Cursos de Recursos humanos y capacitación en Buenos Aires

...Dirigido a: Recursos Humanos - Administración Recursos Humanos - Administración 1. Contrato de Trabajo 2. Remuneración. Tipos. 3. Licencia Ordinaria...

...recuperar los vínculos y establecer nuevos códigos. Manejar una situación conflictiva de manera inteligente requiere habilidad, conocimiento...

...efes ,supervisores ,personas que necesiten un curso de liderazgo Programa de Estudios -Introducción -El liderazgo en las organizaciones...

...de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Contenidos: Facilitar cuestionarios y guías de trabajo... Aprendé: Capacitación en gestión, Carácter administrativo, Guías de trabajo...

...Responsables de la conducción de Equipos Responsables de la conducción de Equipos 1. Principios del liderazgo roles esenciales de un líder: cómo desarrollarlos...

...y otros datos que podrían derivarse de encuestas de clima o evaluaciones de desempeño anteriores. FACILITADORES Alejandro G Delobelle / Mónica Melnik Brindan...

...de mente y de corazón para recibir nuevas ideas y generar nuevas posibilidades para sus vidas. CONTENIDOS DEL PROGRAMA “EL HABLA RESPONSABLE” Aprender...

...y en un líder creativo que sabe resolver situaciones. Su empresa dispondrá de una persona con actitud proactiva que le permitirá enfrentar los desafíos con confianza y entusiasmo...

...Desarrollar aptitudes y actitudes que en pocas lecciones permitan asumir la dirección de un equipo destinado a alcanzar el éxito en todo lo que se proponga...

...personal que contribuya a que la organización pueda alcanzar sus objetivos estratégicos.. Destinatarios: Toda aquella persona que tenga a su cargo la responsabilidad...

...· Entrevista de selección. · Pruebas de conocimientos o de capacidad. · Pruebas sicométricas. · Pruebas de personalidad. · Técnicas de simulación...

...Basado en los principios desarrollados por Dale Carnegie®, tales como "vivir en compartimentos estancos" y su "fórmula mágica para la toma de decisiones efectivas"...

...Herramientas de Desarrollo Organizacional: La Misión, la Visión, Los Valores y el Plande Desarrollo de negocios y del área de RR.HH. El modelo de competencias... Aprendé: Diseñar efectivamente talleres capacitacion, Manejo de proyecto, Comunicación efectiva...

...tu currículum para que sea efectivo, Si buscas mejorar tu rendimiento en las entrevistas laborales, acrecentar tus fortalezas y disminuir tus debilidades...

...b. Estrategias para generar entusiasmo y motivación. c. Técnicas para promover la participación. d. Actividades de equipo. e. Desarrollo de actividades centradas en el aprendizaje...

...equipo y sus reglas básicas. Ser oyente efectivo. Hacer preguntas. Medir la ventaja de la comunicación dentro del grupo. Transmitir la información claramente...

...Publicación de avisos. Modelos e información Preselección de CV y entrevista laboral Lectura e interpretación de Curriculum: análisis y clasificación Entrevista laboral... Aprendé: Comunicación Organizacional, Selección Del Talento Humano, Estadística aplicada...

...para la búsqueda laboral. Docente: Lic. Gabriela Halperin, Posgrado en Capacitación y Desarrollo (UB). Lic en Psicología (UBA). Amplia experiencia en educación...

...· ¿Qué entendemos por competencias? · Elección de las actividades de acuerdo al perfil. · La participación de la línea y la comunicación a los participantes...

...dinero y tiempo más eficientemente. ¿Qué diferencia produce este entrenamiento? Las empresas reportan mejoras dramáticas reflejadas en los resultados finales...