Motivación
Capacitación
En Capital Federal
Descripción
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Tipología
Capacitación
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Lugar
Capital federal
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Duración
Flexible
Lograr que los participantes tomen conciencia sobre la importancia de la motivación de los empleados para la concreción de los objetivos motivacionales. Dar a conocer diversos motivadores que se pueden aplicar mas allá del refuerzo monetario. Dirigido a: Mandos medios y jerárquicos. Supervisores. Personal que esté próximo a desempeñarse en los puestos anteriormente mencionados
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
inicio
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Opiniones
Plan de estudios
Objetivo:
Lograr que los participantes tomen conciencia sobre la importancia de la motivación de los empleados para la concreción de los objetivos motivacionales.
Dar a conocer diversos motivadores que se pueden aplicar mas allá del refuerzo monetario.
Destinatarios:
Mandos medios y jerárquicos. Supervisores. Personal que esté próximo a desempeñarse en los puestos anteriormente mencionados.
Motivación
Contenido:
- Concepto de motivación.
- Proceso.
- Algunas teorías sobre motivación.
- Impulsos motivacionales.
- Relación con la personalidad y la conducta de los empleados.
- Planes de motivación en la empresa.
- Formas de satisfacer la motivación de los empleados, motivación y auto motivación.
- Características.
Metodología de los Cursos.
Los cursos tienen una modalidad teórica, la cual será reforzada con ejemplos y simulaciones.
También de requerirlo, se realizan dinámicas para cada tema a desarrollar, ya que esto logra la participación de los asistentes y una mejor comprensión de los temas.
En todos los casos se alienta a la participación y al intercambio de experiencias ya que estos enriquecen los cursos, otorgando espacios especiales para la realización de preguntas.
Motivación