Coaching Ontológico Intensivo
Capacitación
En Capital Federal
Descripción
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Tipología
Capacitación
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Lugar
capital federal
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Duración
10 Días
Resolver la Brecha entre los Resultados que Ud. está pudiendo alcanzar y los que realmente Quisiera alcanzar, en cualquier dominio de su vida: Profesional - Pareja - Deportes - Relaciones personales - Estudios - etc. Que el participante incorpore y domine nuevas "Competencias y Habilidades" para: optimizar su capacidad de Comunicación con los demás; negociar situaciones personales; resolver conflictos y obtener acuerdos; intervenir en sus estados de animo y sus emociones optimizando el potencial de su inteligencia emocional; prevenir, tratar y transformar el Estrés
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
inicio
Opiniones
Plan de estudios
* Resolver la Brecha entre los Resultados que Ud. está pudiendo alcanzar y los que realmente Quisiera alcanzar, en cualquier dominio de su vida: Profesional - Pareja - Deportes - Relaciones personales - Estudios - etc.
* Que el participante incorpore y domine nuevas "Competencias y Habilidades" para: optimizar su capacidad de Comunicación con los demás; negociar situaciones personales; resolver conflictos y obtener acuerdos; intervenir en sus estados de animo y sus emociones optimizando el potencial de su inteligencia emocional; prevenir, tratar y transformar el Estrés en energía productiva.
* Crear una nueva visión de uno mismo y de los demás, abriendo nuevas POSIBILIDADES para la ACCIÓN, mediante el reconocimiento y la intervención en los Modelos Mentales, Paradigma y Creencias, sobre los cuales sustentamos nuestras vidas.
* Que los participantes puedan durante el curso desarrollar y diseñar su propia "Visión de Futuro" creando los contextos de posibilidades para la aparición de sus logros personales y profesionales.
Plan de estudios
UNIDAD 1
* Definición del coaching ontológico y campos de aplicación.
* Fundamentos Filosóficos - Psicológicos - Biológicos.
* La figura del Coach - La figura del Coachee - El proceso de Coaching.
* El sentido de lo humano. SER - HACER - TENER.
* Realidad Objetiva vs. Realidad Constitutiva.
UNIDAD 2
* La "Ceguera Cognitiva" como limitante de nuestra Cultura.
* Nuestra visión del SER en dimensión del TIEMPO.
* El proceso de APRENDIZAJE - Desaprender para volver a Aprender. De la Ignorancia a la Maestría - De la Inconsciencia a la Responsabilidada Ilimitada.
* El fenómeno de la Comunicación Humana. El viejo y el nuevo Paradigma.
* Los sistemas representativos y los sentidos.
* El acompasamiento y el rapport: La creación del vínculo y la confianza.
UNIDAD 3
* El líder como Coach.
* La comunicación: el lenguaje verbal y no verbal: posturas, respiración gestos etc.
* Pensamiento Sistémico. Creencias limitantes y generativas - Paradigmas.
* Los cinco Actos Lingüisticos del lenguaje.
* Las Afirmaciones - Las Declaraciones - Los Juicios y las Opiniones - La escalera de inferencias - Los Hechos y las Interpretaciones.
* El Circuito del pedido y la Promesa - Las Ofertas.
* La distinción ESCUCHA como esencia de la comunicación humana. La diferencia entre el Escuchar y el Oir. (Escucha Activa - Pasiva - Espejo - Generativa)
UNIDAD 4
* El diseño conversacional para una Comunicación Efectiva. El Modelo de Bennet. Indagación y Exposición productivas e improductivas.
* El Cerebro Emocional - La biología de las emociones.
* Las emociones y los estados de ánimo. Como intervenir en ellos para modificarlos.
* La Resignación - El Resentimiento - El Perdón.
UNIDAD 5
* Las Distinciones en el Lenguaje.
* Las Distinciones: Compromiso - Logro - Acción - Resultados - Poder - Responsabilidad Ilimitada.
* Las Distinciones: Quiebre vs. Problemas.
* Las distinciones: Cconfianza - Etica - Integridad.
* Diseñando la Visión de Futuro.
* Establecimiento de metas y objetivos.
* Planeamiento desde el futuro (proyectiva vs. prospectiva).
* La conversación de Coaching - Marco - Prácticas.
Días y Horarios
Se dicta a razón de un sábado por mes, en clases de 10 a 17 hs., durante 10 jornadas intensivas.
Título Otorgado
Recibirán certificado todos aquellos participantes que hayan tenido un 75% de asistencia y hayan completado su "Trabajo Práctico Personal".
Coaching Ontológico Intensivo