Cursos de Administración de empresas en Capital Federal

...Aplicación de lo estudiado a una situación propuesta para entrenar: role playing sobre Desafíos de liderazgo. Observación de comportamientos que se evidencian... Aprendé: Dinámica grupal, Profecía de Autocumplimiento, Experiencias de liderazgo...

...•¿Qué es y para que te va a servir el Plan de Negocios?. Conseguir capital y financiamiento. Planificar el negocio y simular escenarios. Presupuestar y...

...a Responsables de Recursos Humanos que brindará las herramientas necesarias para determinar la graduación y naturaleza de las sanciones disciplinarias...

...de selección y evaluación Dirigido a gerentes, jefes de áreas y analistas de Recursos Humanos que tengan a su cargo la selección de personal o la detección...

...• Identificar necesidades de capacitación. • Elaborar un plan de capacitación anual. • Determinar indicadores de selección y capacitación que permitan... Aprendé: Selección de personal, Entrevista laboral, Entrevista de personal...

...que saben pero no se animan, que buscan recursos de fortalecimiento personal. Temario: * Condiciones y características de la emprendedora * Fortalezas...

...Dirigido a: Seguridad e Higiene en la Empresa Seguridad e Higiene en la Empresa - Alcances de la Ley Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo Nº 19...

...Humanos y a quienes deseen, mediante la actualización de sus conocimientos, mejorar su competitividad. Módulo 1 · El Reclutamiento y Selección dentro de...

...CONTENIDO La salud y seguridad en el trabajo y la ley de riesgo del trabajo La salud y el trabajo. Concepto de factor de riesgo. Importancia de la prevención... Aprendé: Cuidado del paciente, Triage hospitalario, Salud e higiene...

...Dirigido a: Contexto actual: Las personas constituyen el capital intelectual de toda organización. Es por ello que la selección es de vital importancia...

...* Compradores * Colaboradores del sector de compras * Potenciales candidatos del sector de compras interesados en dominar la función del departamento...

...de su audiencia al desarrollar e implementar capacitaciones según los requerimientos y necesidades de su empresa Dirigido a todas aquellas personas...

...tratando temario aplicable a marco legal, documentación, normativa, procedimientos seguros de trabajo, recomendaciones y prohibiciones, con el objetivo... Aprendé: Medio ambiente, Seguridad e higiene...

...Comunicación. Análisis de las Necesidades del Comprador Tercera Parte: Argumentación. Validación Manejo de Objeciones. Cierre de la Venta METODOLOGÍA La...

...el concepto de resiliencia es fundamental. Adaptarnos, fluir y diseñar nuestro futuro en un contexto complejo, de cambios rápidos y constantes!...

...Obtener precisión e influencia en Conversaciones Cruciales; Tomar conciencia y coraje para comenzar a producir un cambio interno. Los conflictos pueden...

...Fluidez Énfasis Volúmen Tonos Pausas - Silencios Modulación Técnica vocal Foniatría Expresión Corporal Contacto Visual Gestos Faciales Ademanes Postura... Aprendé: Expresión corporal, Fluidez oral, Proyección vocal...

...La importancia del sitio web - Comercializar por la web (sitio, carrito, mail, formulario) - Fidelización y recibo de feedback - Newsletter y mailing...

...factores clave para el alto desempeño - proceso y oportunidades equipos difíciles - qué es un equipo difícil - características de los equipos difíciles...

...una renovada cultura de diálogo y compromiso; Conocerá las prácticas que utilizan empresas líderes para convivir durante períodos de transición...