Cursos de Dirección y administración de recursos humanos

...A Gerentes, Jefes, Supervisores y a Responsables actuales y/o potenciales de las distintas áreas funcionales de RRHH en una organización. Objetivos Generales del Programa...

...Estos aspectos potencian el desarrollo de la organización facilitando un efecto sinérgico por la generación y aplicación de habilidades Los profesionales...

...del talento alineada a las necesidades estratégicas del negocio. Dirigido a: El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos es dirigido a profesionales de RR...

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...métodos para la evaluación del personal 1.8 Técnica de comparación 1.9 Técnicas de distribución forzada 1.10 Listas de verificación o listas de control... Aprendé: Toma de decisiones, Recursos humanos, Evaluación del desempeño...

...busca comprender el comportamiento grupal dentro de un sistema organizacional que hasta nuestros días, ha pasado por etapas bien definidas de progreso... Aprendé: Seguridad social, Evaluación del Recurso Humano, Trabajo en equipo...

...1.9 Técnicas de distribución forzada 1.10 Listas de verificación o listas de control 1.11 Diferencial semántica 1.12 Escalas gráficas y numéricas 1.13... Aprendé: Toma de decisiones, Recursos humanos, Evaluación del desempeño...

...diversas prácticas y procesos de la gestión de las personas, y vincularlas con la gestión cotidiana del directivo sea este de RRHH o no. En definitiva... Aprendé: Evaluación del desempeño, Políticas de selección, Entrevista laboral...

...acciones de las distintas disciplinas: diseño, publicidad, relaciones públicas, marketing, investigación de mercado, opinión pública, capacitación...

...Adquieran herramientas para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento. Aprendan nuevos modelos de comunicación. Conozcan cómo influir... Aprendé: Inteligencia Emocional, Habilidades directivas, Gestion empresarial...