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Programa Ejecutivo de Recursos Humanos

Universidad Austral
En Buenos Aires ()

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Tipología Especialidad
Duración 20 Semanas
  • Especialidad
  • Duración:
    20 Semanas
Descripción

Generar y profundizar el interés de los participantes por el factor decisivo y sustento de toda organización: las personas que la integran. Conocer y manejar las políticas, las funciones y las herramientas propias del área de RRHH. Analizar el Comportamiento Humano en el trabajo, a la luz de una concepción antropológica integral. Entre otros. Dirigido a Gerentes, Jefes, Supervisores y a Responsables actuales y/o potenciales de las distintas áreas funcionales de RRHH en una organización

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Opiniones sobre otros cursos de este centro

Opinión sobre el Centro

N
Nicolás Badell
4.5 27/06/2017
Lo mejor: Ha sido un orgullo haber recibido una beca de la Universidad Austral, ya que es una forma de recompensa por el esfuerzo realizado, representando un incentivo para desarrollar mi potencial al máximo. Personalmente, considero que es una forma de generar interés en actividades extracurriculares, que de algún modo ayudan a desarrollar nuevas aptitudes y facultades, aspectos fundamentales para la vida profesional.
A mejorar: .
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Ingeniería Informática

J
José Ignacio Illi
4.5 27/06/2017
Lo mejor: Desde mis comienzos en la secundaria ya sabía qué quería estudiar y dónde. Gracias a la Universidad Austral, las dificultades económicas que se me presentaban fueron resueltas. Estudiar en la Austral es, sin duda, un privilegio y una responsabilidad. La Austral nos forma para que hagamos grandes cosas tanto a nivel profesional como humano.
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

T
Trinidad Rojo
4.0 27/06/2017
Lo mejor: Estoy muy agradecida con la Austral por la posibilidad de estar becada. Es un gran privilegio estudiar en una universidad de tan buen nivel académico y humanístico, porque no solo forma buenos estudiantes y profesionales, sino también buenas personas. La beca es una motivación extra que me ayuda a mirar hacia adelante con aspiraciones de crecer y superarme. Es un compromiso que asumo con mucha alegría y responsabilidad, para poder demostrar que vale la pena que hayan apostado en mi futuro y formación.
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

S
Santiago Colatruglio
4.0 27/06/2017
Lo mejor: Es un honor haber alcanzado el sueño de poder estudiar con la ayuda de una beca. Estoy muy agradecido con la Austral por la confianza que depositó en mí, considerando que se destaca por una excelente formación académica y valores humanísticos. Confío en que este será el camino que me llevará a una vida de servicio por el prójimo. Haber obtenido esta beca me impulsa para seguir adelante con mis expectativas, con esfuerzo y dedicación, agradeciendo siempre poder estudiar en la universidad que elegí y que me eligió.
A mejorar: .
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Opinión sobre el Centro

J
Jimena Mastropierro
4.0 27/06/2017
Lo mejor: Cuando me entregaron la beca, mis motivaciones crecieron porque logré comprobar que tanto el esfuerzo como la constancia y la perseverancia tenían sus frutos en el futuro. La Universidad Austral reconoció el mérito logrado durante el secundario y renovó esa motivación a través de una beca, para que me pudiera esforzar cada día y trabajara en cada desafío para superarme a mí misma. Esta beca me dio la responsabilidad de que para mantenerla debo esforzarme, estudiar y ser constante, lo que considero una enseñanza que va más allá de lo académico y que me incentiva a superar mis propios limites y alcanzar mis objetivos.
A mejorar: .
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Temario

Objetivos Generales del Programa:

Entendiendo que las personas son un factor decisivo en el éxito o el fracaso de las organizaciones, este Programa tiene por objetivo general desarrollar y/o profundizar los conocimientos y habilidades necesarias y suficientes para el manejo de la Estrategia, Gestión y Liderazgo de los Recursos Humanos en una Organización, como aporte fundamental en el contexto general del negocio.

El Programa se orienta hacia la organización, implementación y control de políticas, sistemas, métodos, técnicas y herramientas de Recursos Humanos, a fin de obtener la mejor performance profesional y el crecimiento personal de cada uno de los integrantes de la organización, en un clima de eficaz armonía.


Objetivos Específicos del Programa:

  • Generar y profundizar el interés de los participantes por el factor decisivo y sustento de toda organización: las personas que la integran.
  • Conocer y manejar las políticas, las funciones y las herramientas propias del área de RRHH.
  • Analizar el Comportamiento Humano en el trabajo, a la luz de una concepción antropológica integral.
  • Comprender la importancia, repercusión y actualidad de un continuo desarrollo y crecimiento humano en la organización, reflexionando sobre las prácticas actuales y vigentes.
  • Entender y manejar los elementos fundamentales de las relaciones de la Persona y su Trabajo.
  • Profundizar el concepto y la aplicación del Liderazgo, desde una visión antropológica de la organización.
  • Incorporar el concepto de Control de Gestión, mediante el monitoreo de indicadores específicos.


    Metodologia de Dictado:

    Proceso enseñanza-aprendizaje interactivo, mediante conferencias, talleres y método del caso.

  • Cupo máximo: 40 asistentes.
  • Horario: Martes de 14.30 a 20.15 h. A lo largo del año habrá 5 semanas intensivas. En las mismas el horario de clases será Martes de 9 a 20.15h
  • Fecha de inicio: 21 de julio


    Evaluación y aprobación:
    Con miras a la aprobación del programa los participantes tendrán que cumplimentar con una asistencia del 75% de las clases y la presentación de un trabajo final.

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