Posgrados de Recursos humanos y capacitación en Capital Federal

... a profesionales con título de grado vinculados al área respectiva más específicamente a la gestión de las relaciones humanas dentro de todo tipo de organizaciones, en particular a los responsables de procesos de cambio y reingeniería. Están incluidos también profesionales integrantes de consultorías en dicha... Aprendé: Evaluación del desempeño, Capital intelectual, Salud e higiene... Ver más

... una mirada propositiva respecto de los espacios de conducción que carecen de apropiada gestión de Recursos Humanos. Dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Organización y Calidad de Ministerios y. Secretarías de la Administración pública Nacional, Provincial y Municipal. Gerentes de RRHH de instituciones... Aprendé: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Evaluación del desempeño... Ver más

... dimensión y requerirá de profesionales altamente especializados para su gerenciamiento. Ante el cambio de paradigma, la gestión de recursos humanos es un elemento estratégico clave para el éxito de una organización. El programa está destinado a cubrir las necesidades de aquellos profesionales graduados... Aprendé: Recursos humanos, Planeamiento Estratégico, Economía del Trabajo... Ver más

...Contribuir a hacer del hombre de Recursos Humanos y a quienes tengan responsabilidad en el área, un facilitador de los procesos de transformación. Despertar la creatividad para encontrar nuevos enfoques y soluciones a los problemas de relación con las personas. Proporcionar herramientas... Aprendé: Dirección de recursos humanos... Ver más

... y capacidades para conducir organizaciones complejas. Analistas o mandos medios en el ámbito de la gestión del Capital Humano y aquellos otros interesados en incorporar herramientas para la gestión de personas... Aprendé: Gestión por competencias, Capital intelectual... Ver más

...Mensaje de la Directora ¿Estás preparado para el futuro del trabajo? En realidad, el futuro del trabajo ya está aquí. El siglo XXI presenta nuevos desafíos a la comunidad de Recursos Humanos en particular, y a todos los que gestionan personas en general, obligando a cambiar viejos... Aprendé: Marco normativo, Recursos humanos, Diseño de estrategias... Ver más

.... Clasificación según la forma de ingreso al organismo humano. Técnicas de muestreo y análisis. Equipamiento de Laboratorio. Técnicas de calibración. Límites... Aprendé: Seguridad laboral, Riesgos laborales, Seguridad trabajo... Ver más

...entrevistada previamente junto con la administración de la batería psicotécnica y luego realizara un informe del candidato en función de ciertas competencias... Ver más

...la higiene en el trabajo y el medio ambiente. * Ejecutar acciones preventivas de mitigación y neutralización de riesgos a los que están expuestas las personas... Aprendé: Riesgos laborales, Seguridad trabajo, Prevención de riesgos laborales... Ver más

..., ingeniería, ciencias políticas y sociales, comunicación, recursos humanos, ciencias de la educación, ingeniería y otras disciplinas, incluyendo entre ellos... Aprendé: Mediación en diversos campos de actividad, Negociación colaborativa, Formación de formadores... Ver más

... humanos en cadena de valor. › Articulación en la cadena de valor de grandes empresas, con emprendimientos de base. Economía circular. › Generación... Aprendé: Cadenas de valor, Recursos humanos, Desarrollo sostenible... Ver más

...• Impactos de las distintas ingenierías y de la gestión de RR.HH. • Organización y administración de la prevención. Servicios: • Aspectos y riesgos similares... Aprendé: Riesgos laborales, Higiene industrial... Ver más

.... Los Human Resources Business Partners (HRBP), son actores centrales en este nuevo contexto, y es por eso que necesitan contar con competencias específicas para enfrentar los desafíos concretos que hoy se les presentan en las nuevas estructuras organizacionales. Este Programa se focaliza en la transformación... Aprendé: Comportamiento organizacional, Habilidades Gerenciales, Diseño De Cargos... Ver más

... sistemica sobre los fenomenos humanos y organizacionales. • EL CICLO DE LA COORDINACIÓN DE ACCIONES Y EL ANÁLISIS DE PROCESOS. • Peticiones, ofertas... Aprendé: Terapia grupal, Terapia individual, Informática básica... Ver más