologos
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Temario

Contenido Temático:

  • El trabajo humano: concepto y significación. Proceso, organización, contenido, medios, objeto y sujeto de trabajo: conceptos. El advenimiento de la sociedad industrial. El hombre y el trabajo, concepciones: homo economicus y hombre complejo.


  • Comportamiento organizacional: distintos modelos. Los valores. Los ritos. El rol de las normas. La cultura. La comunicación: Estructura y procesos. La percepción interpersonal. Los estereotipos. La autopercepción. Teoría del campo.


  • La motivación: concepto y teorías. Objetivos personales y organizacionales. Indicadores de insatisfacción. La capacitación como herramienta de motivación. Liderazgo : Concepto. Poder y autoridad. Enfoque contingente. Liderazgo participativo. Elementos para la toma de decisiones: proceso y estrategias. La participación de los trabajadores en la toma de decisiones.


  • Concepto de conflicto, tipos y efectos. Formas de resolución. Negociación : estilos. Equilibrio de intereses. El rol de los sindicatos hoy. El cambio como factor de conflicto. Los cambios en las personas, en los grupos y en las organizaciones. Cambio tecnológico, consecuencias en las organizaciones. Flexibilidad y globalización.

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