Cursos de conflictos

... –prácticas para el desarrollo de estrategias para la resolución de conflictos, planteo de problemas hipotéticos y complejos para el adiestramiento en la identificación de casos Desarrollar habilidades de interpretación, análisis y aplicación de conceptos para la resolución de casos complejos reales... Aprendé: Derecho constitucional, Derechos Civiles, Supremacía constitucional...

...Este curso está diseñado para potenciar las habilidades de los mandos medios en áreas clave para el éxito de la organización. A través de una combinación de teoría y práctica, los participantes adquirirán las herramientas necesarias para enfrentar y resolver conflictos de manera efectiva, gestionar... Aprendé: Trabajo en equipo...

.... En este sentido, resulta primordial incorporar nuevas herramientas al estudio sobre lo internacional que se adecuen a las necesidades, conflictos y desafíos de la región... Aprendé: Relaciones internacionales, Política Mundial...

...Capacitación en la practica del Derecho Laboral. Sumunistrar herramientas, estrategias y tecnicas para resolver conflictos laborales en forma extrajudicial, administrativa y judicial, para iniciar, tramitar y conciliar expedientes en los Tribunales del Trabajo y en el SECLO (Servicio... Aprendé: Derecho del Trabajo, Practica en Procedimiento Laboral, Practica en Proccedimiento del Trabajo...

... y en sus relaciones inter e intrainstitucionales. Entrenar en la aplicación de diversos procedimientos de resolución de conflictos. Desarrollar competencias indispensables para el manejo administrativo de los Tribunales. Incentivar la reflexión crítica en función de los valores del juicio a la razonabilidad....

..., Juicio Oral, Formas alternativas de resolución de conflictos, Cómputo y Antecedentes, y Ejecución penal... Aprendé: Recurso Extraordinario, Reconocimiento fotográfico, Materia Procesal...

...El presente curso Incorpora estrategias para resolver conflictos, identificar problemas e identificar soluciones creativas utilizando los recursos disponibles. y Aprender un conjunto de competencias para generar nuevas oportunidades y prácticas. La capacitación In Company se desarrolla a medida... Aprendé: Inteligencia Emocional...

...Cada vez son más las empresas estancadas en el status quo que se han olvidado de cómo pensar distinto, fuera de la norma y carecen de las herramientas para resolver conflictos o explorar nuevas oportunidades de forma creativa. Las estructuras que una vez han ayudado a las empresas a crecer son... Aprendé: Mentalidad fija, Pensamiento Creativo...

...Conocer las principales consideraciones teóricas y prácticas referidas al marco jurídico nacional e internacional sobre los jóvenes en conflicto con la ley penal, pudiendo establecer diferencias y semejanzas entre diferentes modelos de justicia penal juvenil y sus prácticas ? Analizar nuevas...

... de trabajo, regímenes salariales, riesgos laborales, organización de las relaciones con la conducción sindical, renovación de convenios colectivos y en el caso, colaboración técnica en la solución de los conflictos colectivos del trabajo generalmente por contingencias económicas. Desenvolverse en organismos... Aprendé: Estado nacional, Derecho individual, Seguridad social...

... e interdisciplinarios, sus relaciones y posibilidades, en el marco de la administración de la justicia como función social. Lograr capacidad para generar propuestas reflexivas y científicamente fundadas. Consolidar competencias teóricas y metodológicas que garanticen el abordaje racional y criterioso de los conflictos...

...Sensibilizar sobre la importancia de tener presente el factor humano en las empresas y desarrollar la Inteligencia Emocional en empleados y organizaciones para aplicarla tanto en la resolución de problemas como en desarrollo de productos, fusiones, gestión de conflictos, etc. Conseguir el éxito...

...Gestión del área de RRHH. Selección de personal. Análisis de puestos, evaluación del desempeño. Grupo y equipo. Clima. Conflictos y negociación. Dirigido a: Público general. No se requieren conocimientos previos...

... jurídicos y puedan mediar y resolver conflictos, así como los elementos centrales de la investigación social y otras habilidades fundamentales necesarias para trabajar eficazmente en la profesión jurídica como la argumentación oral y escrita. La carrera ha sido formulada con principios de flexibilidad... Aprendé: Derecho constitucional, Derecho penal, Derechos humanos...

... organizacional. 3. Ser capaces de vislumbrar los cambios, prevenir el conflicto y favorecer procesos de articulación que favorezcan la salud dentro de la vida organizacional. Dirigido a quienes están a cargo de personas, grupos, organizaciones y desean obtener nuevos aportes de la neurociencia, neurolinguística...

... a la disponibilidad de la oferta. ¿A quiénes están dirigidos? Los Programas de Posgrado están dirigidos a los/as abogados/as que deseen adquirir herramientas de análisis crítico general y la experiencia necesaria para afrontar los principales desafíos y conflictos que el derecho presenta actualmente en cada... Aprendé: Derecho constitucional, Derechos humanos...

... años en la región. En este sentido, resulta primordial incorporar nuevas herramientas al estudio sobre lo internacional que se adecuen a las necesidades, conflictos y desafíos de la región. La incorporación del debate latinoamericano no implica descuidar los postulados clásicos de la disciplina, sino... Aprendé: Propone proveer, Principales enfoques, Relaciones internacionales...

.... ¿A quiénes están dirigidos? Los Programas de Posgrado están dirigidos a los/as abogados/as que deseen adquirir herramientas de análisis crítico general y la experiencia necesaria para afrontar los principales desafíos y conflictos que el derecho presenta actualmente en cada una de las distintas orientaciones... Aprendé: Libertad de Expresión, Discriminación sexual, Proceso penal...

... como negociación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, creatividad y actitud emprendedora mediante materias obligatorias y talleres específicos. La Universidad de Palermo ha sido distinguida entre las 10 mejores Escuelas de Negocios de América Latina*, tanto en Empleabilidad de sus egresados... Aprendé: Recursos humanos, Marketing estratégico, Negocios internacionales...