Capacitación Administración de empresas en Neuquén

...de Conducción de Recursos Humanos Contenidos. Aspectos que incluye la conducción de RRHH. Planeamiento. Reclutamiento. Selección. Capacitación y desarrollo...

... Inicio de la relación laboral. Obligaciones del Empleador. Inscripciones ante la Afip. Contratación de una ART. Encuadre Sindical, inscripción una empresa...

...· CCT – Convenio Colectivos de Trabajo del Petróleo · CCT – Convenio Colectivos de Trabajo de la Construcción · CCT - Convenio Colectivo de Comercio ·... Aprendé: Marco Legal Laboral, Impuesto a las Ganancias 4ta. Categoría, Suspensiones económicas y disciplinarias...

...Objetivo El Programa garantiza la adquisición de las "Competencias Claves del Coaching" exigidas por las distintas Asociaciones de Coaching y sus Códigos de Ética...

...aprendizaje que les permitirá pasar a un plano de desempeño más elevado en donde despliegan el máximo de sus capacidades, incluso aquellas que el propio...

...Sensibilizar sobre la importancia de tener presente el factor humano en las empresas y desarrollar la Inteligencia Emocional en empleados y organizaciones para aplicarla tanto en la resolución de problemas como en desarrollo de productos, fusiones, gestión de conflictos, etc. Conseguir el éxito...

...equipos y resultados. Para: Mujeres empresarias Mujeres en puestos de dirección o que aspiren asumir puestos de liderazgo Mujeres profesionales que quieran... Aprendé: Inteligencia Emocional, Toma de decisiones, Trabajo colaborativo...

...Nivel individual. Nivel organizacional. Análisis de conflictos. Formar de resolver conflictos. Nociones de comunicación. Herramientas para la comunicación...