Capacitación Administración de empresas en Capital Federal

...Saber implementar en forma efectiva, un método que permita en forma práctica y simple lograr eliminar la ineficiencia y haga la empresa más productiva y rentable. Dirigido a: Orientado a empresarios, directores, gerentes y todo integrante que tome decisiones como así también el personal que debe... Aprendé: Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Administración de empresas...

... gerenciales en empresas proveedoras de insumos a la producción agropecuaria. Incluye a los semilleros, empresas de maquinaria agrícola, agroquímicos, herbicidas, biotecnología, así como servicios financieros, de mercados de futuros, seguros, etc. Productores agropecuarios y consultores de empresas... Aprendé: Plan de negocios, Investigación de mercados, Administración de empresas...

... personal y profesional y otorgará valor humano a la empresa. Objetivo Un curso en el que nos enfocamos en entrenar los cinco pilares de la Inteligencia... Aprendé: Inteligencia Emocional, Estrategia de recursos humanos, Administración del conocimiento...

... del Talento Humano * Motivaciones del ser humano para trabajar, naturaleza del trabajo. * El comportamiento humano en las organizaciones. * Administración... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...

...Obtener los conocimientos necesarios para realizar una evaluación integral del personal de la organización. Dirigido a: Estudiantes de la carrera de Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos y a todo aquél que desee incursionar en dicho área... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

...factores clave para el alto desempeño - proceso y oportunidades equipos difíciles - qué es un equipo difícil - características de los equipos difíciles... Aprendé: Capital intelectual, Habilidades directivas, Creación y dirección de grupos...

... en Administración de Empresas, Urbanista, Planificador Urbano, Tasador, Martillero Público y Corredor, y a todo aquel aspirante que responda por homologación... Aprendé: Administración del cambio, Toma de decisiones...

... de la empresa u organización. Con esta metodología rápidamente surgen propuestas operativas de solución. Dirigido a: DIRIGIDO A:. Dueños de empresas. Personal Jerárquico. Líderes de Equipos. Asesores. Consultores. Coach... Aprendé: Formación directiva...

...A toda persona que quiera realmente hacer un cambio en sus vida, y dirigirla hacia sus objetivos. A toda persona que no desee conformarse con menos... Aprendé: Auditoría de recursos humanos, Assessment center, Evaluación de la formación...

...Plan de Estudio Módulo 1: Introducción a la gestión de proyectos Definición de un proyecto El triángulo del proyecto: Visión de los proyectos en términos de tiempo... Aprendé: Microsoft Project, Administración de proyectos, Herramientas de gestión...

...Que el participante se lleve una batería de herramientas conceptuales y prácticas para aplicar inmediatamente en todos los ámbitos de su empresa. Dirigido a: Empresarios, gerentes y empleados con cierto nivel de decisión, pertenecientes a empresas medianas, pequeñas y/o microemprendimientos... Aprendé: Finanzas en pymes, Administración de pymes, Administración de empresas...

..., gerentes de planeamiento de empresas medianas y pequeñas. Emprendedores que necesitan armar una carpeta para búsqueda de financiamiento para sus proyectos... Aprendé: Dirección comercial, Dirección de marketing, Plan de negocios...

...Ventajas para la empresa: Mejora: o la relación humana entre los empleados o el clima en la organización o la atención al cliente externo o el ambiente de trabajo, volviéndolo menos estresante o la imagen de la empresa frente a sus empleados o la motivación personal y la productividad individual...

.... * Administración de personal. Unidad II: El Planeamiento Estratégico del Personal * Definición, objetivos, modelos. * Dimensiones y características del mercado... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Administración del conocimiento...

...Segunda Parte - Comunicación. 1) Medios de comunicación / Relación con el diseño. 2) Atención Escrita. 3) Atención Oral. 4) Meetings. Tercera Parte... Aprendé: Plan de negocios, Creación de empresas, Investigación de mercados...

...Estudio de mercado y análisis foda · ¿cómo elegir un nombre artístico o de marca? ¿qué debo tener en cuenta? logo, isologo, slogan. · visión y misión... Aprendé: Creación de empresas...

...Un curso que le permitirá mejorar sus cualidades y conocimientos técnicos como vendedor! aplicación de los conocimientos adquiridos: al finalizar este módulo ud. Podrá aplicar sus conocimientos adquiridos para: redefinir la función del vendedor dentro de la estrategia global de la empresa. fijar... Aprendé: Atención al cliente...

... de Administración de proyectos utilizando la herramienta informática Microsoft Project. El curso presenta conceptos teóricos de la administración de proyectos... Aprendé: Microsoft Project, Herramientas de gestión, Administración de proyectos...

.... - Comprender la importancia de su nuevo rol en las Organizaciones actuales. - Proporcionar nuevos conocimientos en la interrelación de disciplinas donde se enmarca su plurifuncionalidad. - Llevar a cabo tareas y funciones propiamente enmarcadas en el área de la administración y los RRHH... Aprendé: Manejo de Office, Conocimientos de Administración, Conocimientos de RRHH...

...a las demandas del mercado actual que exige a quienes conducen equipos de trabajo el descubrimiento de nuevas competencias y habilidades. El resultado... Aprendé: Recursos humanos, Administración estratégica...