Cursos de Recursos humanos y capacitación online y a distancia

...para la coordinación de técnicas fundamentales de la comunicación oral y escrita optimizando la redacción de informes para superiores y afines... Aprendé: Cursos internet, Curso de Ventas, INSTITUTO NACIONAL DE DESARROLLO ACADEMICO...

...que trabajan en una organización o empresa. Primero se examina el funcionamiento y producción de la empresa para, a continuación, instaurar un sistema...

...Definición del proceso de selección. Diferentes formas de selección: promoción interna o búsqueda externa. Estructura y funcionamiento de una consultora de recursos humanos...

...Funcionarios de nivel medio con potencial en la organización. TEMARIO Y OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1. Manejo de Conflictos. Los participantes aprenderán técnicas... Aprendé: Trabajo en equipo...

...el objetivo del curso es formar líderes con capacidad de organización y liderazgo para el manejo del personal en las empresas , promoviendo excelencia en la selección... Aprendé: Ventas online, Cursos de capacitación, Cursos internet...

...Qué significa trabajar bajo el enfoque del Empowerment En esta primera lección conoceremos la definición de empowerment, las ventajas e inconvenientes...

...de los procedimientos administrativos propios a la actividad empresarial. Por otra parte brinda información imprescindible para la búsqueda de empleo...

...El análisis de casos de Harvard y simulaciones de negocios permiten a los estudiantes implementar soluciones innovadoras a situaciones reales... Aprendé: Diseño de Organizaciones, Sistemas de información, Responsabilidad social...

...8-Conclusiones. MODULO II – DESARROLLO DEL MOBBING Y SUS MANIFESTACIONES EN EL MERCADO LABORAL. 1-Fases o etapas del mobbing. 2-Caracteristicas del acosador...

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...deportivas, religiosas, organizaciones no gubernamentales, asociaciones, entre otras El curso está dirigido a directores, gerentes, mandos medios...

...y obtienen conocimientos básicos de los instrumentos desarrollados por el campo del Desarrollo Humano. Plan de estudios Obligaciones académicas El Diploma... Aprendé: Desarrollo humano, Obligaciones académicas, Ciencias sociales...

...• Identificar y aplicar los comportamientos adecuados y desaconsejados durante una entrevista, tanto verbal como no verbalmente. • Aprender a interpretar... Aprendé: Recursos humanos, Carta presentación, Entrevista laboral...

...de gestión de personas alineadas con la visión estratégica de la empresa y adaptadas a los cambios constantes del entorno. El objetivo principal de esta... Aprendé: Legislación laboral, Trabajo en equipo, Toma de decisiones...

...En este curso de practica intensiva aprenderás a liquidar sueldos, quincenas, horas extras, horas nocturnas, licencia por enfermedad, vacaciones y... Aprendé: Recursos humanos...

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...conocer la Legislacion Laboral Argentina y la metodologia de Liquidacion de Sueldos. Curso de Liquidacion de Sueldos Unidad 1: Contrato de Trabajo...

...Está dirigido a toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad de llevar a cabo un proceso de búsqueda y selección de personal o desee iniciarse en el área... Aprendé: Selección de personal, Procesos de selección, Planificación estratégica...

...¿Cuáles son las desventajas y los principales puntos débiles a los cuales prestar atención? Informar sobre Experiencias de teletrabajo de la Comisión TIC...

...interés en intervenir en entornos organizacionales. Nota: En caso de contar con certificación de Coach sin perspectiva ontológica, es necesaria una capacitación...