Curso de liderazgo: negociación y manejo de conflictos

Curso

En La Plata y Buenos Aires

Precio a consultar

Descripción

  • Horas lectivas

    22h

  • Inicio

    Fechas disponibles

OBJETIVOS

Son objetivos de este curso:

* Adquirir Técnicas de negociación;
* Incorporar el manejo de conflictos;
* Utilizar estas herramientas para realizar una negociación efectiva;
* Identificar y separar a las personas de los problemas.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

inicio

Buenos Aires (Capital Federal)
Ver mapa
República Dominicana 3586

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
La Plata (Buenos Aires)
Ver mapa
Av. 13 nro. 680 entre calles 45 y 46

inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Información relevante sobre el curso

DESTINATARIOS

Este curso se encuentra abierto a toda la comunidad, tanto estudiantes como profesionales o a todas aquellas personas que tengan relación con la gestión, administración y la dirección de una empresa o que se encuentren relacionadas con la gestión de emprendimientos; también a todas las personas a cargo o relacionadas con las áreas de Recursos Humanos.
Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

Preguntas & Respuestas

Añadí tu pregunta

Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte

¿Quién querés que te responda?

Dejanos tus datos para recibir respuesta

Sólo publicaremos tu nombre y pregunta

Opiniones

Materias

  • Negociación
  • Conflictos
  • Liderazgo
  • Gestión de equipos
  • Coaching
  • Trabajo en equipo
  • Feedback
  • Proceso de coaching
  • Comunicación ejecutiva
  • Liderazgo Organizacional
  • Aprendizaje
  • Equipos de trabajo
  • Conflictos laborales

Plan de estudios

CONTENIDOS

Módulo I: El conflicto
Definición de conflicto
El análisis del conflicto
Resolución de conflictos Módulo II: La negociación
El perfil del negociador
Estilos de negociación Módulo III: Comunicación en la negociación
Lenguaje verbal y corporal
Lenguaje no verbal
Interpretar los signos de la comunicación Módulo IV: Características de la negociación
Tácticas
Obstáculos
Trampas cognitivas Módulo V: Modelos de negociación
Negociación integrativa, el modelo de Harvard
Presión y poder
Estilo colaborativo Ganar-Ganar
Elementos de negociación
Tiempo e información Módulo VI: Ejemplos de trabajo.

Curso de liderazgo: negociación y manejo de conflictos

Precio a consultar