Liderazgo

Programa de Estudios

-Introducción
-El liderazgo en las organizaciones.
-El liderazgo en los equipos de trabajo.
-La función gerencial y el rol de liderazgo.
-La obtención de resultados al mejorar la conducción de un equipo
-Liderar en medio de variables dinámicas
-Funciones y roles.
-Los Mandos Medios.
-Particularidades de la gestión en una posición crítica.
-Relación entre liderazgo, comunicación, espacio y tiempo.
-Liderazgo situacional.
-Mecanismos de asunción y adjudicaciónde roles.
-Exitos y fracasos de los líderes.
-Oportunidades y amenazas.
-Entrenamiento para el liderazgo.
-La orientación proactiva.
-Reducción de niveles de intolerancia.
-La capacitación y el entrenamiento.
-Estrategias para el reconocimiento.
-Los líderes que guían eficazmente a su equipo.
-La facilitación para el surgimiento de nuevos líderes.
-El liderazgo del conocimiento