Coaching: Construcción de la Identidad Profesional del Coach

Programa de coaching: construccion de la identidad profesional del coach
3 meses de duración)

objetivos
• profundizar las competencias y las destrezas del coach evaluando los resultados de la práctica de coaching y sus espacios de intervención.
• reconocer la importancia de la identidad profesional como coach.
• evaluar resultados a través de la práctica del coaching.
• posicionar al coaching como una profesión valorada en el medio.
• identificar las habilidades requeridas para intervenir en una organización como coach, en forma efectiva.

Metodología
2 (dos) conferencias telefónicas de una duración mínima de 1 (una) hora, al comienzo y terminación del programa. La primera de diagnóstico inicial, la última de evaluación final y cierre.
4 (cuatro) conferencias telefónicas de una duración mínima de 1 (una) hora, durante el programa, de coaching: a los procesos de coaching, a los proyectos en curso, a la practica empresarial y de reporte de aprendizajes.
Práctica de coaching empresarial, facilitación y vivencia de distinciones de coaching en entornos empresariales, organización y desarrollo de proyectos,y reporte de aprendizajes.
Desarrollo de proyecto con tutoría: generación, ejecución y evaluación de resultados de un proyecto empresarial con utilización del coaching como herramienta de aprendizaje
trabajos en grupo: en reuniones virtuales, formando parte de una comunidad de aprendizaje supervisada, enfocada en el desarrollo personal y grupal
facilitación del aprendizaje: el programa cuenta con tutores que realizan el acompañamiento del coach participante en el programa, garantizando los estándares de efectividad a través de supervisiones virtuales con la finalidad de: coordinar, orientar y evaluar el proceso y asistir en el desarrollo del proyecto.
Observación e intervención en grupos empresariales: a partir de distinciones de coaching en entornos empresariales.
Módulos interactivos: especialmente preparados para trabajo a distancia. Organizados temáticamente y remitidos al cumplimentar el anterior al coach participante. El mismo orienta el aprendizaje, como asimismo la realización y reporte de actividades de transferencia y evaluación de los aprendizajes logrados.
Material para el participante: se entregan libros virtuales