Capacitación Administración de empresas en Capital Federal

...ALTA CAPACITACIÓN LABORAL "Formación Profesional" Ceclem - Beca 50% - ÁREA GESTIÓN / ADMINISTRACIÓN de EMPRESAS La Base Fundamental de Toda Empresa Actual + SISTEMAS INFORMÀTICOS PROFESIONALES, ERP TANGO BEJERMAN Y SIAP +Aplicativos, Office Excel = Combo Integral Sistemas GESTIÓN EMPRESAS... Aprendé: Gestión Empresas Pymes y Multinacionales, Cobros y pagos, Conciliaciones contables... Ver más

... de trabajadores, entre otros temas de administración y gestión. -*DICTADO POR DOCENTES PROFESIONALES UNIVERSITARIOS CONTABLES/ RRHH UBA EXPERTOS EN INPUESTOS... Aprendé: Gestión del iva, Gestión contable, Sistema siap y aplicativos... Ver más

...Saber implementar en forma efectiva, un método que permita en forma práctica y simple lograr eliminar la ineficiencia y haga la empresa más productiva y rentable. Dirigido a: Orientado a empresarios, directores, gerentes y todo integrante que tome decisiones como así también el personal que debe... Aprendé: Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Administración de empresas... Ver más

... gerenciales en empresas proveedoras de insumos a la producción agropecuaria. Incluye a los semilleros, empresas de maquinaria agrícola, agroquímicos, herbicidas, biotecnología, así como servicios financieros, de mercados de futuros, seguros, etc. Productores agropecuarios y consultores de empresas... Aprendé: Plan de negocios, Administración de empresas, Toma de decisiones... Ver más

... personal y profesional y otorgará valor humano a la empresa. Objetivo Un curso en el que nos enfocamos en entrenar los cinco pilares de la Inteligencia... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos, Administración del conocimiento... Ver más

... del Talento Humano * Motivaciones del ser humano para trabajar, naturaleza del trabajo. * El comportamiento humano en las organizaciones. * Administración... Aprendé: Administración del conocimiento, Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos... Ver más

...Obtener los conocimientos necesarios para realizar una evaluación integral del personal de la organización. Dirigido a: Estudiantes de la carrera de Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos y a todo aquél que desee incursionar en dicho área... Aprendé: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos, Administración del conocimiento... Ver más

...factores clave para el alto desempeño - proceso y oportunidades equipos difíciles - qué es un equipo difícil - características de los equipos difíciles... Aprendé: Dirección de pymes, Habilidades directivas, Dirección comercial... Ver más

... de la empresa u organización. Con esta metodología rápidamente surgen propuestas operativas de solución. Dirigido a: DIRIGIDO A:. Dueños de empresas. Personal Jerárquico. Líderes de Equipos. Asesores. Consultores. Coach... Aprendé: Formación directiva... Ver más

... en Administración de Empresas, Urbanista, Planificador Urbano, Tasador, Martillero Público y Corredor, y a todo aquel aspirante que responda por homologación... Aprendé: Toma de decisiones, Administración del cambio... Ver más

...Plan de Estudio Módulo 1: Introducción a la gestión de proyectos Definición de un proyecto El triángulo del proyecto: Visión de los proyectos en términos de tiempo... Aprendé: Herramientas de gestión, Administración de proyectos, Microsoft Project... Ver más

...ULTIMO NUEVO CURSO Incluye BECA 50% + $1000.- DE DESC. EXTRA solo x este mes, Gratis! TODO INCLUIDO. + $100.- si son 2 c/u.-. Imperdible"! Alta Capacitación presencial, Ceclem. UNICO CON DOBLE CERTIFICACIÓN. Capacitarte Para desempeñarse en la administración/ gestión oficinas departamentales... Aprendé: Facturación superior médico- asistencial privada, Salida laboral administrativa, Cv profesional salud... Ver más

...Que el participante se lleve una batería de herramientas conceptuales y prácticas para aplicar inmediatamente en todos los ámbitos de su empresa. Dirigido a: Empresarios, gerentes y empleados con cierto nivel de decisión, pertenecientes a empresas medianas, pequeñas y/o microemprendimientos... Aprendé: Organización en pymes, Dirección en pymes, Administración de empresas... Ver más

..., gerentes de planeamiento de empresas medianas y pequeñas. Emprendedores que necesitan armar una carpeta para búsqueda de financiamiento para sus proyectos... Aprendé: Dirección de marketing, Administración de proyectos, Plan de negocios... Ver más

...A toda persona que quiera realmente hacer un cambio en sus vida, y dirigirla hacia sus objetivos. A toda persona que no desee conformarse con menos... Aprendé: Administración estratégica, Estrategia de recursos humanos, Assessment center... Ver más

.... * Administración de personal. Unidad II: El Planeamiento Estratégico del Personal * Definición, objetivos, modelos. * Dimensiones y características del mercado... Aprendé: Estrategia de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos... Ver más

...Ventajas para la empresa: Mejora: o la relación humana entre los empleados o el clima en la organización o la atención al cliente externo o el ambiente de trabajo, volviéndolo menos estresante o la imagen de la empresa frente a sus empleados o la motivación personal y la productividad individual... Ver más

...Segunda Parte - Comunicación. 1) Medios de comunicación / Relación con el diseño. 2) Atención Escrita. 3) Atención Oral. 4) Meetings. Tercera Parte... Aprendé: Plan de negocios, Creación de empresas, Investigación de mercados... Ver más

...Estudio de mercado y análisis foda · ¿cómo elegir un nombre artístico o de marca? ¿qué debo tener en cuenta? logo, isologo, slogan. · visión y misión... Aprendé: Creación de empresas... Ver más

...RESOLUCIóN Nº 1240/09 * BENEFICIARIOS * OPCIóN DE CAMBIO * PROCEDIMIENTOS * ALCANCE FORMULARIO. Dirigido a: Recursos Humanos Recursos Humanos... Aprendé: Derecho laboral, Organización en pymes, Compensación y beneficios... Ver más