Cursos de Recursos humanos y capacitación en Capital Federal

...Dirigido a estudiantes y graduados de las carreras de Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Recursos Humanos y afines que necesiten capacitación...

...relaciones humanas dentro de todo tipo de organizaciones, en particular a los responsables de procesos de cambio y reingeniería. Están incluidos también...

...hemorroides, somnolencia después del almuerzo e irritabilidad que complicaba las relaciones humanas. Entre los obreros, aumentó la productividad alrededor de un 30%...

...coordina encuentros de capacitación, selecciona personal nuevo. Elabora estrategias para motivar al personal. 1- Las personas y las organizaciones...

...* Desarticular los factores que impiden el cambio. * Cambiar antiguos hábitos por estrategias eficaces. Módulo 2: Manejo de Conflictos * Explorar habilidades...

...con una duración total de 4 años y un plan de estudios de 40 materias más una Tesina Final, es dictada en los turnos mañana y noche, lo que junto al diseño...

...y todos aquellos que deseen cultivar mejores relaciones humanas en sus vidas. DESCRIPCIÓN Este nuevo programa de 16 horas le enseñará a entender y llevarse mejor con las personas...

...que corresponden aplicarse en cada caso al trabajador. * La relación de dependencia. * Deberes y derechos de las partes. * Facultades del empleador...

...Presentación El mercado está cambiando y este cambio es irreversible. Las organizaciones migran, obligadamente, desde una perspectiva de "selección"...

...desarrollo en su vida personal y profesional y otorgará valor humano a la empresa. Objetivo Un curso en el que nos enfocamos en entrenar los cinco pilares...

...de Personal Dinámica Grupal Administración de RRHH Comunicación Organizacional EDI Práctica Profesional II... Aprendé: Principios de Administración, Selección de personal, Psicologia laboral...

...Obras Sociales. Beneficiarios. - Obras sociales sindicales y de dirección. Conflictos de encuadramiento. - Pluricobertura. Pluriempleo. - Redireccionamiento de aportes...

...El análisis de casos de Harvard y simulaciones de negocios permiten a los estudiantes implementar soluciones innovadoras a situaciones reales... Aprendé: Responsabilidad social, Comunicación en la empresa, Psicología organizacional...

...Premio Asistencia Reglamento interno de trabajo Jornada de trabajo Horas extras Licencias Feriados Declaración Jurada Conceptos no remunerativos Convenio... Aprendé: Inclusión laboral, Marco normativo, Ámbito laboral...

...entre procesos de cambio. "Unless we manage change, we're going to change the Management" 'Manejar el Cambio' es un término ya tan común en la jerga organizacional...

...individualista al pensamiento de equipo Toma de decisiones Dificultades y conflictos Motivación Evaluación del equipo El equipo que falla...

...Presentación Este curso diseña un sistema de aprendizaje destinado a lograr una mejor calidad de vida y una experiencia de transformación personal y profesional...

...Cómo generar procesos de carreras, para promover la lealtad y el mejoramiento del recurso humano dentro de la organización. Capacitación continua y concepto de empleabilidad...

...Transmitir de una manera simple y práctica algo que ha funcionado y por lo cual uno se siente orgulloso, es muchas veces mejor que dar un consejo...

...identificar y evaluar a los candidatos para diferentes puestos de trabajo. Modalidad de trabajo: Se utilizarán soportes pedagógicos con material de análisis...