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...Reconocer la dinámica de las Empresas familiares. Reconocer la particularidad de la interactividad que conforman las Empresas familiares. Identificar los procesos de gestión de las Empresas familiares. Identificar los vínculos que generan la sucesión de valores en las Empresas familiares. Aplicar... Aprendé: Planificar un emprendimiento propio familiar, Reconocer la dinámica de las Empresas familiares...
...Reconocer la dinámica de las Empresas familiares. Reconocer la particularidad de la interactividad que conforman las Empresas familiares. Identificar los procesos de gestión de las Empresas familiares. Identificar los vínculos que generan la sucesión de valores en las Empresas familiares. Aplicar... Aprendé: Planificar un emprendimiento propio familiar, Reconocer la dinámica de las Empresas familiares...
...se trabaja en la fortaleza de encausar la empresa familiar en el marco de instituciones que contengan y orienten las acciones y decisiones de sus miembros, los que podrán aprender formas mas eficientes de comunicarse y de aportar sugerencias según el rol que tenga en la familia, empresa...
...se trabaja en la fortaleza de encausar la empresa familiar en el marco de instituciones que contengan y orienten las acciones y decisiones de sus miembros, los que podrán aprender formas mas eficientes de comunicarse y de aportar sugerencias según el rol que tenga en la familia, empresa...
...Entender la dinámica de las empresas familiares y la interactividad de los subsistemas que la conforman. Comprender los procesos de gestión que vinculan a diferentes generaciones en la gestión y sucesión de las empresas familiares. Disponer de métodos y experiencias que les facilite...
...Entender la dinámica de las empresas familiares y la interactividad de los subsistemas que la conforman. Comprender los procesos de gestión que vinculan a diferentes generaciones en la gestión y sucesión de las empresas familiares. Disponer de métodos y experiencias que les facilite...
...Establecer las características distintivas de las empresas familiares. Indagar y clarificar algunas de las situaciones más conflictivas que se presentan en este tipo de empresas. Dirigido a: Este curso está dirigido a los dueños, su núcleo de allegados y el cuerpo gerencial de empresas familiares...
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...incorporen herramientas que contribuyan al bienestar de su cotidianeidad laboral, al salario emocional y el clima laboral Que los participantes puedan... Aprendé: Vinculos laborales, Procesos de trabajo, Trabajo en grupo...
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...Aprender las modernas técnicas y los procedimientos más avanzados, para mejorar el funcionamiento y la estabilidad familiar...
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...-ART Certificaciones -Asignaciones familiares -Administración de adelantos, vacaciones, jornada de trabajo,embargos, accidente de trabajo Indicadores... Aprendé: Recursos humanos...
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... a obras sociales. Asignaciones familiares. Previsiones y pensiones... Aprendé: Calidad de vida, Recursos humanos, Selección de personal...
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... Familiares: Licencia por Maternidad. Excedencia. Módulo VI: Modalidades Contractuales. Diferentes tipos de contratos. Pasantías. Período de prueba. Suspensión... Aprendé: Liquidaciones finales, Jornada laboral, Horas extras...
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... los interesados con o sin experiencia previa inclusive Instructores y practicantes de otras Artes. Personal Civil y Seguridad. Empresas, Grupos Familiares, Seguridad, (vigilancia), Custodios, Fuerzas especiales. IMPORTANTE: Lamentablemente la mayoria de la Gente, proyecta hacia afuera lo que sucede...
... los interesados con o sin experiencia previa inclusive Instructores y practicantes de otras Artes. Personal Civil y Seguridad. Empresas, Grupos Familiares, Seguridad, (vigilancia), Custodios, Fuerzas especiales. IMPORTANTE: Lamentablemente la mayoria de la Gente, proyecta hacia afuera lo que sucede...
... controlarlo. Podrán analizar el origen y el impacto en su vida laboral y familiar a través de un abordaje holístico y desarrollar un plan de mejora...
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... de salarios. Adquirir conocimientos más sólidos en el tema para el desarrollo profesional. Dirigido a: Dirigido al personal de administración de recursos humanos, titulares y miembros de pequeñas y medianas empresas que tengan a su cargo el proceso de liquidación de sueldos y jornales. Toda persona...
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...negociador propio para potenciar las fortalezas, aprovechar las oportunidades y neutralizar debilidades Personas: cómo separar a las personas del problema Reactividad... Aprendé: Dirección comercial, Empresa familiar, Dirección de equipos...
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... de salarios. Adquirir conocimientos más sólidos en el tema para el desarrollo profesional. Dirigido a: Dirigido al personal de administración de recursos humanos, titulares y miembros de pequeñas y medianas empresas que tengan a su cargo el proceso de liquidación de sueldos y jornales. Toda persona...
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...de Liderazgos Sugerencias para mejorar su liderazgo ¿Cuáles son las consecuencias de un liderazgo inadecuado? Casos prácticos Conclusiones... Aprendé: Valor agregado, Recursos humanos, Capital humano...
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...compañeros, colegas, supervisores, etc. Problemas de redacción más frecuentes Los diferentes géneros de redacción corporativos.: análisis de casos de cartas... Aprendé: Cliente interno, Empresa familiar, Imagen corporativa...
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...La gestión comercial como valor agregado. Habilidades, aspectos actitudinales y competencias. 2. Comunicación interpersonal aplicada a la gestión comercial Tipos de comunicación... Aprendé: Escucha activa, Toma de decisiones, Comercio electrónico...
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... llamados a liderar en un futuro la continuidad de la empresa. Se considera muy recomendable que lo puedan realizar dos o más miembros del grupo familiar para reflexionar y decidir sobre el plan de trabajo a partir de este programa. CERTIFICACIóN Y CRÉDITOS La certificación será otorgada por la Université...
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... del personal de comercios, empresas y organizaciones. Una vez finalizado el cursado, el egresado podrá participar en la búsqueda, selección e incorporación... Aprendé: Formación profesional, Desarrollo de estrategias, Recursos humanos...
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